Как начать работать без опыта работы. Сильные стороны компаний-конкурентов Васи

Практически каждый человек знаком с таким упадком настроения и сил, при котором напрочь что-либо делать. Как начать работать, если при этом совсем ничего не хочется? Ведь дел полным-полно, и к тому же понимание их важности вовсе никуда не делось. Но в мозгу все же настойчиво бьется только одна мысль: «Не хочу!». Она и является порой довольно твердым аргументом, который не дает возможности наладить нормальный рабочий процесс.

Бывало такое? Разумеется, да. Как начать работать при такой апатии? Одни люди просто заставляют себя предпринимать какие-либо действия, стиснув зубы. Другие не обращают внимания на важные дела и идут отдыхать. Но есть и третья категория людей. На первый вариант у них просто не хватает силы воли, а вот проигнорировать дела они не в состоянии, так как понимают их важность. Это заставляет их мучиться и испытывать противоречивые чувства.

Как же преодолеть этот порочный круг и без посторонней помощи, самому начать работать?

Сезонные депрессии

Для того чтобы ответить на вопрос «Как начать работать?» и приступить к выполнению необходимых действий, понадобится выяснить причину возникшего состояния. Она может быть не одна. Например, очень часто ничего не хочется делать из-за авитаминоза или из-за меланхолии, наступающей в осенний и весенний периоды. Таких проблем поможет избежать здоровый образ жизни, а также включение в ежедневный рацион большого количества фруктов и овощей, придающих человеку энергию. Кроме этого, рекомендуется регулярно заниматься самой элементарной зарядкой, йогой, совершать пробежки. Желательно также попить витамины. Они быстро восстановят недостаток полезных веществ и устранят несобранность и хроническую усталость. Для того чтобы сохранить хорошую умственную работоспособность, рекомендуется принимать настойку лимонника, родиолы розовой, корня женьшеня или элеутерококка. Эти средства имеют также антидепрессивный эффект.

Переутомление и усталость

Современный человек подвержен частым стрессам. Они возникают из-за проблем в личной жизни, трагедий в семье, болезней близких и родных людей, неприятностей на работе. Все это часто вызывает подавленное состояние и усталость. Человек, находящийся в депрессии, не способен получать удовольствие от еще недавно любимой им работы. Ведь основные его мысли занимают возникшие проблемы. Как найти выход из такой ситуации? Между работой и личной жизнью должна быть проведена мысленная граница. Уходя из офиса, нужно научиться переключаться и переставать думать о возникших неурядицах с начальством или с коллегами. Домой же стоит чаще приглашать гостей или устраивать романтические ужины со своей второй половинкой.

Но порой ничего не хочется делать из-за банального переутомления. Ведь часто, придя домой после напряженного многочасового рабочего дня, люди не отрывают взгляд от монитора или телевизора. Стоит иметь в виду, что эти достижения технического прогресса вовсе не помогут в сражении с ничегонеделанием. Напротив, телевизоры и компьютеры «вытягивают» из нас последнюю энергию и силы. Именно поэтому тем, кому ничего не хочется делать, рекомендуется попробовать погулять в одиночестве. Можно также устроить небольшую пробежку. А вот слушать музыку или читать книгу после монотонного рабочего дня все же не стоит.

Проблемы со здоровьем

Как начать работать, если сделать это самостоятельно человек не может? В таком случае рекомендуется обратиться к психологу или психотерапевту. Оказать помощь могут и друзья. Ведь порой люди не способны заставить себя работать из-за проблем с окружающими. Избавиться от этого иногда позволяет простой разговор, во время которого происходит обсуждение сложившейся ситуации.

Но если имеются проблемы со здоровьем соматического или неврологического характера, которые вызывают упадок сил и нежелание двигаться, то придется пройти обследование. Стоит иметь в виду, что в некоторых случаях все происходит наоборот. Болезнь вызывается не сбоями в организме, а депрессией, меланхолией и ленью.

Скука

Очень часто люди погрязают в жизненной рутине. Каждый новый день становится похожим на предыдущий. Это подъем в определенное время, завтрак в виде подгоревшей яичницы, поездка в вагоне метро и уже надоевшая стопка бумаг на столе в офисе. Далее - окончание рабочего дня, после которого ждет ужин на скорую руку и сериал по телевизору. Однообразные дни текут такой бесконечной чередой, что места для красок в них просто не остается.

Что же делать, если необходимо выполнять однообразную и скучную работу? Ведь в противном случае неприятности будут просто обеспечены. Как начать работать прямо сейчас, если требуется написать реферат или составить таблицу из разрозненных данных? Заставить себя выполнить это задание бывает порой не просто трудно, а невозможно. Как решить возникшую проблему? Для этого выполнение задания нужно превратить в соревнование с самим собой. Вначале понадобится узнать, какое время необходимо для того, чтобы написать, например, сто слов. После минутной передышки стоит попробовать обогнать самого себя. За победу при этом полагается приз, которым может стать поход в кино или чашечка кофе. Такое соревнование позволяет не только начать работать, но и выполнить задание быстро и качественно.

Изменение жизненных ориентиров

Когда-то каждый из нас был юным студентом, полным энтузиазма и сил, стремящимся доказать свои физические и умственные способности. наверное, единственная пора в жизни человека, когда он способен выполнять работу только за признание или идею. Однако годы неумолимо идут вперед. И человек вдруг начинает осознавать, что перерос свои обязанности. Чужой проект кажется ему скучным, порождая желание открыть что-либо свое. Подобное состояние является вполне нормальным. Оно объясняет природу человека, развитие которого никогда не стоит на месте. Много лет подряд выполнять одни и те же обязанности для многих становится скучно и неинтересно.

Что касается женщин, то они в подавляющем большинстве создают семьи. Дальше они оставляют карьерную гонку на втором плане и начинают развивать себя в качестве жены и матери. Остальным же рекомендуется просто поменять работу. И бояться этого не стоит. Ведь жизнь с большой вероятностью повернется в лучшую сторону. А тому, кто боится рисковать, стоит попросить у начальника изменить свои должностные обязанности.

Смена обстановки

Порой весьма немаловажно ответить на вопрос: «Где начать работать человеку?» Если приступить к выполнению задания никак не удается, то стоит сменить обстановку. Это можно сделать, временно переместив свое рабочее место в комнату для переговоров, в другой кабинет, а для того, кто трудится дома, - на кухню или даже на балкон. В любом случае вопрос «где начать работать в непривычной обстановке?» не должен вызвать особенных трудностей. Для этого даже можно просто окружить себя какими-нибудь новыми предметами или уединиться за столиком в кафе. Так и начинаем работать.

На втором этапе подобных преобразований рекомендуется сменить инструменты, предназначенные для работы. Например, отложить в сторону компьютер и достать ручку с блокнотом. Подобное занятие вполне может быть совмещено с небольшой прогулкой на свежем воздухе. Так, на скамеечке в парке очень быстро будет составлен детальный план отчета или презентации и пересмотрены различные варианты решения проблемы, требующей решения. И даже в том случае, если большинство записей, сделанных на свежем воздухе, впоследствии не пригодится, мозг уже будет разбужен. Человек обязательно заметит, через какое время начинает работать в нужном направлении его мыслительный процесс, выйдя из застоя.

В современных офисах для этого существуют различные «фишки» спортивного плана. Это могут быть шахматы или настольный теннис.

Деление дел на части и отдых

Давайте начнем работать даже в том случае, если задание кажется просто необъятным! Порой именно это и приводит человека в состояние апатии. Однако стоит помнить о том, что выполнить важные дела все равно придется.

Если, например, сотрудница начала работать с нуля, то ей стоит разделить масштабную работу на небольшие части. При этом для каждой из них должны быть ею придуманы какие-либо отличные от других условия выполнения. После выполнения каждой из поставленных задач непременно будет приходить чувство удовлетворения и облегчения от того, что определенный кусок работы уже сделан. Это позволит с большим энтузиазмом взяться за выполнение следующей части.

Итак, стоит обмануть свою лень и нежелание, выбрав самое важное задание и решив про себя, что после завершения работы непременно последует отдых. Очень часто случается так, что делать перерывы уже не захочется. Ведь появившееся воодушевление позволит радоваться удачному завершению каждой из частей работы. Но даже тот, кто позволит себе расслабиться, поймет, что день прошел не напрасно. Ведь его результатом стало нечто весьма важное.

Осознание

В жизни редко встречаются люди, которые все получают просто так. Именно поэтому для того, чтобы исполнять свои желания и даже банально выживать, работать все-таки придется. Не касается это тех, кто родился в семье миллионера, или его родители были настолько обеспеченными людьми, что смогли позволить своему чаду создать на длительный срок условия, когда он сможет удовлетворять свои потребности, а также платить по счетам, не состоя на службе.

Лучшей мотивацией для активации умственной деятельности явится осознание того, что тому, кто позволит себе расслабиться и перестанет выполнять возложенные на него обязанности, руководитель укажет на дверь. Поиски новой работы не позволят осуществиться в срок заранее намеченным планам. Какое-то время придется экономить на одежде, на еде и на различных жизненных радостях. Подобная перспектива вряд ли окажется для кого-либо приятной. Как правило, люди, осознавшие последствия своей лени, начинают работать вместе с коллегами и выполняют все возложенные на них обязанности быстро и качественно.

Зависть

Это чувство не всегда носит негативную окраску. А для того, кто пытается заставить себя приступить к работе, зависть может быть даже и весьма полезной. Все будет зависеть от того, насколько остро человек реагирует на чужие успехи. В этом случае здоровая зависть поможет понять желания и даст прекрасный импульс к действию.

Например, коллега по работе приобрел новый автомобиль. Именно о нем вы и мечтали. Равнодушным к такому событию остаться довольно сложно. Однако зависть и злость не помогут в осуществлении желания. Тому, кто захочет доказать, что и он может заработать деньги на такую машину, вряд ли придется в ближайшее время расслабляться и заставлять себя хоть что-нибудь сделать.

Отдых

Заставить себя работать можно и в том случае, если идти от обратного. Тому, кто ощущает усталость и уже в течение нескольких часов сидит перед монитором, не имея ни одной толковой мысли в голове, лучше все-таки расслабиться, переключившись на что-либо интересное. Это может быть просмотр фильма, а также прогулка по парку или шопинг. Главное условие - получать удовольствие от отдыха.

Только это позволит возобновить утраченный ресурс, позволяющий стремиться к осуществлению намеченных целей. Стоит помнить о том, что бездельничать настолько же важно, как и трудиться. В противном случае у человека есть риск «выгореть» профессионально. Подобное приведет к возникновению проблем со здоровьем или к появлению ненависти к своей работе. Именно поэтому не стоит пренебрегать больничными, выходными и отпусками.

Истории других людей

Еще одним вариантом, который позволит человеку заставить себя работать, являются примеры биографии различных знаменитостей, а также высказанные ими мысли об отношении к жизни. Все люди, добившиеся больших успехов, только кажутся нам какими-то особенными. Они такие же, как и все. Единственным их отличием является желание хоть немного изменить мир и стремление к развитию. Эти люди уже нашли свое призвание, и ради своей идеи выкладываются на все сто. Разве можно представить себе миллионера, сидящего в раздумьях, как ему начать работать?

Ритуалы

Как заставить себя начать работать? Порой довольно эффективным способом является проведение приятного ритуала, способствующего повышению настроения. Человек, испытывающий грусть или злость, вряд ли ценит такие моменты в своей жизни. Не особенно радует его и все окружающее. И тот, кто поздно начал работать из-за того, что с утра ему сложно было встать с кровати, вряд ли будет обладать вдохновением, способствующему быстрому выполнению заданий. Устранить подобную проблему поможет выполнение определенных действий, заряжающих энергией и позитивом. Например, тем, кто любит слушать музыку, рекомендуется включить ее погромче и танцевать, пока заваривается вкусный чай или кофе.

Аффирмации

Что еще поможет победить лень? Весьма эффективным считается метод проведения позитивных аффирмаций. Они представляют собой установки, позволяющие задавать программу подсознанию. Техника эта довольно проста. Главное - лишь научиться правильно составлять необходимые фразы. Через сколько начинает работать данный метод? Эффект будет получен уже через небольшой промежуток времени, если по нескольку раз в день повторять перед зеркалом выбранную фразу. При этом важно, чтобы от каждого произнесенного слова исходила сила и уверенность. Какую фразу нужно составить, чтобы побороть лень и апатию? Это может быть, например: «Я получаю истинное удовольствие от работы».

Трудоустройство

Порой бывает сложно заставить себя не только работать, но и заняться ее поисками. Такое порой происходит при малом количестве необходимых вакансий. Однако стоит помнить о том, что подобное вовсе не означает того, что найти работу невозможно. Нужно сохранять веру. И на глаза обязательно попадется предложение стоящего проекта, который впоследствии позволит получать неплохие деньги. Также необходимо помнить о том, что трудности непременно проходят. На смену сложной жизненной полосе непременно придет удачная. Не стоит концентрироваться на минусах. Необходимо действовать. И для начала можно подыскать для себя любую временную работу. При наличии автомобиля рекомендуется заняться частным извозом.

Как начать работать в такси? Эта профессия потребует особенных качеств. И это не только знание ПДД, прекрасный водительский опыт или умение разбираться в двигателе.

Так как начать работать в такси? Для этого необходимо тщательно взвесить свое решение. Ведь эта профессия, помимо плюсов, имеет и немало минусов. Не рекомендуется брать на себя ответственность за жизнь и здоровье пассажиров тем, у кого пошаливает сердце, имеются проблемы с позвоночником или мучает варикоз. Таксист должен быть уверен в том, что в нужный момент его не подведут ни реакция, ни зрение. Кроме этого, понадобится определенный стаж вождения без аварий. Такой период может составить 3 года. И еще одно условие, позволяющее начать подобную деятельность, заключается в наличии и в хорошем состоянии автомобиля.

Признайтесь, у вас сейчас рабочее настроение? Вот и у меня нет. Когда в мире столько всего происходит, кому хочется разбираться с таблицами – не знаю, чем вы занимаетесь, но наверняка это как-то связано с таблицами, графиками, отчетами. И хотя гораздо интереснее было бы листать новостную ленту, у вас куча дел, за которые рано или поздно все-таки придется взяться.

У всех, наверное, есть способы заставить себя включиться в работу. Но если вы так и не обзавелись своими, почему бы не взять на вооружение три метода, которые всегда спасают меня.

Прокрастинируйте с умом

Иногда мне кажется, что я справляюсь с задачами только в те моменты, когда должна бы заняться другими делами. Этот проект нужно сдать к концу недели? Отлично, самое время взяться за другой, полегче? – дедлайн по нему как раз через месяц.

Психологи называют это «структурированной прокрастинацией» – когда мы принимаемся за более простое задание, с которым можем справиться быстрее, и игнорируем более сложную задачу, на которую нужно немало усилий. Возможно, это единственная причина, по которой я наконец провела дома генеральную уборку.

Дэн Ариэли, популярный автор и ученый-бихевиорист из Университета Дьюка, довольно скептически относится к некоторым формам структурированной прокрастинации – к работе с почтой, например. Незамедлительно отвечать на письма или пытаться расчистить папку входящих – не лучший способ проводить время, считает он.

Если вам действительно совсем не хочется работать, иногда не страшно пойти на поводу у эмоций и заняться чем-то нетрудоемким

«Это не то, что делает человека счастливым в долгосрочной перспективе, – говорит Дэн Ариэли. – Но это происходит здесь и сейчас, вроде бы требует срочной реакции, ведь кто-то ждет. Поэтому разбор почтового ящика оказывается в большем приоритете, чем другие, более важные задачи».

Стоит прислушаться. К вопросу можно подойти мудрее и немного иначе использовать метод структурированной прокрастинации. Если вам действительно совсем не хочется работать, иногда не страшно пойти на поводу у эмоций и заняться чем-то нетрудоемким, но тоже важным. Главное, не слишком увлекаться.

Я пишу статьи, во многих рассказываю о психологических исследованиях. Часто это самая простая часть работы – не нужно большого ума, чтобы описать результаты исследования или эксперимента. Иногда нормально начать с того, что попроще. Рано или поздно мне все равно нужно будет закончить работу, так что это все равно не бесполезная трата времени.

Скажите себе: «Я поработаю всего 45 минут»

Однажды работа будет выполняться сама собой, когда высокотехнологичные роботы заменят ненадежных офисных сотрудников. Но пока придется принять, что нельзя вечно откладывать сложные задачи на потом.

Когда даже на структурированную прокрастинацию времени уже не останется, а вам все еще не хочется браться за работу, попробуйте такой подход. Поставьте таймер на телефоне на 45 минут и не отвлекайтесь на социальные сети и почту до тех пор, пока не прозвонит будильник.

Хотела бы гордо заявить, что это мое личное изобретение, но оказалось, что подход очень похож на так называемый метод «Помидора». Правда, в нем на работу предлагают отводить всего по 25 минут.

Технику предложил в конце 80-х предприниматель и теперь коуч по тайм-менеджменту Франческо Чирилло, который для учета времени использовал кухонный таймер в форме помидора, – отсюда и название. Вот стандартное описание метода.

Для начала вам нужен таймер, который может отсчитать 25 минут. Затем проделайте следующие 5 шагов:

1. Выберите задачу или серию задач (например, ответить на письма).

2. Установите таймер на 25 минут и приступайте к работе.

3. Продолжайте работать до тех пор, пока не прозвучит сигнал. Постарайтесь в это время не переключаться на другие дела и не отвлекаться.

4. Когда прозвучит сигнал таймера, устройте 5-минутный перерыв, чтобы пройтись или выпить кофе. Такие запланированные передышки помогут не переутомиться и позволят переключиться на новую задачу.

5. Повторите.

Каждый 25-минутный интервал – один «помидор». Как только завершите сесиию из четырех «помидоров», сделайте большой перерыв – на 20-30 минут. За это время вы успеете расслабиться и настроиться на новую сессию.

Официальный совет – делать брать передышку после сигнала таймера, но в моем случае чаще всего происходит нечто интересное. Когда звучит сигнал, я его просто отключаю и продолжаю работать. Как будто чары лени рассеиваются, и я могу работать часами.

Секрет мотивации – вам не нужна мотивация

Чтобы начать работать, не нужно испытывать острого желания поработать. Факт настолько очевидный, что мы упускаем его из виду. Однако вполне реально признать свою апатию и нежелание заниматься делами – и, отставив эти ощущения в сторону, взяться за работу.

«Кто сказал, что для того, чтобы начать что-то делать, нужно дожидаться, когда вы будете в настроении? – пишет Оливер Буркеман, автор книги «Антидот. Противоядие от несчастливой жизни». – Проблема не в том, что вы не чувствуете себя достаточно мотивированным, а в том, что вы думаете, будто вам нужна мотивация.

Если вы сможете отнестись к своим эмоциям по поводу того, из-за чего прокрастинируете, так же, как к переменчивой погоде, – поймете, что ваше нежелание работать совсем не обязательно трансформировать во что-то более позитивное. Вы можете сосуществовать с этим. Примите к сведению свои прокрастинаторские настроения и работайте несмотря на них».

Перекусы время от времени тоже помогают побороть лень. Ведущий мировой эксперт по мотивации персонала Боб Нельсон говорит, что 80% сотрудников работают продуктивнее и с большим желанием, если компания предоставляет бесплатный чай и кофе. Но главное – признание заслуг и достижений руководством. Согласитесь, сложно рассчитывать на похвалу, если работа не сделана, потому что не хотелось.

«Любой сотрудник может быть хорошим, – добавляет Боб Нельсон, – но чтобы стать лучшими, люди должны научиться нести ответственность за свою работу».

Кто работает целый день, тому некогда зарабатывать деньги
(Джон Дэвисон Рокфеллер)

Чем заняться, чтобы заработать денег — вопрос, многим не дающий спать по ночам. Начать работать на себя сегодня пытаются многие. Но для начинающих работа на себя — дело непростое. Большинство, получив даже небольшой негативный опыт, пугаются, бросают начатое дело. Но лишь небольшой процент соискателей понимают, что для начала не надо замахиваться на бизнес. Можно самому организовать себе обычное рабочее место. В Интернете, например. Это гораздо лучше, проще и надежнее, чем искать работу по найму и ежедневно бежать на ненавистную работу. Но наиболее настойчивые постоянно углубляются в поиски. Ищут, перебирают, анализируют, чем заняться в свободное время, чтобы подзаработать.

Вместо работы на себя большинство продолжает искать работу по найму

Почему большинство населения продолжает работать по найму?

Попробовав работать на себя, столкнувшись с первыми трудностями, кто-то возвращается обратно на работу по найму, чтобы раз в месяц получать пусть и мизерную, но гарантированную зарплату. Наиболее настойчивые при поиске и анализе, пытаются предпринять новые попытки открыть своё дело. … И, в конечном итоге, многие опять возвращаются к работодателю.

Кто-то, чтобы отдать приобретенные во время неудачи при открытии своего дела долги. Кто-то просто для спокойствия. Работа на предприятии, в чужом офисе, проще говоря «работа на дядю», как-то привычнее. Кого-то жена умоляет никуда больше не лезть, всячески при том намекая, чтобы очередная работа по найму была высокооплачиваемой, со стабильной зарплатой.

Наиболее настойчивые, даже неоднократно потерпев крах, снова и снова пытаются источники дохода искать в предпринимательской деятельности, чтобы опять работать исключительно на себя, ставя при этом личные цели, интересы, амбиции, стремления на первое место.

Работа по найму дает некие социальные гарантии и зарплату - линейный доход, зависящий от образования, квалификации, опыта, количества отработанных часов.

Работа на себя, при удачном стечении обстоятельств, позволяет Вам создать серьёзный, возможно, и стать, имея стабильный пассивный доход, свободным и финансово независимым человеком.

А теперь разберем чуть подробнее выгоды и преимущества работы «на дядю» и работы на себя.

РАБота «на дядю». Понедельник, будильник, начальник …

РАБота «на дядю», как она есть на самом деле: только б не опоздать!

«Работа на дядю» - это, конечно, понятие условное. Под этим пресловутым «дядей» кого только не подразумевают. Вплоть до Правительства.

Но суть сводится к одному: стиль жизни примерно одинаковый у всех, кто работает от звонка до звонка, дорожит своим пусть небольшим, но стабильным заработком и социальными гарантиями …

Так устроена жизнь, скажете Вы: детский сад, школа, институт, РАБота, карьера … Квартира, машина, дача … Стандартные наборы … Их многие почему-то увязывают с благополучием в жизни.

Имея РАБоту, человек почему – то всегда говорит, что у него все хорошо. Возьмем, к примеру, любую социальную сеть. Многие любят по вечерам, в качестве отдыха, заняться общением по Интернету. Здесь, в виртуальном мире, люди пишут, что у них все отлично, живут замечательно, есть хорошая стабильная работа и зарплата.

И почему-то забывают, что большую часть своей жизни они не принадлежат себе, выполняют чьи-то жизненные планы и цели. С желанием заработать побольше, пашут, не получая должного удовлетворения. И, как правило, желаемого вознаграждения за свой труд.

C утра, вскакивая по будильнику, бегут, сломя голову, на работу к этому пресловутому дяде. И даже не подозревают, что огромная масса посетителей глобальной сети уже давно разобралась, и пространство Интернет использует для пополнения своего кошелька. Зарабатывание денег в Интернете, сидя дома, для многих уже давно стало не просто дополнительным, а основным и весомым источником дохода.

А в сутках всего 24 часа … И минутку за минуткой они пытаются оторвать ото сна, чтобы снова окунуться в виртуальный мир «одноклассников», «вконтакте». И снова написать, как им все это нравится. А потом опять будильник! … Опять и снова работа на дядю, на тетю, на государство.

Если попробовать совместить позитивные высказывания с реальной жизнью - не совмещаются! Почему?

Рабочие будни: любимое дело или жизненная необходимость?

Рабочие будни и эффективность труда наемных работников

А может Вы сами себе боитесь признаться, что все не так. Что желаемое Вы выдаете за действительное! И понимаете, что «работа на дядю» забирает всё Ваше время, силы, энергию. И поэтому их не хватает, чтобы заняться спортом, здоровьем, хобби. А у кого-то ведь есть и семья, дети. Нет только свободного времени. Даже на то, чтобы заметить, что существует и стремительно набирает популярность — вполне подходящий вариант для начинающих с нуля пользователей.

Соглашусь, что для кого-то все-таки работа по найму - это удовольствие, хотя совместить понятия работа и любимое дело удается далеко не многим. Ну любите Вы, например, программирование, создали какую-то крутую программку, и Google пригласил Вас работать к себе. Но таких - единицы.

Конечно, работа на госпредприятии, фиксированная заработная плата - это и некая безопасность, потому что есть Трудовой кодекс, которому работодатель обязан неуклонно следовать.

Для кого-то работа в солидной фирме - возможность не только заработать, но и заняться карьерным ростом, самоутвердиться, заняв высокую должность и имея приличный заработок. Опять же, таких не так уж и много. При этом, будучи наемным работником, каждый день нервничать и переживать, как бы не сняли и не уволили, если допустите оплошность или если грянет кризис с неминуемым сокращением штата.

Для кого-то работа «на дядю» что-то ещё. Список можно продолжать долго. Но для большинства людей зарплата наёмного работника - это просто единственный источник дохода. А когда это так, работа - это жизненная необходимость, заниматься которой чаще всего в тягость.

Чаще всего, такие люди уже в понедельник утром начинают считать дни до выходных. А в воскресенье вечером они думают об отпуске. Так проходят день за днём, месяц за месяцем, год за годом …

Работа и зарплата: бег по замкнутому кругу. Есть ли выход?

Сидишь на работе и думаешь: где бы денег заработать?

«Но что же делать?» - скажете Вы. Зарабатывать-то надо. Ведь на все нужны деньги. Реальный доход, который требуется для обеспечения даже самых необходимых потребностей, сам по себе не появится!

Все правильно. Работать надо. Естественно, надо заниматься чем-то, что принесет Вам деньги. Только надо помнить, что:

Конституция 1993 года закрепила в нашей стране рыночную модель экономики. По крайней мере СМИ всячески продавливают именно такую идеологию, хотя в Конституции слово «рынок» встречается всего 1 раз. Объем рабочей силы сегодня велик. А работу в 90 процентах случаев Вам предоставляет не государство, а конкретный человек, сумевший открыть свой собственный бизнес и предоставить Вам рабочее место. Именно на его благосостояние Вы работаете. Отсюда вытекает следующий пункт.
Зарплата у работающего человека сегодня практически не растет. Зачастую, она скорее всего уменьшается. Примеры вокруг Вас: посмотрите на своих работающих родственников, соседей, знакомых. Защищенность рабочего человека сводится к минимуму. Не нравится что-то, желающих на Ваше место достаточно.
И это при том, что люди, работающие за зарплату, стали по времени работать ничуть не меньше, чем раньше. В советские времена работа более 8 часов в день была как исключение, в то время, как теперь исключением стала работа продолжительностью 8 часов!
Зарплата наемным работникам в лучшем случае выдается 1 раз в месяц, а что такое аванс, молодое поколение вообще не знает.
Работая сегодня за зарплату, даже на 2-3 работах, ни на дом, ни на квартиру, даже на хороший новый автомобиль не заработаешь. Да и пенсию себе вряд ли обеспечишь, ибо разделение работодателем зарплаты на черную и белую сводит социальные отчисления к мизеру.
А о том, чтобы заработать какие-то средства, чтобы создать свой бизнес с нуля, каким он предстает в Вашем понимании, говорить просто не имеет смысла. Хотя …

Востребованные профессии и высокооплачиваемая работа «на дядю»

Как это: иметь востребованную профессию и быть классным специалистом

Существует ли в принципе высокооплачиваемая работа по найму? Безусловно, существует. Но есть «маленькое» условие: надо иметь востребованную профессию и быть в ней высококлассным специалистом . А если при этом обладать организаторскими способностями, при желании и благоприятном стечении обстоятельств можно реализовать возможность продвижения по карьерной лестнице. А это тоже немалые прибавки к зарплате.

Перечень востребованных видов занятости со временем меняется. Самые востребованные профессии современности неразрывно связаны с Интернетом и компьютерными технологиями. Последние годы динамично развивается отрасль компьютерных технологий и сопутствующие им современные профессии. А потому не удивительно, что на первое место вышли специальности программистов и IT-специалистов. Эти престижные профессии побили все рекорды как по востребованности, так и по доходности. Но здесь, как и в любой высокооплачиваемой работе, нужны отличные знания, зачастую требуется опыт, знание иностранных языков, математики, отличное логическое мышление.

В IT-направлении рождают новые профессии. А сегодня и на слуху, и реально на взлете технологии блокчейна. И уже сейчас можно говорить о новых специфичных профессиях в области программирования.

Активно растущая блокчейн-сфера меняет список навыков, востребованных на рынке труда. В ВУЗах появляются учебные курсы по блокчейну. Дозволенными и не совсем дозволенными способами ведется активный поиск грамотных специалистов именно в этой сфере: спрос диктует предложение.

В сети можно видеть разные цифры по оценке труда этих специалистов:

Кира Кузьменко из кадрового агентства New.HR: средний программист сейчас получает в час $15-20, а программист с хорошим опытом в блокчейне – $60-100;
Анна Минец, HR-руководитель компании Bitfury: опытный rust–разработчик в России получает около $4 000, а молодой - менее $2 500;
Евгения Дворская, глава JungleJobs: средняя заработная плата разработчика в России составляет $2500-3500.

Как следствие применения технологий блокчейна под реальной угрозой потери работы окажутся неплохо устроившиеся регистраторы, нотариусы, банкиры и другие «белые воротнички» из финансовой сферы. И это уже на ближайшую перспективу.

В почете и при деньгах по-прежнему хорошие управленцы: управлять процессом и коллективом не так-то просто. И на хорошего управляющего фирмы тратят немалые деньги, в том числе на его поиски, а иногда даже и переманивание от конкурента.

Высоко оплачивается и профессионализм работников юриспруденции. Хороший юрист может сэкономить предприятию очень большие денежные суммы.

Востребованы узконаправленные специализации. Хорошо, например, оплачивается труд стоматологов, врачей частных клиник.

Что касается рабочих профессий, то роботизация их постепенно вытесняет. Правда процесс это не такой уж стремительный, а потому хорошие опытные специалисты рабочих профессий по-прежнему нужны.

Где же выход, если Вы ни под одно из условий высокооплачиваемого работника не подходите? Какие сегодня есть возможности для изменения ситуации, в чем они состоят и как это можно применить к себе?

Всё до банальности просто: лучшая и надежная высокооплачиваемая работа — это работа на себя любимого . Благо с появлением Интернета для подобной занятости места хватит всем желающим зарабатывать столько, сколько хотите Вы, а не Ваш начальник.

Но как заставить себя жить без начальников, будильников и понедельников, как работать на себя и свою семью? Что делать, если нет ни знаний, ни мотивации? Чем же конкретно можно заняться?

Как заставить себя работать на себя и стать свободным?

Как стать свободным, используя современные возможности заработка?

Вы наверняка видели в Интернете множество людей, которые пришли к пониманию и осмыслению возможности оставить наемный труд, нашли вразумительный и приемлемый для себя ответ на вопрос, чем заняться дома, как начать работать на себя.

Увидев и поняв, что многообразны, они сумели для себя остановить гонки в «тараканьих бегах» и с большим вдохновением создают доход, не зависящий от ежедневных усилий. В абсолютном большинстве случаев в качестве главного инструмента для получения дохода они используют сеть Интернет.

Смысл их видения сводится к тому, что путь к богатству лежит не через работу, и даже не через бизнес. Путь к богатству лежит через деятельность, которая создает . Когда становится возможным работать все меньше и меньше, а денег получается все больше и больше.

А теперь … Без лукавства … И не мне … Самому или самой себе ответьте:

Хотели бы Вы заниматься работой, которая Вам нравится?
Работать в удобное для Вас время?
Отдыхать тогда, когда хотите этого Вы, а не Ваш босс?
Иметь свободное от работы время?
Жить для себя и своей семьи? …

Чем можно заняться, чтобы заработать денег, как работать на себя?

Чем заняться, как заработать денег в современных условиях

Новое и перспективное направление занятости, как удаленная работа на дому через Интернет - это тоже исполнение чьего-то заказа и вроде как своего рода работа «на дядю». Но здесь есть свои особенности и преимущества.

И занятие этим видом деятельности уже больше похоже на работу на себя. Так сказать, взаимовыгодное сотрудничество с работодателем. Выполнил работу - получил зарплату.

Если Вы уже хотя бы примерно знаете, начинаете чувствовать уверенность в себе, понимать, что и без работодателя уже вполне сможете начать создавать свой доход в сети, то любая работа в дальнейшем может перерасти в свой интернет-бизнес.

Главное, потом правильно сориентироваться, например, с помощью своих инфоресурсов.

Если Вы уже делали попытки заняться бизнесом, но после долгих поисков так и не нашли пока, ищете для начала хотя бы , то попробовать себя в таком виде деятельности, как работа на дому удаленно будет для Вас вполне разумным решением.

В дальнейшем это поможет быстрее разобраться, как начать . Если, конечно, появится такое желание.

Как вариант работы на себя, а точнее, подработки в свободное время (поначалу будет именно так!), кто-то частично рассматривает . Когда в удобное время можно работать у себя дома или в перерывах прямо на основной работе, в кругу друзей или знакомых, рассказывая, как бы между прочим, о тех или иных понравившихся Вам товарах, например, БАДах, косметике, моющих средствах. Сначала имея за это небольшой дополнительный доход. А затем, собрав команду единомышленников, вполне реально сделать заработок в МЛМ основным, стабильным и весомым.

Как начать зарабатывать деньги? Чем заняться в свободное время для заработка?

Как начать зарабатывать денежки? Каким должен быть первый шаг?

Вы все еще не представляете свою жизнь без «чужого дяди», наёмной работы и не всегда устраивающей зарплаты? Может, Вы просто не знаете, как именно начать работать на себя, как открыть свой бизнес, как начать зарабатывать в Интернете, чем заняться, сидя дома и иметь постоянный источник дохода, позволяющий финансово обеспечить себя и свою семью?

Ответ простой. Спросите, узнайте у других людей, которые этот путь уже прошли и знают, . В Интернете поищите, как эффективнее, перспективнее, безопаснее обеспечить себе доход, открыв или создав его в сети на своём инфоресурсе.

А при желании работать дома, найдите, чем заняться, чтобы иметь , формирующий пассивный доход. И начните зарабатывать деньги с другим отношением к любым выполняемым действиям.

Миллионам людей нравится работать на себя, ради своей мечты и цели! Работать, создавая тот источник, который в дальнейшем позволит человеку вообще отойти от дел, просто-напросто забыть о таких понятиях, как ненавистная работа и мизерная зарплата.

У тебя есть работа? Может, это и круто. Видео

Прямо сегодня сделайте свой первый шаг к свободе! Может, это видео подтолкнет Вас к решительным действиям!

При этом помните, что создавать работу и работать на себя гораздо приятнее, чем искать работу и работать на дядю.

Думаешь, тебе повезло, если у тебя есть работа?

Многие из нас не решаются открыть собственный бизнес, так как считают наёмную высокооплачиваемую работу залогом стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Но жизнь часто нам преподносит неприятные сюрпризы. Иногда самые лояльные работодатели начинают обманывать своих подчиненных, увеличивая свои требования, но при этом, не повышая зарплаты.

По непонятным причинам, большинство наёмных работников начинает «шевелиться» только после того, как их «кинул» работодатель. Зачем ждать этого «знаменательного» события? Ведь открыть собственный бизнес и начать работать на себя можно в любой момент.

Потеря работы – отличный повод открыть своё дело

К сожалению, большая часть россиян задумывается о своём деле только после увольнения, оказавшись безработными. И тут возникает вопрос: где взять начальный капитал, чтобы открыть предприятие? Да и вообще, после увольнения мало кто сможет собрать свои силы в кулак и начать действовать.

Чаще всего увольнение с работы происходит по одним и тем же причинам: попросили надбавку к зарплате или отказались выйти на работу в свой заслуженный выходной. Естественно, руководитель не заинтересован в выплате компенсации, даже если он виноват в вашем уходе.

Как жить дальше после увольнения, когда в кармане осталась небольшая сумма и трудовая книжка с приговорной записью «уволен»? Конечно, жизнь продолжается. Можно найти новую работу, а можно попытаться начать работать на себя, без посредников. Тогда вас точно никто не уволит.

Распространённые заблуждения наёмных работников

Чтобы было легче спуститься с небес на землю, давайте рассмотрим три самые популярные иллюзии, которыми тешат себя наёмные работники:

Я незаменим! Вы трудитесь несколько лет в одной фирме, и на 100% уверены в том, что являетесь незаменимым сотрудником? Расслабьтесь - цена вашему опыту 1 копейка! Запомните:
Незаменимых людей нет! На ваше место быстро возьмут «зелёного» студента, а о вас забудут раньше, чем высохнут чернила в трудовой книжке с записью о вашем увольнении.
И не пытайтесь выяснять, почему вас так легко уволили – о вас уже все забыли. Так что, делаем глубокий вдох-выдох и продолжаем жить дальше.
Я выполняю все требования руководства, поэтому меня никогда не уволят! Это вообще жесть! Вы признаёте, что являетесь покорным рабом своего хозяина и при этом рассчитываете на его благосклонность? Ага, сейчас! Запомните:
Рабы во все времена были разменной монетой у рабовладельцев. Если хотите, чтобы вас уважали, вставайте с колен и поднимайте высоко голову - вы уже не раб.
Я буду хорошо работать, а после у меня будет большая пенсия! Вам сколько лет? Вы в какой стране живёте? Какая большая пенсия? Запомните:
Старый раб - это отработанный материал, подлежащий утилизации.
К сожалению, это жёсткая реальность нашей жизни. Пенсионеры никому не нужны. Достойную пенсию получают лишь единицы, и те переживают, чтобы им её не отменили. Да и где гарантия, что завтра пенсионный возраст не поднимут до ста лет? Нет такой гарантии. Так что, не надо жить иллюзиями, друзья!

Надеемся, вы уже поняли, что работать на себя перспективнее, чем батрачить у рабовладельца. Давайте рассмотрим интересный вариант старта своего бизнеса.

Как начать работать на себя, не отрываясь от основной работы

1. Оцените свое материальное положение. Часто для открытия своего дела нужен первоначальный капитал. В этом случае стоит рассматривать не только деньги, но и время. Еще на этапе зарождения идеи создания своего бизнеса нужно представлять, сколько времени потребуется на его реализацию, а также, сколько часов предстоит ему уделять ежедневно. Особенно это важно, если вы продолжаете работать у своего «хозяина».
Мы вам рекомендуем составить небольшую таблицу, указав в ней все требуемые ресурсы, а также перечень шагов для построения фирмы. Нужно заранее все тщательно рассчитать, чтобы понять, стоит ли вкладывать в реализацию проекта свои усилия. Ведь иногда простые, на первый взгляд, идеи могут оказаться сложными в практической реализации.
2. Заручитесь поддержкой близких людей. Прежде чем решиться на открытие своего дела, следует посоветоваться с семьей и друзьями - взгляд со стороны может оказаться полезным. Кроме того, в дальнейшем некоторые заботы могут лечь и на их плечи: оформление заказов, заполнение документации и тому подобное. Самостоятельно со всем справиться просто нереально. Из-за новой работы может уменьшиться количество времени, отведенное для семьи, а это вряд ли кому-то понравится. Поэтому следует объяснить своим близким, что это необходимо для их же блага.
3. Эффективно управляйте своим временем. Время мчится незаметно, особенно его нехватка ощущается после открытия собственного бизнеса. В первую очередь, следует увеличить продолжительность рабочего дня: можно раньше вставать и позже ложиться. Кроме того, очень важно научиться эффективно распоряжаться своим временем. Для этого можно использовать календари, составлять специальные графики, которым обязательно надо следовать. Неплохо также ознакомиться и с дополнительной литературой, в которой рассказывается о том, как научиться экономить время. Таким образом, можно за несколько недель приучить себя к одному и тому же режиму.
4. Наймите консультанта. Как правило, простой офисный работник не знает, как быстро и эффективно выполнить ту или иную рутинную операцию. В результате реализация проекта может затянуться – вместо продаж и маркетинга, начинающий бизнесмен будет искать выход из сложившейся ситуации. В таких случаях, лучше проконсультироваться с людьми, имеющими определенный опыт в данной области. Можно взять их в долю, выплачивая определенный процент от прибыли. Такой помощник всегда подскажет, что надо изменить в рабочем процессе, что вовсе убрать, а что оставить неизмененным.
5. Учитесь на своих ошибках. Многие воспринимают ошибки и неудачи настолько серьезно, что бросают идею по созданию своего предприятия. Но ведь надо понимать, что цена ошибок пропорциональна размеру бизнеса, то есть она минимальна. Поэтому следует научиться извлекать уроки из предыдущих неудач. Пересмотрев свои ошибки, можно найти оптимальное решение, которое способно изменить судьбу вашего бизнеса.
6. Заставьте работать все свои активы и избавьтесь от «балласта». Если кроме жилища у вас есть квартира, складское помещение, то все это можно смело сдавать в аренду. Если у вас есть автомобиль, и вы им не пользуетесь, то его лучше продать или тоже сдать в аренду. Кроме того, можно поменять свое место работы, устроившись курьером. Тогда машину можно будет использовать для доставки товаров. Деньги положите в банк под проценты, чтобы еще немного увеличить свою прибыль.
7. Устройтесь на работу к конкурентам. Не имея достаточного количества средств, необходимых для создания собственного бизнеса, можно внедриться в компанию своих будущих конкурентов. Но это следует делать только в том случае, если вы на 100% уверены, в какой сфере хотите создать свое дело.
8. Высвобождайте время. Попытайтесь постепенно переходить на удаленную работу. Предложите «хозяину», сделать график вашей работы более демократичным: к примеру, день через день или посменно. Так удастся выкроить больше времени на собственный проект.
9. Снижайте ненужные расходы. Попытайтесь найти замену всему, что может необоснованно поглощать ваши деньги. Если вам приходят большие счета за телефон, то это повод уменьшить длительность ненужных телефонных разговоров. Если вас часто штрафуют на дороге за нарушения ПДД, то следует начать ездить по правилам. Тратите много денег на развлечения? Рассмотрите более дешёвые варианты отдыха.

Прекращайте работать на дядю - пришло время строить свой бизнес, а это позволит не только увеличить доход, но и изменить свое будущее.

Бизнес аналитики охарактеризовали 2017 год как один из самых конкурентных для молодых людей, устраивающихся на работу, не имея за плечами многолетнего опыта. По сети давно гуляет мем на эту тему. И все было бы очень смешно, если б не было так грустно. Жаль, но вопрос: «Интересно, откуда берутся люди с опытом работы, если без опыта работы на работу не берут? » будет актуальным всегда и на сегодня остается риторическим. Так откуда взять опыт? Как начать, чтобы не ползти, а лететь вверх по карьерной лестнице?

Главная проблема современной молодежи - так называемая «нехватка доверия ». Каждый, кто желает стать успешным должен произвести впечатление на работодателя и сотрудников как человек заслуживающий доверия. Хотя, по сути, доверие делами подкрепить пока невозможно - нет рекомендаций и труд. книжки с записью о тех самых 10 годах опыта в этой или схожей сфере. Суть парадокса ясна. Так как же разрубить этот гордиев узел?

Молодым и пока не опытным придется найти выход из этого. Не бойтесь приходить в компании, где требуются опытные сотрудники. Докажите, что способны быстро ориентироваться и учится, а имея доступ к возможностям фирмы и опыту, что есть у ее сотрудников - понять, что надо сделать, чтобы предприятие стало еще более успешным и доходным. Решение парадокса доверия выгодно не только соискателям, но и работодателям. Ведь, особенно что касается крупных компаний, на рекрутинг, собеседование, отбор и адаптацию новичков, выделяется немало денег, которые можно было бы пустить в ход, скажем, для увеличения оборотов или расширения целевой аудитории. Что об этом говорят специалисты?

На самом деле все не так нерешаемо (парадоксально), как кажется на первый взгляд, - уверенны члены Института глобального бизнес-лидерства Перлмуттера (Брандейский университет). Они утверждают, что у молодых людей в реальности намного больше «инструментов», при помощи которых можно компенсировать нехватку требуемого работодателем багажа навыков. После подробнейшего изучения вопроса, был выведен список, состоящий из 5 конкретных действий, необходимых для компенсации и накопления столь желанного опыта.

5 шагов для эффективного старта и быстрого карьерного роста:

Применение собственных наработок (исследовательских навыков, полученных знаний).
Определение и формирование своего особого вклада.
Включение режима добровольца.
Правильное распределение нагрузки и активное общение.
Построение дружественных отношений в коллективе.

Используйте свои навыки и знания

Одним из наилучших способов выделиться в корпоративной среде - развивать и применять уникальные знания, способные сделать Вас полезным источником информации для коллег и клиентов. Если вы - свежеиспеченный выпускник университета, то наверняка еще не забыли то, чему вас учили несколько лет подряд, и можете применить полученный набор навыков и знаний в профессиональном контексте.

А что делать тем, кто не собирается работать по профессии? Ну, или скажем, учился по желанию родителей и не особо вникал в суть предметов? В таком случае вам следует узнать специфику знаний, требуемых от специалистов в данной области, затем определить то, чего Вам не хватает, и в конечном итоге создать собственную систему знаний в этой отрасли. Книги, журналы, и незаменимый YouTube вам в помощь. Рекомендуется просмотр видео, созданных лидерами интересующей вас сферы деятельности (бизнеса, индустрии).

Если благодаря вам компания сможет решать свои проблемы, то несомненно предоставит вам больше возможностей для быстрого карьерного роста. Еще бы, если вы сделаете себя уникальными и полезным ресурсом для коллег и эффективным инструментом для устранения «неполадок», а заодно и увеличения прибыли фирмы. Поступайте так, и вожделенный «кредит доверия» ваш.

Определите и сформируйте свой особый вклад

Задайте себе ряд базовых вопросов, чтобы определить свои сильные стороны и сферы, где их влияние представляло бы ценность. В какой области, по вашим ощущениям, вы могли бы проявить себя наилучшим образом? За что вас хвалили в прошлом? Подумайте о своих лучших качествах и как вы их кому-то опишите. Ответы станут источником подпитки темпа роста карьеры и собственного профессионализма.

Учитывайте личный опыт. И речь не о том опыте, что накапливается при работе в промышленности, а том, которым вы стали обладать благодаря географическому или демографическому окружению. Например, вы - молодой 20-летний специалист и занимаетесь каким-нибудь маркетинговым проектом. Вы точно знаете, какой вопрос надо задать своим сверстникам, чтобы получить нужные (и достоверные!) вам сведенья. А чтобы вас не посчитали за узкопрофильного специалиста или за человека с какими-то определенными ограниченными взглядами, используйте этот прием только как отправную точку. Цель - запуск процесса создания хорошего впечатления о себе, чтобы в будущем вам доверяли и положительно относились как к личности, не взирая на то, что вы новичок.

Будьте добровольцем

Не стоит недооценивать такие черты характера как: выдержка, решительность, готовность к выполнению сложных заданий. Если однажды на собрании руководитель сказал, что нужно больше отзывов от торговых представителей их фирмы, будьте готовы взяться за их сбор. Если однажды старшие коллеги поинтересуются, не сможет ли кто-нибудь выполнить детальный сбор данных по трендам, чтобы поддержать командный проект, возьмитесь за эту задачу! Единственное условие - вы обладаете соответствующими навыками.

Чтобы проявить себя и тем самым сформировать образ надёжного и что немаловажно трудолюбивого сотрудника, надо проявлять себя. А для этого существует просто масса возможностей, вроде двух вышеописанных.

Правильно распределяйте свою нагрузку и активно общайтесь

Хотя углубление имеющихся знаний и накопление рабочего опыта требует времени, завоевать надежную репутацию среди коллег и начальства вы можете сразу. Для этого нужно научится распределять свои обязательства и не взваливать на себя чересчур много. Все делайте с умом, будьте рассудительны касательно нагрузки. Не обязательно на каждую просьбу отвечать «да» и браться за все задачи, поставленные начальством. Конечно, поступая так, вы очень быстро выделитесь своим трудолюбием и готовностью выполнять поручения начальства и старших коллег, но перегрузив себя вы быстро «сдуетесь». Чтобы такого не произошло, рассчитывайте нагрузку и делайте только то, что покажет вас с лучшей стороны, не истощит физически или морально. Как говорится, все хорошо, что в меру.

Если вы чувствуете, что можете прогореть по срокам сдачи проекта, обязательно и как можно скорее обсудите этот момент со своим руководителем и спросите, когда он ему понадобиться. Задавать вопросы - хорошо, поэтому не бойтесь!

Каждое задание доводите до конца. Ничего не оставляйте в подвешенном состоянии и придерживайтесь дедлайнов. Вы можете и не быть самым опытным человеком в офисе, но можете стать одним из тех, на кого всегда можно положиться.

Работайте над построением дружественных отношений

Особенно это касается тех людей, которые могут быть вам полезны. Окружите себя теми сотрудниками, которые смогут давать вам ценные указания и советы, делится собственным опытом, и объективно оценивать выполняемую вами работу. Надежные и полезные контакты - залог стабильного продвижения по карьерной лестнице. Копилка подобных контактов по началу может пустовать, однако наполнить ее весьма просто. Для этого примените подход, аналогичный тому, что вы использовали при учебе в институте или на после дипломном обучении. Тогда вы наверняка «взаимодействовали» с определенным и ограниченным кругом людей.

Что можно сделать, устроившись работать? Для начала можете пригласить сотрудника/ов на обед. Затем определите для себя на кого из «вышестоящих» вы хотите стать похожи и подумайте, как как можно наладить с этим человеком связь, не выходя за рамки корпоративной культуры. В некоторых фирмах не зазорно и начальника пригласить, скажем на чашечку кофе, но так далеко не везде, поэтому тут надо быть внимательным и соблюдать соответствующую дистанцию.

А вообще, начинать процесс углубления позитивных (если не дружественных) отношений, следует после окончания рабочих «притирок». Т.е. тогда, когда, проработав друг с другом в интересах компании некоторое время, вы лучше узнаете своих коллег, а они соответственно вас.

Но главная фишка все-таки в упорной работе над поиском как можно большего числа единомышленников и тех, с кем можно реально двигаться вперед. Такие люди могут стать наставниками-критиками и отражателями Ваших идей, а также потенциальными защитниками как Вас лично, так и Ваших организационных проектов в целом. Демонстрируйте им свою мотивацию, преданность, соответствующие умения, а когда возможно, находите возможность быть для них полезными и помогать им с их собственными задачами.

Краткий вывод

Компетентность не возьмется ниоткуда. Поэтому те, кто вас окружает на работе не станут, по крайней мере, в начале, рассматривать вас как важную часть их организации. Но так будет продолжаться только до тех пор, пока вы не докажете обратного. Уверенно двигайтесь к намеченным целям, задействуя все доступные средства, активы, ресурсы, и возможности, которые у вас появились после устройства в выбранную вами компанию. Так вы обойдете проблему с доверием к неопытным новичкам и ускорите процесс роста своей карьеры.