Пенсия госслужащим. Пенсия госслужащих

В 2018 году премьер-министр Дмитрий Медведев объявил о повышении пенсионного возраста в России до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин (сейчас составляет соответственно 60 и 55 лет). Проект соответствующего федерального закона, зарегистрированный под номером № 489161-7, . Ожидается, что в окончательном виде этот закон, который уже многие окрестили как «антинародный», будет принят не ранее осени 2018 года с учетом всестороннего обсуждения и внесения необходимых поправок. Запланированные изменения должны вступить в силу с 1 января 2019 года и будут реализовываться поэтапно - пенсионный возраст будет повышаться ежегодно с шагом 1 год .

Аналогичный закон о повышении пенсионного возраста был принят в отношении госслужащих еще весной 2016 года (закон ). Однако тогда изменения планировалось проводить более плавно - ежегодно увеличивая сроки выхода на пенсию на полгода до тех же самых 65 и 63 лет. В связи с предложением в 2018 году аналогичного законопроекта в отношении рядовых граждан, которым Правительство предложило более высокие темпы увеличения, по новому закону с 2020 года для госслужащих темпы повышения пенсионного возраста также будут происходить быстрее - ежегодно на 1 год ().

Возраст выхода на пенсию в России

К счастью, разделившая трудовую пенсию на и , не коснулась возраста выхода на трудовую пенсию по старости. Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» на страховую пенсию по старости (именно о ней стоит говорить в виду ее наибольшей распространенности в нашей стране) имеют право граждане, которые достигли 55 и 60 лет (для и соответственно).

Также от прошлого закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» остались в действии правила для досрочного выхода на пенсию.

Для того, чтобы иметь право на , гражданин должен либо быть занят на вредном или опасном для здоровья и жизни производстве, либо работать в районах, приравненных к Крайнему северу.

Кроме того, в России действует государственное пенсионное обеспечение для лиц, по каким-то причинам не имеющим трудового (страхового) стажа - им по достижении 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин назначается по старости.

Сравнение с другими странами

Сравнительный анализ по странам возраста, на котором граждане выходят на пенсию, требуется проводить в совокупности с многими другими параметрами, зависящими от многих факторов. Так, обычно учитывается средняя продолжительность жизни, уровень жизни, средний размер пенсии и так далее.

В случае с нашей страной, когда говорят о повышении пенсионного возраста, первым аргументом является увеличение средней продолжительности жизни. Поэтому и сравнение с другими странами будет оформлено в виде таблицы с указанием возраста выхода на пенсию и средней продолжительности жизни:

Страна	Средняя продолжительность жизни, лет	Пенсионный возраст, лет (женщины/мужчины)
Россия	70,5	55/60
Казахстан	70,5	58/63
Великобритания	80,0	65/65
Франция	82,4	60/60
Германия	81,0	65-67/65-67
Китай	76,1	50-55/60
Япония	83,7	65/65
США	79,3	65/65
Бразилия	75,0	60/65
Канада	82,2	65/65
Аргентина	77,0	60/65

Данные по ожидаемой средней продолжительности жизни основаны на отчете Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ).

Увеличат ли пенсионный возраст?

Исходя из мировой практики и ежегодных отчетов ВОЗ увеличение пенсионного возраста не является чем-то из разряда фантастики: наши законодатели используют опыт своих зарубежных коллег и идут по тому пути, который пройдет уже многими странами. Из таблицы выше видно, что из всех приведенных стран (они специально были взяты практически из всех регионов мира) один из самых низких пенсионных возрастов именно у нас в стране.

В связи с сравнительно низким пенсионным возрастом, а также увеличивающейся ожидаемой средней продолжительности жизни, вопрос увеличения лишь во времени - рано или поздно его все равно поднимут.

Закон о повышении пенсионного возраста с 1 января 2017 года

23 мая 2016 года президент России В.В. Путин подписал закон № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» , который предлагал повысить возраст выхода на пенсию для госслужащих до 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Также по этому закону в течение ближайших 10 лет до 2026 года будет на 5 лет повышен минимальный стаж государственной и муниципальной службы для назначения гражданам пенсии по выслуге лет (с текущих 15 до 20).

Как и в случае с повышением стажа и необходимого значения индивидуального пенсионного коэффициента в федеральном законе «О страховых пенсиях» , повышение пенсионного возраста предполагается производить постепенно, увеличивая требуемый возраст ежегодно на полгода .

Для примера, если в 2016 году чиновники уходили на пенсию как и все в 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно), то через два года, в 2018, эти значения уже будут 56 и 61 и дойдут до планируемых значений в 63 и 65 лет соответственно в 2032 и 2026 годах.

Как видно из приведенного выше текста закона, изменения коснулись и требуемого - теперь вместо 15 лет (включая 12 последних лет непрерывной работы на службе) необходимо отработать 20. Однако, это новшество тоже будет введено постепенно , как и увеличение пенсионного возраста, - полгода за год, и достигнет оговоренного значения в 2026 году.

Повысят ли остальным гражданам?

Исходя из слов вице-премьера Ольги Голодец, до 2018 года ужесточать требования к пенсионерам не планируется . Стоит ли это воспринимать как уже определенную правительством стратегию или как прогноз - дело каждого.

• Для сравнения, если не отходить далеко от пенсионной темы: законопроект о разделении трудовой пенсии на две самостоятельных выплаты (страховую и накопительную) утверждался с 2013 года по конец 2014.
• Соответственно, если сейчас министерство труда говорит о «новом векторе развития» пенсионной системы, то вполне можно ожидать повышение возрастов для выхода на пенсию в ближайшей перспективе .
• Благо, делается это не резко, а постепенно, поэтому работающие сейчас граждане, которым до пенсии еще далеко, вполне могут свыкнуться с увеличенным возрастом.

Несмотря на неоднократные высказывания Ольги Голодец о том, что подниматься не будет, Минэкономразвития, Центробанк и Министерство Труда активно лоббируют свое видение развития пенсионной системы.

По словам А. Улюкаева (министра экономического развития), будет совершенно естественным повышение возраста выхода на пенсию для обоих полов до 63 лет . Алексей Кудрин предложил увеличить пенсионный возраст с 2019 года аналогично госслужащим - до 63 и 65 лет.

В сфере довольно частых заявлений официальных лиц того или иного ранга у рядовых граждан возникает вполне резонный вопрос: а, может, уже есть какой-то законопроект или закон, который увеличит пенсионный возраст?

Кроме указа президента РФ об увеличении пенсионного возраста для никаких документов этого формата на данный момент нет . Однако готовиться к тому, что повышение произойдет стоит, причем не только тем, кто выйдет на пенсию в ближайшее время (их это коснется в первую очередь - придется дорабатывать еще определенное количество времени), но и тем, кому до пенсии еще далеко - учитывая изменение требований к стажу госслужащим, законодатели могут пойти по этому же пути и с рядовыми гражданами.

Многие люди интересуются вопросом — во сколько лет уходят на пенсию служащие в государственных учреждениях? Пенсионный возраст для работников данного вида структур отличается от среднего, установленного в стране.

Стало известно, что было произведено повышение пенсионного возраста госслужащим в России с 2017 года. Но с чем это связано? Следует разобрать данный вопрос подробнее чтобы внести ясность в общее представление.

Ещё с 2016 года Правительством РФ рассматривался закон на повышение пенсионного возраста госслужащим. С началом 2017 года он вступил в силу и действует на настоящий момент. Однако, что же в нём описано и почему возраст был повышен для служащих муниципальных органов власти? Здесь можно выделить три ключевых момента:

1. Установление повышения возраста для выхода на пенсию постепенно при назначении прямых страховых выплат. По их действию каждый год добавляется шесть дополнительных месяцев при достижении 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно. Сейчас, в 2017 году уже применяются иные правила, а возраст уменьшен до 60 и 55 лет, соответственно для женщин и мужчин. Таблицу, где указано повышение пенсионного возраста для госслужащих по годам можно найти на государственных сайтах.
2. Был пересмотрен размер обязательного стажа для работников госслужб. Таким образом к тем, кто занимает государственные должности, были изменены предъявляемые требования для минимальной продолжительности работы на данном месте. Старые правила устанавливали отметку в пятнадцать лет, новые же — двадцать. Однако дополнительные пять лет появляются не сразу, ежегодно прибавляется по шесть месяцев до тех пор, пока не будет достигнут потолок в двадцать лет.
3. Пересмотр исполнения полномочий для служащих Совета Федерации, а также депутатов Государственной Думы. Законодательно установлено, что вступивший в силу ФЗ №143 «О повышении пенсионного возраста госслужащих», повысил планку с 1-3 лет до 5-10 лет для расчётов ежемесячного 55% дополнительного вознаграждения и более десяти лет (ранее 3 года) для доп. вознаграждения в 75%.

Следует участь, что вышедший и вступивший в силу Федеральный Закон не отменил порядок назначения положенной выплаты тем сотрудникам, которые уже выходят на пенсию с мест своей работы. Кроме того, не является основанием для повышения пенсии занятость в коммерческих организациях. Дополнительное вознаграждение не будет установлено в таком случае даже при наличии обязательного стажа.

Те же граждане, которые уже находятся на заслуженном отдыхе, могут вздохнуть с облегчением, ведь их не коснулись изменения. Но тем же, кто собирается выйти на пенсию в текущем, либо следующем году, придётся пересчитать свой стаж заново, поскольку пенсионный возраст госслужащих был изменён полностью.

Годы для планирования выхода на пенсию, а также соответствующие требования минимального стажа, которые устанавливаются теперь, можно также найти в единой таблице на государственных порталах новостей. В таблицах обычно представлены требования и для мужчин и для женщин. Поэтому стоит крайне внимательно относится к данной информации тем работникам гос. учреждений, которые тщательно планируют свой выход на пенсию.

Пенсия по выслуге лет

Теперь стоит разобрать подробнее минимальный стаж государственной службы, требующийся служащему, который претендует на дополнительные пенсионные выплаты за выслугу лет. Ранее, с 2001 по 2016 годы, он составлял 15 лет согласно ФЗ № 166.

После ряда существенных изменений, в 2017 году, он был пересмотрен. Теперь минимальный стаж государственной службы составляет 20 лет. Однако на данный момент он будет увеличиваться постепенно — каждый год будет прибавка дополнительных шести месяцев. В 2020 году и далее минимальный стаж уже составит ровно 20 лет.

Как рассчитывается пенсия за выслугу лет?

Государственные служащие, обладающие стажем не менее 15 лет на момент до 1 января 2017 года, имеют право на получение дополнительных выплат за выслугу лет. Однако это не единственное условие. Помимо этого, право получать подобного рода пенсию имеют только те работники, которые были уволены:

• ввиду ликвидации и роспуска государственного органа, в штате которого они числились;
• в результате сокращения рабочих мест;
• при достижении максимально допустимого для госслужбы возраста, не позволяющего продолжать работу;
• ввиду плохого состояния здоровья;
• после собственного волеизъявления в результате скорого выхода на пенсию.

Если же увольнение работника государственной структуры было произведено по любой другой причине, его право на получение дополнительной пенсии за выслугу лет аннулируется.

Это же правило распространяется на тех работников, которые замещали подобную должность на гражданской государственной службе полностью 12 месяцев. Исключение из данного правила составляют только те служащие, которые были уволены в связи с роспуском штата.

Надбавки к пенсии за выслугу лет всегда выплачиваются параллельно с общей пенсией по старости. Поэтому данную прибавку невозможно получить в том случае, когда планируется продолжение работы на занимаемой должности, обеспечивающей получение пенсии за выслугу лет, в дальнейшем. Она может быть получена госслужащим при учёте того, что надбавки составят:

• при текущей минимальной выслуге в пятнадцать лет — 45% от среднего заработка сотрудником за месяц;
• при выслуге лет более пятнадцати лет, прибавляется дополнительная надбавка в размере 3% за каждый год свыше 15 лет, которая высчитывается также из среднемесячного дохода на данной должности.

Здесь нужно помнить, что сумма всех надбавок с учётом минимальных пятнадцати лет стажа не может составить более 75% среднего дохода за месяц для госслужащего.

Какие госслужащие попадают под повышение пенсионного возраста

Следует принимать во внимание, что уже принятый закон про увеличение пенсионного возраста госслужащих затронул далеко не все категории работников государственных служб. Он, по большей части, относится лишь к тем, кто выходит на пенсию с гос. должности и на данный момент работает в подобной организации.

В том случае, если человек уже был уволен с подобного места работы, он должен обратиться в Пенсионный Фонд с заявлением о получении положенной ему пенсии по общему назначению. В стаж государственной службы включаются только те периоды, в которые входит:

• занятость на гражданских должностях федеральной или муниципальной госслужбы;
• занятость на государственных должностях федеральной, либо муниципальной службы.

Поэтому наиболее точно разобраться, каким же категориям граждан повышают пенсионный возраст можно, обратившись к перечню должностей, утверждённых указом № 1141. В нём перечислены все категории периодов работы и государственной службы, предполагающие особые надбавки за выслугу лет.

Гражданские служащие

Для гражданских служащих представляется возможным продление государственной службы. Это касается лиц, являющихся заместителями должностей советников и помощников, в обязанности которых входит содействие лицу, замещающему государственную должность. Срок продления также не был изменён для данной категории работников, им является окончание срока действующих полномочий.

Следует отметить, что даже те служащие, срок продления работы которым на текущий год был увеличен до 65 лет, всё равно в будущем утратят возможность дальнейшего продления государственной службы.

Изменения в руководящем звене

Для руководящего звена в муниципальной или гос. службе срок её осуществления всё также может быть продлён вплоть до семидесяти лет. Однако для этой категории граждан был изменён порядок установления подобного продления.

На текущий момент решение о продлении принимаются президентом. Однако в дальнейшем, в результате вступления в силу закона с поправками, дальнейшее прохождение службы подобными сотрудниками станет возможно, согласовывая этот момент с тем должностным лицом, которое занимает ведущий пост в текущем федеральном государственном органе или иным уполномоченным на это лицом.

Заключение

Учитывая всё вышеописанное, на текущий момент нет окончательных нормативных оснований, гласящих о полном утверждении данных изменений в пенсионной системе. Всё это значит, что подобная система в будущем всё равно может измениться. Тем не менее, гражданам, уже находящимся на государственной службе, разрешается переносить оформление пенсии на несколько лет после. Тем самым, можно отложить выплаты на пару лет и обратиться за ними позже. В таком случае произойдёт перерасчёт пенсии в сторону увеличения в качестве поощрения.

Навигация по статье

Выплата пенсий госслужащим

Пенсия гос. служащим перечисляется каждый месяц . Пенсионер может выбирать организацию, которая будет доставлять выплату, а также вариант ее получения. Притом, за пенсионера выплату может получать доверенное лицо , в таком случае выплачиваться пенсия будет по доверенности.

Способы доставки пенсии:

• Почта РФ - возможно получить пенсию на почте по месту регистрации или на дом. В таком случае устанавливается дата ее получения соответственно графику доставки. Если не получать пенсионную выплату в течение полугода, то она приостанавливается, и необходимо написать заявление в ПФР для ее возобновления;
• Банк - возможно получить пенсию в кассе банка или оформить карту и деньги снимать через банкомат;
• С помощью организаций , занимающихся доставкой пособий - получить можно пенсию на дом или самому в данной организации. Весь список таких организаций находится в ПФР.

Чтобы выбрать способ доставки или изменить его, надо написать заявление в территориальный орган ПФР, который занимался назначением Вам пенсионных выплат.

Заключение

Пенсия за выслугу лет - это трудовая пенсия, которую необходимо заслужить продолжительной работой. Ее величина определяется тем, сколько продолжалась соответствующая деятельность:

• При наличии стажа гос. службы не менее 15 лет пенсия назначается в сумме 45% среднего месячного заработка гос. служащего за вычетом и фиксированной выплаты к ней.
• За каждый год стажа службы больше 15 лет пособие вырастает на 3% среднего месячного заработка , при этом общая сумма пенсии за выработку лет не может быть больше 75% среднего заработка федерального гос. служащего.
• Пенсия за выработку лет не начисляется в период нахождения на государственной службе, которая дает возможность на данную пенсию.

12 096

Комментарии (81)

Показано 81 из 81

• data-id="115" data-respond="comment">
  • data-id="116" data-respond="comment">
• data-id="113" data-respond="comment">
  • data-id="114" data-respond="comment">
• data-id="405" data-respond="comment">
  • data-id="406" data-respond="comment">
• data-id="460" data-respond="comment">
  • data-id="461" data-respond="comment">
  • data-id="462" data-respond="comment">
  • data-id="464" data-respond="comment">
  • data-id="471" data-respond="comment">
• data-id="469" data-respond="comment">
  • data-id="470" data-respond="comment">
• data-id="735" data-respond="comment">
  • data-id="737" data-respond="comment">
• data-id="956" data-respond="comment">
  • data-id="1918" data-respond="comment">
• data-id="1081" data-respond="comment">
• data-id="1205" data-respond="comment">
  • data-id="1212" data-respond="comment">
  • data-id="1221" data-respond="comment">
  • data-id="1227" data-respond="comment">
  • data-id="3453" data-respond="comment">
• data-id="1261" data-respond="comment">
• data-id="1369" data-respond="comment">
  • data-id="1371" data-respond="comment">
• data-id="1453" data-respond="comment">
• data-id="1727" data-respond="comment">
• data-id="1754" data-respond="comment">
• data-id="1853" data-respond="comment">
  • data-id="3264" data-respond="comment">
• data-id="1869" data-respond="comment">
• data-id="2222" data-respond="comment">
• data-id="2724" data-respond="comment">
  • data-id="3619" data-respond="comment">
• data-id="2960" data-respond="comment">
• data-id="2964" data-respond="comment">
• data-id="2965" data-respond="comment">
• data-id="3175" data-respond="comment">
  • data-id="3618" data-respond="comment">
• data-id="3265" data-respond="comment">
  • data-id="3617" data-respond="comment">
  • data-id="7425" data-respond="comment">
• data-id="3454" data-respond="comment">
  • data-id="3534" data-respond="comment">
  • data-id="3566" data-respond="comment">
  • data-id="3569" data-respond="comment">
  • data-id="3616" data-respond="comment">
  • data-id="7502" data-respond="comment">
  • data-id="8591" data-respond="comment">
  • data-id="3741" data-respond="comment">
  • data-id="4313" data-respond="comment">

Президент РФ Владимир Путин подписал , который предусматривает поэтапное повышение возраста выхода на пенсию по старости для лиц, замещающих государственные должности РФ и государственные должности субъектов РФ, а также несущих государственную и муниципальную службу.

Повышение пенсионного возраста для чиновников будет поэтапным: в первые годы на полгода каждый год для всех, потом увеличение пенсионного возраста для мужчин-чиновников будет более интенсивным. В результате госслужащие-мужчины начиная с 2026 года будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины с 2032 года – в 63 года.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе будет составлять 65 лет. В настоящее время эта возрастная планка равна 60 лет (ч. 1 ст. 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ " "). Продление службы останется возможным, но только для гражданских служащих, замещающих должности категории "помощники (советники)", учрежденные для содействия лицу, замещающему государственную должность. Не изменится для них и срок продления – до окончания срока полномочий. Но остальные госслужащие, которым срок несения службы может быть продлен сегодня до 65 лет, возможность дальнейшего продления утратят.

Для руководителей, как и сегодня, срок несения госслужбы сможет быть продлен до 70 лет. Но для них изменится порядок согласования такого продления. Если в настоящее время это происходит по решению президента, то после вступления в силу поправок дальнейшее прохождение службы такими лицами будет продлеваться назначившими их на должность федеральным государственным органом или соответствующим должностным лицом.

Увеличен и минимальный стаж госслужбы, по достижении которого чиновник вправе претендовать на пенсию по выслуге лет. Напомним, сегодня он составляет 15 лет (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ " "). Он также будет повышаться постепенно – на полгода каждый год, начиная с 2017 года. А с 2020 года и в последующие годы такой стаж будет составлять 20 лет.

Новые правила начнут действовать с 1 января 2017 года. При этом поправки не затронут тех, кто уже получил к настоящему моменту право на пенсию за выслугу лет или получит его до указанной даты.

С начала минувшего года, вступил в действие правовой акт, регулирующий продление пенсионного возраста для граждан, занимающих определённые должности на госслужбе и муниципалитетах. В рамках этого закона предполагается не только поэтапное продление возраста для выхода на пенсию, но и предусматриваются изменения продолжительности времени трудовой деятельности на гражданской службе, занимая определённые должности. Рассмотрим ключевые аспекты данного законопроекта.

Продление возрастного ценза госслужащим в 2019 году

С выходом нового закона изменяется регламент и правила для оформления государственной пенсии служащим, задействованным в государственном управляющем аппарате и органах муниципальной власти. Законопроект о продлении пенсионного возраста уже вступил в законную силу, и эксперты предполагают, что его введение является подготовительным этапом для остальным категориям гражданского населения страны.

Какие запланированы изменения

Начнём с того, что термином «госслужащий» обозначается человек, занимающий определённые посты на государственной службе, получая за это финансовое вознаграждение из бюджетных средств. До 2016 года включительно, достаточно было 15 лет стажа, чтобы претендовать на пенсионное обеспечение. Возраст ухода на положенный отдых составлял 60 лет для представителей мужского и 55 лет для женского пола.

Начиная с 1-го января 2017 года, возраст будет планомерно продлеваться: на 6 месяцев ежегодно. В результате, сроки для выхода госчиновников на пенсию в 2019 году установлены 61 год и 56 лет для мужчин и женщин соответственно. Руководствуясь этой тенденцией, возраст для назначения государственного содержания в 2020 году составит 62 года у служащих-мужчин и 57 лет у женщин-чиновников.

Повышение будет проводиться до тех пор, пока не будут достигнуты максимальные показатели возрастного порога. У чиновников-мужчин это произойдёт в 2026 году, пенсионный возраст госслужащих-женщин перестанет увеличиваться с 2032 года.

Важно! Стандартная возрастная планка, запланированная правительством для рядовых граждан, составляет 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам. Что касается госслужащих, то у мужчин он останется таким же, а вот женщины, задействованные в госслужбе, смогут выйти на пенсию только в 63 года.

Как назначается пенсия чиновникам

Федеральные служащие получают предусмотренные законом выплаты на следующих основаниях:

1. Достижение установленного законодателем возраста.
2. Выслуга: на 2019 год составляет 16 лет.

Увольнение с должности происходит на следующих основаниях:

• прекращение полномочий;
• сокращение штата;
• увольнение по личному желанию;
• ухудшение здоровье, препятствующее выполнению обязанностей;
• наступление максимального возраста.

Важно! Чтобы получить государственную пенсию, нужно отработать не меньше года, занимая управленческую должность в федеральном или муниципальном аппарате.

Особенности пенсии для служащих муниципалитетов

Нужно отметить, что пенсии этой категории служащих регулируются не только федеральными, но и региональными законами. Поэтому условия получения могут изменяться в зависимости от структуры, которая будет непосредственно заниматься выплатами пенсионного обеспечения.

Размер пенсии имеет определённый предел, но допускается увеличение этого показателя вместе с продолжительностью трудового стажа.

Правовая база

Пенсии работникам муниципалитетов оформляются на основании нормативно-правовых актов:

• Федеральный закон № 25-ФЗ - О муниципальной службе;
• Федеральный закон № 166-ФЗ - О пенсионном гособеспечении;
• Федеральный закон № 143 - О внесении изменений в законодательные акты РФ.

Скачать для просмотра и печати:

Чем отличаются госчиновники и муниципальные служащие при расчёте пенсии

С точки зрения законодателя, эти категории граждан уравнены в правах, поэтому порядок оформления пенсии для госслужащих, распространяется на региональных чиновников.

Кто считается госслужащим

Всех госслужащих можно условно разделить на 3 категории:

• полномочия действуют на всей территории РФ (Федеральный уровень);
• полномочия действуют на территории определённого субъекта Федерации (региональный уровень);
• и приравненные к ним профессии.

Под это определение попадают сотрудники, занимающие ответственные посты в казначействе, центрах занятости населения, органов исполнительной власти и налоговой службы.

Важно! Государственными служащими не считаются работники бюджетных учреждений и персонал, который занимается обеспечением жизнедеятельности государственных организаций: IT-специалисты, уборщицы и пр.

Виды пенсий и условия получения

Чиновникам федерального и регионального уровня могут назначаться 3 вида пенсионного обеспечения:

• по выслуге;
• по старости;

Каждая разновидность назначается при наступлении оснований. В первом случае, учитывается стаж трудовой деятельности на государственной должности. Во втором - наступление установленного законом возраста.

Определение размера пенсионного обеспечения

Согласно действующему законодательству, величина пенсии госслужащим рассчитывается по формуле: П=(45%СД-СО)+3%*С. Расшифровывается это так:

• П - пенсия, которую получит государственный служащий;
• СД - среднемесячный доход: учитывается размер оклада, получаемого на занимаемой должности;
• СО - страховое обеспечение, получаемое по наступлению старости или инвалидности;
• С - трудовой стаж сверх предусмотренного законом.

В частности, если человек выходит на заслуженный отдых с наступлением предусмотренного возраста, для расчёта пенсии берётся 45% должностного оклада. Если служащий продолжает заниматься трудовой деятельностью, коэффициент будет ежегодно увеличиваться на 3%.

Важно! Максимальная сумма, которая принимается в расчёт при определении размера пенсионного обеспечения, не может превышать 75% должностного оклада.

Изменения в 2019 году

Порядок продления пенсионного возраста детально прописан в положениях Федерального закона № 143-ФЗ, принятого к исполнению 23 мая 2016 года.

В рамках этого законопроекта, пенсионный возраст в указанный период увеличится на полгода и составит 61.6 года для мужчин и 56.6 лет для женщин. Кроме этого, изменится и обязательный стаж для получения государственной пенсии: он составит 16 лет и 6 месяцев на 2019 год.

Что нужно знать о специальном стаже

Выслугой лет называют продолжительность трудовой деятельности на определённых должностях, необходимая для получения пенсионного обеспечения.

До какого возраста можно работать на госдолжностях

Учитывая, что предполагается ступенчатое увеличение возрастного порога, максимальная планка будет ежегодно продлеваться на полгода. В текущем году возраст чиновников для выхода на пенсионный отдых составит 61 год и 56 лет для мужчин и женщин соответственно.

Ежегодно этот возраст будет увеличиваться на полгода. А в 2024 г. произойдет увеличение сразу на 2 года с целью доведения до общеустановленного (65/63).

Нужно добавить, что закон предусматривает досрочное наступление пенсионного возраста. Эта практика применяется к служащим, которые осуществляют свою трудовую деятельность .

Минимальная длительность трудового стажа

Как и в предыдущем случае, этот показатель будет ежегодно пролонгироваться. Служащим, которым предстоит выйти на пенсию в 2019 году, потребуется 16 лет специального стажа. К 2026 году этот показатель предполагается увеличить до 20 лет.

Максимальный возраст

Рядовые сотрудники могут трудиться до 65 лет, согласно внесённым в законодательство изменениям. Для работников, занимающих руководящие посты, возрастной порог продлевается до 70 лет.

Законы

Основные положения назначения пенсии госслужащим регулируются следующими законодательными актами:

3 июля 2018, 13:35 Мар 2, 2019 19:27