Образец заявления в пфр о расчете пенсии. Исковое заявление о назначении пенсии

Навигация по статье

Как правильно писать заявление на увольнение?

Чтобы прекратить действие трудового договора по собственному желанию, гражданину необходимо представить своему работодателю заявление на увольнение по собственному желанию. Если сотрудник увольняется в связи с выходом на заслуженный отдых, то от него также потребуется заявление.

Заявление не имеет строго определенного стандарта, однако существуют некоторые правила его написания. Так, при составлении документа следует учитывать следующее :

согласно ТК РФ, оповестить работодателя о своем намерении работник должен в письменной форме, устная договоренность о расторжении трудового договора не допускается. При этом не имеет значения, будет оно напечатано или написано от руки;
подать заявление на увольнение работодателю можно как лично, так и через почту;
документ обязательно должен быть подписан работником.

Кроме этого содержание документа должно четко указывать на желание гражданина расторгнуть трудовые отношения, а также должна быть указана дата увольнения или последнего рабочего дня.

Какое основание следует написать?

Законодательством РФ не предусмотрено, чтобы работник в обязательном порядке указывал в заявлении на увольнение причину своего ухода. Однако в некоторых случаях делать это необходимо.

Одним из таких случаев является уход гражданина на пенсию. Эта категория работников имеет право расторгнуть договор тогда, когда посчитает это нужным. Но, чтобы пенсионер мог уйти с работы, не отрабатывая положенный срок, он в своем заявлении должен указать причину увольнения: «… по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». В противном случае он лишается данной льготы.

Какое число указывать в заявлении?

Согласно требованиям ТК РФ, после принятия работодателем заявления, гражданин должен отработать определенный срок - две недели . Этот срок дается на поиски нового сотрудника на место увольняющегося. Однако если работодатель не возражает, то по соглашению сторон расторжение трудового договора может произойти без отработки.

В то же время, в соответствии с пунктом 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ существуют такие обстоятельства, при которых работодатель обязан уволить работника в тот срок, который указан в заявлении, без двухнедельной отработки. К таким обстоятельствам также относится выход на пенсию.

При работодатель будет обязан расторгнуть договор с ним в тот день, который сотрудник указал в заявлении. Но если не будет обозначена дата увольнения, то работодатель может воспользоваться своим правом и уволить работника через две недели после принятия заявления.

Также при указании даты увольнения следует учесть, что предлог «с» подразумевает расторжение договора предыдущим числом . То есть если написать:

«Прошу уволить меня … с 3 ноября 2016 года» , то датой увольнения будет считаться 2 ноября;
«Прошу уволить меня … 3 ноября 2016 года» , то трудовой договор будет расторгнут 3 ноября.

Пенсионер вправе подать заявление на увольнение в любое время - непосредственно во время работы, в период отпуска или больничного и т.д.

Образец заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию

Несмотря на то, что Законодательством РФ для заявления на увольнение не установлена унифицированная форма, оно, как и любой документ, имеет свою структуру :

шапка (в левом верхнем углу указывается наименование организации, ФИО руководителя и данные заявителя);
наименование документа (по центру «Заявление»);
текст заявления (с указанием причины и желаемой даты увольнения);
дата написания и подпись сотрудника.

В настоящее время во многих организациях имеются готовые типовые бланки заявлений , что значительно упрощает работнику процедуру написания.

Что указывается в приказе работодателя?

После составления и написания документа пенсионер должен передать его работодателю , предварительно зарегистрировав в бухгалтерии или канцелярии. В свою очередь работодатель должен подписать заявление, что является согласием на увольнение.

После подписания руководителем документ передается в кадровую службу, где на его основании издается главный документ, являющийся основанием для расторжения трудового договора - приказ об увольнении работника . Этот приказ должен быть подписан руководителем и представлен для ознакомления и подписания увольняющемуся сотруднику.

Существует унифицированная форма приказа № Т-8 , утвержденная Постановлением № 1 от 5 января 2004 года. Однако с 2013 года обязательное оформление документа по этой форме отменено, и в настоящее время работодатель имеет право оформлять приказ на свое усмотрение , учитывая реквизиты документа и требования Трудового кодекса РФ. Как правило, приказ об увольнении выглядит следующим образом:

наименование, номер и дата написания документа;
текст приказа (кого нужно уволить, когда и по какой причине; информация о денежных компенсациях, положенных увольняющемуся работнику);
документ-основание (заявление на увольнение по собственному желанию);
подписи сторон.

При увольнении пенсионера, так же, как и в заявлении, в приказе обязательно должно быть указано основание увольнения.

Дополнительные документы

Так как все необходимые документы сотрудников уже имеются у работодателя, то при увольнении работнику необходимо представить только соответствующее заявление . При этом работодатель после процедуры увольнения в его последний рабочий день гражданина обязан отдать уволившемуся пенсионеру :

трудовую книжку, в которой запись об увольнении должна соответствовать записи в Приказе;
другие документы, непосредственно связанные с работой (например, медицинскую книжку).

Кроме этого работодатель должен произвести пенсионеру все полагающиеся ему материальные выплаты :

заработную плату за отработанное время;
компенсации за все виды отпусков (если работник ими не воспользовался в период трудовых отношений);
иные выплаты (командировочные, подотчетные и т.д.).

Также сотрудник может получить другие компенсационные выплаты, предусмотренные специально для работников при выходе на пенсию. Эти выплаты прописаны в коллективном договоре или в других актах организации, и их размер определяет сам работодатель.

Отказать увольняющемуся пенсионеру в выдаче документов и выплате денежных средств работодатель не может. Если такое происходит, работник имеет полное право обратиться с жалобой на начальство в инспекцию труда.

Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение?

В соответствии с законодательством РФ работодатель обязан уволить своего работника по его собственному желанию при достижении пенсионного возраста. Однако в некоторых случаях он может попросить об отработке, как правило, для поиска новых сотрудников.

В этом случае пенсионер сам принимает решение пойти навстречу начальству, если есть желание продолжать работать, или отказать. При этом, если работодатель отказывается подписывать заявление, работник вправе отстаивать свои права в судебном порядке .

Чтобы дело не дошло до разбирательств в суде, при увольнении пенсионер должен учесть некоторые нюансы :

нужно составить два экземпляра документа (или сделать ксерокопию) - один представить руководству, а второй с подписью ответственного лица (делопроизводителя) и штампом входящего номера оставить себе;
заявление на увольнение должно быть зарегистрировано в канцелярии организации или, если организация не имеет канцелярской службы, можно отправить по почте заказным письмом с описью и уведомлением (документ будет зарегистрирован в журнале входящей корреспонденции).

Также пенсионер вправе отозвать свое заявление в случае, если планирует продолжить свою трудовую деятельность на прежнем рабочем месте. Но это возможно только до наступления указанного дня увольнения и, если на его место официально не принят новый сотрудник.

Можно ли уволить пенсионера без его согласия?

Увольнение сотрудника-пенсионера по инициативе работодателя только на основании достижения им пенсионного возраста невозможно . Однако в ст. и ТК РФ предусмотрены случаи, когда работодатель может по своему желанию прекратить трудовые отношения, как с пенсионером, так и с другим сотрудником:

ликвидация организации;
сокращение штата;
нарушение работником своих трудовых обязанностей (прогулы, воровство, присутствие на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и т.д.).

В то же время для некоторых категорий работников ( , сотрудников ОВД и т.д.) установлен предельный возраст пребывания на своей должности. Эти сотрудники будут обязаны оставить свое рабочее место по достижении ими определенного законодательно установленного возраста.

C приближением пенсионного возраста человек задумывается о вопросах оформления пенсионных выплат. Процедура выполняется следующим образом – заполняется заявление на пенсию, после чего оно рассматривается в отделении Пенсионного Фонда. После этого пенсионер получает право на получение выплаты – ее размер высчитывается в соответствии с информацией о трудовой деятельности.

Предусмотрено четыре способа предоставить заявление о назначении пенсии:

В местном отделении Пенсионного Фонда.
Через
По почте.
Через сервис «Госуслуги».

Независимо от выбранного способа, Вам потребуется заполненное заявление, где указаны все запрашиваемые данные.

Подача заявления – подробные инструкции

Если раньше пакет документов подавался через Пенсионный Фонд, то в век развитых коммуникаций возможна подача иными способами, описанными в статье.

Через Пенсионный Фонд

Очевидный способ подать заявление на пенсию – отправиться в Пенсионный Фонд, захватив с собой и трудовую книжку. Дождавшись очереди, передайте специалисту ПФР заявление и . Образец заявления на получение пенсии публикуется на информационных стендах – такие висят в коридорах Пенсионного Фонда, на видных местах, где скапливаются люди. Или скачайте по ссылке ниже.

Бланк заявления на назначение страховой пенсии по старости — скачать .

Подача всех документов осуществляется не ранее чем за месяц до срока выхода на пенсию, либо непосредственно при наступлении пенсионного возраста. Вместе с заранее подготовленным заявлением возьмите следующие документы:

гражданина РФ – без него не обходится ни один пакет документов;
– страховое свидетельство Пенсионного Фонда;
документы с подтверждением трудового стажа – типичным примером является трудовая книжка, но при ее отсутствии, либо при наличии нечитаемых записей, предоставьте иные документы с мест работы;
справка о среднемесячном заработке – здесь содержатся сведения о размере заработанных средств за последние пять лет (60 месяцев) до 1 января 2002 года.

Лица без российского гражданства и иностранные граждане предъявляют вместо вид на жительство. Также в пакет могут входить иные документы, необходимые для оформления пенсионных выплат (например, подтверждающие наличие стажа в северных регионах или на опасном производстве).

Подавая заполненное заявление на получение пенсии в Пенсионный Фонд, будьте готовым к простаиванию в очередях. Эту организацию посещает множество людей по пенсионным и иным вопросам.

Через МФЦ

Подать заранее заполненное заявление на пенсию лучше всего в отделении по месту постоянной регистрации. Здесь работает электронная очередь. В некоторых офисах предусмотрена возможность зарегистрироваться заранее, через , чтобы не ожидать очереди, а прибыть в назначенное время.

Чтобы записаться на прием заранее перейдите на сайт «Мои документы» по этой ссылке . Выберите нужный субъект РФ и перейдите на региональный портал. Ищите кнопку «ЗАПИСЬ», если таковой не имеется, то зарегистрироваться заранее нельзя.

Запросите у специалиста образец заявления о назначении по достижении возраста пенсии, заполните и передайте бланк обратно, вместе с подготовленным пакетом документов.

Подавая заявление о назначении пенсии через Пенсионный Фонд или , помните, что срок его рассмотрения составляет 10 дней. Если специалисты ПФР потребуют предоставления дополнительных бумаг, Вы получите разъяснение. С этого момента у Вас будет три месяца, чтобы предоставить запрошенные бумаги.

По почте

Существует возможность отправить заявление о пенсии через Почту России. В этом случае поместите собранный пакет и копии документов в конверт, отправьте его в отделение Пенсионного Фонда по месту постоянной регистрации. Этот инструмент создан для людей с ограниченными возможностями. Датой обращения в ПФР является дата, указанная на почтовом штемпеле. После вынесения решения необходимо будет предоставить в ПФР оригиналы документов.

В документах часто встречаются ошибки и неточности, требующие вмешательства и разъяснений специалистов ПФР. Поэтому, рекомендуем, подавать документы лично, через или сервис «Госуслуги».

Через сервис «Госуслуги»

Вы можете подать заявление на получение регулярных пенсионных выплат через сервис «Госуслуги» , доступный для всех граждан РФ. Пройдите процедуру регистрации, подтвердите аккаунт через Почту России или , пройдите в раздел «Установление пенсии – Назначение пенсии». Выберите электронный тип получения услуги, заполните форму заявления, отправьте в ПФР.

Обязательно дождитесь получения уведомления о рассмотрении заявки.

При получении уведомления передайте через или лично указанные выше документы.

Оспаривание решений

Вынесенные Пенсионным Фондом решения оспариваются в судебном порядке – такая форма предусмотрена Законодательством РФ. Бланк искового заявления по отказу в назначении страховой пенсии доступен для скачивания . После заполнения бланк передается в суд по месту регистрации истца. Подача иска возможна в течение трех месяцев с момента вынесения того или иного решения. Размер госпошлины составляет 200 рублей.

Бланк на назначение пенсии

Скачать бланк заявления на назначение страховой пенсии по старости Вы сможете . При заполнении следите за отсутствием ошибок. В нем указываются следующие данные:

наименование отделения ПФР;
ФИО заявителя;
номер ;
адрес регистрации и адрес проживания;
полные данные ;
гражданство;
контактный телефон;
данные об иждивенцах;
полная информация о трудовой деятельности;
цель подачи заявления;
информация о ранее полученных пенсионных начислениях (при их наличии);
дата подачи документа;
подпись с расшифровкой.

Исправления не допускаются. После назначения пенсии пенсионер имеет право выбора способа получения ежемесячных выплат, например, с доставкой на дом, через банк или почту.

Получение накопительной пенсии

На накопительную пенсию могут рассчитывать лица, родившиеся после 1967 года. При наличии права на ее получение, заполните бланк заявления на накопительную пенсию и передайте его в ПФР лично или через , приложив стандартный пакет документов.

Вот и наступило время обращаться за пенсией. Кого-то это событие радует, кого-то огорчает. Чаще всего пугают хлопоты и бесконечные хождения по инстанциям, связанные с ее оформлением. Но не все так страшно.

Благодаря интернету сегодня часть проблем можно решить, буквально, сидя на диване. В том числе подать заявление в Пенсионный фонд через интернет. Сегодня это могут сделать жители более 80 регионов страны. Правда, чтобы все прошло без осложнений, гладко и быстро, нужно проделать немалую подготовительную работу.

Поговорим немного о том, что должен знать потенциальный пенсионер.

Почему? Да потому что на практике довольно часто встречаются ошибки, неточности, неправильно оформленные записи в справках и трудовых книжках, отсутствуют необходимые реквизиты, не читаются печати, выпадают из документов некоторые периоды трудовой деятельности.

При назначении пенсии для наиболее полного учета всех периодов и обстоятельств, которые могут влиять на размер пенсии, в случае обнаружения неточностей потребуется подтверждение уточняющими документами и справками. Это предполагает направление запросов в организации и архивы. На это потребуется немало времени, и объективно может затянуть назначение пенсии на неопределенный срок.

Условия назначения страховой пенсии по старости

Возраст: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин. Для отдельных категорий: «льготников», «списочников» – требования по возрасту снижены.
Необходимое количество страхового стажа. До 2024 года требуемый страховой стаж увеличивается ежегодно на один год (предельная величина – 15 лет).
Требуемое количество пенсионных баллов (ежегодная сумма баллов зависит от зарплаты и перечисленных с нее взносов). С 2025 года минимальное количеству баллов – 30 (до этой даты предусмотрено постепенное ежегодное увеличение этого параметра).

Кстати: узнать о количестве заработанных баллов можно в разделе «О сформированных пенсионных правах» в личном кабинете гражданина на сайте ПФР: https://es.pfrf.ru/#services-f или на сайте Госуслуги: https://www.gosuslugi.ru.

Документы для назначения пенсии

Помимо заявления каждый потенциальный пенсионер должен подготовить пакет документов, на основании которых будет рассчитана и назначена пенсия:

Для подтверждения места жительства, возраста и гражданства предъявляется паспорт гражданина РФ или вид на жительство.
Также понадобятся документы, подтверждающие стаж и заработную плату (трудовая книжка, выписки из приказов, уточняющие справки, трудовые договора и прочее).
СНИЛС, а также документы о браке и разводе, об иждивенцах, военный билет (если это необходимо) и другие.

Когда и куда обращаться для назначения пенсии?

С заявлением о назначении пенсии лучше всего обратиться заранее до наступления права. Этого времени может вполне хватить, чтобы собрать недостающие дополнительные документы и предоставить их. При обращении за назначением пенсии заранее или хотя бы в день рождения, пенсия назначается с момента возникновения права. Если заявление подано после этой даты, днем назначения будет считаться день обращения.

При этом нужно помнить: не стоит делать это раньше, чем за месяц до дня рождения. В противном случае документы и заявление у вас просто не примут.

Все недостающие и уточняющие документы заявитель должен предоставить в течение 3-х месяцев. Если этот срок будет нарушен, датой назначения пенсии будет считаться дата, когда пенсионер представит полный пакет документов.

Подать заявление можно разными способами. Чаще всего это делает сам будущий пенсионер. Но допускается вариант подачи через законного представителя. Будущий пенсионер вправе обратиться в Пенсионный фонд, в МФЦ по месту жительства, направить заявление по почте или через интернет.

Особенности оформления пенсии через интернет

Подать заявление онлайн может каждый гражданин РФ, достигший пенсионного возраста (помимо пенсии по возрасту также можно оформить другие виды пенсии: накопительную, по инвалидности, по случаю потери кормильца). Чтобы это сделать, нужно зарегистрироваться на Портале госуслуг или на сайте ПФР (подробнее об этом читайте в статье « »), войти в личный кабинет, указать о себе необходимые сведения, выбрать нужный вид пенсии и вариант доставки.

В личном кабинете нажимаем на ссылку «Подать заявление о назначении пенсии»

Вносим сведения о территориальном органе ПФР.

Заполняем данные заявителя

Эту информацию о себе заполняем точно по паспорту. Указываем ФИО, пол, дату рождения, СНИЛС, страну и место рождения, адрес проживания, гражданство, данные паспорта, телефон и электронную почту. Последние два пункта могут потребоваться для связи сотрудников ПФР с заявителем в случае необходимости.

Назначение пенсии. На этой вкладке мы выбираем вид пенсии.

Указываем дополнительные сведения для назначения пенсии.

Подтверждаем данные, поставив две галочки, и формируем заявление.

Важно: заявление через интернет, так же как и при личном обращении, подать можно не раньше, чем за месяц до наступления права. Заявление будет рассмотрено в течение 10 дней, если все необходимые документы окажутся в распоряжении ПФР. Если же потребуется дополнительно предоставить какие-либо документы, об этом заявитель будет проинформирован сотрудниками ПФР.

Расчет пенсии при подаче заявления через интернет

Подавая заявление через интернет, заявитель не предоставляет вместе с ним какие-либо документы в ПФР. Предполагается, что всей необходимой информацией для расчета пенсии (о размере страховых взносов, о местах и периодах работы, продолжительности стажа, о заработной плате и т.д.) Пенсионный фонд уже располагает. Эти данные, полученные ранее от работодателей, находятся в личном кабинете в разделе «О сформированных пенсионных правах».

Чтобы не возникло неприятных сюрпризов с размером пенсии в виде неверных расчетов из-за расхождения между сведениями, имеющимися в ПФР, и фактически существующими данными, их заранее следует проверить и удостовериться, что информация внесена в полном объеме.

Важно: если при этом обнаружатся какие-либо несоответствия или отсутствие каких-либо периодов, гражданин может для уточнения данных и предоставления их в ПФР в полном объеме обратиться к работодателю.

В случае несогласия с размером пенсии после ее назначения, гражданин вправе обратиться в территориальный Пенсионный фонд и запросить справку с подробным расчетом размера пенсии. И самое главное – такой необременительный способ подачи заявления, предоставляемый сайтом ПФР, делает совсем необязательным личное посещение Пенсионного фонда или сводит количество визитов к минимуму.

Заявление о назначении пенсии заполняется на установленном законодательством бланке. Данную форму бланка можно получить в любом отделении Пенсионного фонда, а также на официальном сайте.

Скачать образец заявления в ПФР о назначении пенсии по старости 2019 года

От правильности заполненного заявления зависит более быстрое назначение пенсии по старости. При выявлении ошибок либо исправлений в этом документе сотрудники ПФР имеют право отказать в приеме документов, пока заявление не будет переписано.

Поэтому важно правильно заполнить заявление. Во многих отделениях Пенсионного фонда висит заполненный образец, чтобы пожилые люди могли правильно его заполнить и не отвлекали сотрудников фонда вопросами о порядке заполнения этого документа.

Основными правилами заполнения являются стандартные требованиям к любым официальным документам:

в нем должны быть заполнены все необходимые пункты;
заявление должно быть написано понятным почерком;
не должно быть зачеркиваний, исправлений и значительных помарок;
документ должен быть заполнен лично самим пенсионером, должна стоять его подпись, либо официальным представителем при наличии доверенности.

Сам бланк заявления имеет установленный формат, в котором нужно указать следующую обязательную информацию:

Наименование отделения Пенсионного фонда, в который подается заявление.
Название документа уже напечатано, нужно сверить лишь правильность бланка, который заполняется.
Далее указывается фамилия, имя, отчество человека, который просит установление ему пенсии.
Необходимо указать номер СНИЛС, регистрацию и место жительства, контактные данные и паспортную информацию.
Далее указываются данные о том, работает в настоящее время гражданин или нет.
При наличии иждивенцев нужно указать их количество.
Вторым пунктом заполняются аналогичным образом данные представителя, если заявление подается не лично.
Третьим пунктом нужно указать, на какой вид пенсионного обеспечения претендует гражданин. Для получения полноценной пенсии нужно проставить 2 галочки, где написано про назначение страховой и накопительной части пенсии по старости.
Также необходимо будет сделать отметку о факте получения или неполучения пенсионных пособий раньше.
После этого перечисляется список приложенных документов.
В конце документа ставится дата подачи, подпись заявителя и расшифровка.

К заявлению обязательно нужно приложить установленный комплект документов в оригинале, а также их дубликатов:

паспорт заявителя с отметкой о российском гражданстве и прописке в данном регионе;
полис СНИЛС;
трудовая книжка, подтверждающая страховой и трудовой стаж, а также любые другие трудовые договоры при отсутствии записи в трудовой книжке;
справка о трудовом стаже;
свидетельство о браке при его наличии;
свидетельства детей, если они находятся на иждивении;
военный билет мужчин и участников, проходивших службу в армии;
справка о зарплате за последний год.

Также можно представить любые другие доказательства своего трудового стажа, если о нем нет записи в трудовой книжке.

Способы подачи заявления

Законодательством определено несколько вариантов подачи заявления. Будущий пенсионер может воспользоваться любым удобным для него способом:

Личным визитом в Пенсионный фонд.
Личным визитом в многофункциональный центр.
Через представителя, которому выдана нотариальная доверенность на право предоставления интересов в Пенсионном фонде.
Отправить заказное письмо по почте с описью и уведомлением о доставке.
Через работодателя, у которого на данный момент трудоустроен будущий пенсионер.

Подавать документы необходимо сразу после того, как пенсионер решил получать пенсию, так как моментом начала пенсионных выплат считается день обращения с заявлением. Компенсация за упущенное время не начисляется.

При отправке по почте датой отправления документов считается дата на почтовом штампе, которая была проставлена сотрудником почты при получении письма от заявителя.

После получения документов специалист ПФР или МФЦ должен выдать расписку-уведомление о том, что он получил документы с указанием даты их получения.

С этого момента в течение 10 дней должно быть принято решение о назначении выплаты пенсионного обеспечения.

В случае ошибки или неполного комплекта документов сотрудник ПФР должен известить об этом гражданина. На исправление допущенных недочетов предоставляется 3 месяца.

Кто имеет право

Законодательством России установлены определенные требования к будущим пенсионерам. Для получения этого вида пенсии гражданин должен отвечать следующими установленным требованиям:

пенсионный возраст;
нужное количество лет страхового стажа;
накопленное количество пенсионных баллов.

Пока это новая реформа, гражданам России, которые проработали половину своего времени при Советском Союзе, дается возможность плавного перехода к новой пенсионной реформе.

Таким образом, требования по количеству стажа и баллов с каждым годом увеличиваются, пока не достигнут запланированных максимумов. По стажу максимум составит 15 лет, по баллам — 30. Но на сегодняшний день в 2019 году пенсионерам необходимо иметь 7 лет страхового стажа и 11,4 балла.

Установленный пенсионный возраст — 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.

Если гражданин достиг необходимого возраста, но стажа недостаточно или не хватает баллов, он может продолжить работать до достижения необходимых показателей либо оформить социальную пенсию.

Страховой стаж

Данный период включает в себя все время трудовой деятельности, а также установленные законодательством периоды прерывания в работе по определенным причинам. К ним относятся следующие причины:

время ухода за малышом до полутора лет, 4,5 года — максимально допустимый совокупный срок;
периоды временной нетрудоспособности;
периоды безработного состояния гражданина, когда он стоял на учете в Центре занятости и получал пособие по безработице;
жены военных, когда они вынуждены были проживать со своим супругом в военных городках, сроком не более 5 лет;
супруги дипломатов, сопровождающие их в других странах, которые не могут там трудоустроиться, не более 5 лет;
при тюремном заключении гражданина, если впоследствии он был оправдан;
периоды военной службы;
любые периоды оплачиваемой работы по трудовому договору или иные общественные работы;
период времени, когда человек ухаживал за престарелым пенсионером старше 80 лет;
периоды времени, когда осуществлялся уход за человеком с 1 группой инвалидности либо ребенком с инвалидностью.

Все перечисленные периоды включаются в страховой стаж и учитываются при расчете пенсионной выплаты.

Каждый человек предпенсионного возраста должен знать порядок оформления пенсии по старости и порядок ее расчета. А также обязательно знать установленные требования к будущим пенсионерам.

Для назначения пенсии застрахованному лицу необходимо подать в территориальный орган Пенсионного фонда соответствующее заявление и пакет необходимых документов. После их рассмотрения ПФР вынесет решение о назначении пенсии гражданину.

Данная статья содержит подробную информацию о способах подачи заявления, пошаговую инструкцию его написания и рекомендации касательно формы подачи заявления.

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости является наиболее распространённым видом пенсионного обеспечения, которое могут претендовать все лица пенсионного возраста при соблюдении определенных требований. В 2017 году к ним относятся наличие страхового стажа не менее 8 лет и количество пенсионных баллов не менее 11,4. Оформление и назначение данных пенсионных выплат, а также порядок подачи документов для их назначения регламентируются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Заявление и список документов

Пенсионный фонд советует примерно за полгода до наступления пенсионного возраста начать сбор нужных документов. В связи с тем, что работодатели ранее не предоставляли данные о конкретных пенсионных отчислениях в ПФР, полной информации о положении пенсионных счетов нет.

Для оформления пенсии требуется следующий пакет документов:

заявление;
паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
СНИЛС;
трудовая книжка;
документы, подтверждающие трудовую деятельность и ее сроки. Они должны иметь номер и дату получения, ФИО гражданина, дату рождения, место службы, рабочий стаж, специальность (должность);
документы по запросу сотрудников ПФР.

Если у гражданина нет возможности получить тот или иной документ, сотрудники Пенсионного фонда имеют право самостоятельно подать запрос на его получение (в организацию, архив и т.д.).

Подробный перечень документов для оформления пенсионного обеспечения по старости можно найти в статье .

Как составить заявление

Бланк заявления можно получить непосредственно в Пенсионном фонде или скачать на официальном сайте ПФР . При возникновении каких-либо вопросов по заполнению заявления можно обратиться к сотруднику ПФР за помощью. Важно заметить, что никакие иные формы заявлений для начисления пенсии по старости (написанные в свободной форме или по устаревшему образцу) рассматриваться не будут.

Подробная инструкция по составлению заявления

Информация, которая указывается в заявлении, должна совпадать с данными паспорта и прилагаемых документов. Сведения должны быть внесены от руки, синей или черной шариковой ручкой, без исправлений, зачеркиваний и следов корректора.

Последовательность заполнения такова:

В 1 разделе нужно написать название подразделения ПФР, в котором выполняется процедура оформления пенсии.
Во 2 следует указать необходимые сведения о получателе. В случае замены заявителя поверенным добавочно заполняется второй раздел. Фамилия, имя и отчество (при отсутствии последнего поле остается пустым) заполняются целиком в начальной форме согласно паспортным данным. В подпункте о гражданстве нужно написать: «гражданин», или «гражданка», и потом указать страну. Если у заявителя имеется еще одно гражданство, следует написать оба. Если гражданства нет или нет возможности его подтвердить, также можно указать данное обстоятельство. Место жительства пишется согласно отметке о месте регистрации в паспорте, при отсутствии пишется слово «нет». Адрес постоянного проживания заполняется только в том случае, если расходится с адресом прописки. Если заявитель проживает за границей, заполняется строка «адрес места жительства на территории другого государства» (на двух языках).
В 3 разделе ставится отметка в строке «назначить страховую пенсию по старости», и далее для отметок выбираются строки и квадраты согласно воле заявителя.
В 4 разделе проставлением отметок подтверждаются достоверные сведения, о которых заявляет гражданин. В месте, где нужно указать о находящихся на иждивении заявителя членов семьи, количество пишется прописью, а не цифрой.
В 5 разделе содержаться положения, о которых предупреждают заявителя. Их следует внимательно прочесть, чтобы не возникло вопросов и спорных ситуаций.
В 6 разделе нужно указать все документы, которые прилагаются к заявлению. Если заявлено два документа с созвучными названиями, добавочно указываются конкретизирующие факты, например, дата получения, номер и др.
В 7 разделе по желанию можно написать адрес электронной почты для того, чтобы сотрудники ПФР могли направить уведомление о статусе приема заявления. Это очень удобно, поэтому пренебрегать такой возможностью не стоит.
В 8 нужно указать дату подачи заявления и поставить подпись, которой подтверждаются подлинность сведений и факт прочтения положений пятого раздела.

Образец заполненного заявления можно скачать по ссылке .

Способы подачи

В 2017 году существует несколько способов оформления пенсии и подачи заявления для ее назначения. Каждый гражданин вправе выбрать подходящий для себя способ оформления пенсии:

Через отделение Пенсионного фонда по месту регистрации. Документы подаются не раньше, чем за месяц до наступления пенсионного возраста.
Через законного представителя. После нотариального подтверждения доверенности, представитель приобретет легитимное право подавать заявление от лица самого заявителя. Это особенно актуально для лиц, которые имеют проблемы со здоровьем, либо физически не могут прийти в соответствующую организацию.
Через личный кабинет на сайте ПФР. Для этого потребуется осуществить регистрацию на официальном сайте Пенсионного фонда и на портале ГосУслуг. Далее в режиме онлайн заполняется бланк заявления, с указанием личных данных, выбором вида пенсии и метода выдачи. При заполнении необходимо ввести в соответствующей строке телефонный номер и адрес электронного почтового ящика. Это требуется на случай, если сотрудникам ПФР понадобится дополнительная информация.
Через МФЦ города или населенного пункта. Процедура аналогична оформлению пенсионных выплат непосредственно через ПФР. Более подробная информация об оформлении через МФЦ содержится в статье .
Через Почту России. Заявление можно отправить на адрес территориального отдела ПФР ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, оставив себе копию заявления. В данном варианте за дату обращения будет принята та дата, которая указана на почтовом конверте.
Через работодателя. Указанный вариант можно рассматривать, если работодатель и ПФР оформили договор об электронном сотрудничестве для назначения пенсии. Работодатели присылают по интернету в территориальные учреждения ПФР перечень своих работников, готовящихся в наступающем году подать заявление на пенсию. Также по электронной почте они направляют отсканированные копии всех документов, без наличия которых назначение пенсии невозможно.

Заключение

Подать заявление о назначении страховой пенсии довольно просто. Главное в этой процедуре - корректное заполнение бланка, а также наличие всех требующихся документов. Государство предусматривает несколько вариантов подачи заявления, поэтому застрахованное лицо может выбрать наиболее удобную для себя форму (лично, через представителя, через интернет и т.д.).