Положение о ветеране труда федерального значения. Зачем понадобилось уточнять требования к присвоению звания? Пособие на погребение

На федеральном и региональном уровне право на получение звания «Ветеран труда» регулируются отельными нормативными актами. Порядок получения звания и перечень льгот, положенных «Ветеранам труда», так же определяются федеральным и региональным законодательством РФ. В этой статье мы расскажем о том, как получить звание «Ветеран труда» в Москве, в том числе без наград и по стажу.

Итак, звание «Ветеран труда» могут приобрести россияне, которые долгий период времени трудились, и труд которых был отмечен наградами, то есть у которых имеется большой стаж и поощрения за труд.

Особенно вопрос получения звания «Ветеран труда» интересен гражданам, которые подошли к пенсионному возрасту и у которых за спиной долгий путь трудовой деятельности. Выйдя на пенсию и получив статус ветерана, гражданин получает финансовые преимущества в виде дополнительных льгот, которые, конечно же являются неплохим подспорьем в жизни пожилого человека.

Однако, это совершенно не значит, что статус «Ветерана труда» привязан к пенсионному возрасту. Звание может быть присвоено и в более молодом возрасте. Но льготы, в любом случае, начнут действовать только после выхода гражданина на пенсию.

Где и как можно получить статус «Ветерана труда» в Москве

В соответствии с Постановлением № 442 от 27 июня 2006 года звание «Ветеран труда» в Москве можно получить по месту своего жительства, обратившись в территориальное отделение социальной защиты населения. Процесс получения звания ветерана быстрый и решение о его присвоении территориальный орган принимает сразу в день обращения гражданина с заявлением. После принятия решения, оно утверждается руководителем территориального отдела соцзащиты по городу Москва. После вышеуказанных действий «Ветеран труда» может получить удостоверение, подтверждающее его статус.

При обращении в 2019 году в территориальный орган социальной защиты населения по г. Москве гражданину необходимо предоставить следующие документы :

Паспорт гражданина РФ.
Свидетельство о присвоении ИНН.
Свидетельства о предоставлении заявителю наград.
Трудовую книжку в подтверждение стажа (копия, заверенная работодателем если заявитель еще работает или оригинал с копией – если заявитель является неработающим гражданином).

После того, как гражданин подал все необходимые документы, уполномоченный орган проводит их проверку и по её результату выносит своё решение о признании заявителя «Ветераном труда» и присвоении ему такого почетного звания.

При отказе в присвоении почетного звания «Ветеран труда», заявитель получает мотивированное уведомление, которое, при основании и желании, может как самостоятельно, так и через адвоката по трудовым спорам обжаловать в окружном Управлении Москвы либо в судебном порядке.

Как получить звание Ветерана труда без наград

Для получения звания «Ветерана труда» необходимо отвечать определенным требованиям, установленным государством. Список наград, дающих такое право постоянно меняется и дополняется ежегодно. В 2019 году список наград претерпел небольшие изменения. Посмотреть список наград , актуальный в 2019 году можно .

Если Вы имеете какие-либо награды от государства, и хотите уточнить, дают ли они право на присвоение звания «Ветерана труда», Вам необходимо обратиться за соответствующей консультацией в местный отдел социальной защиты населения.

Важно знать, что если у Вас нет наград, но общий трудовой стаж большой (составляет для мужчин 40 лет, да для женщин – 35 лет), то наличие такого долгого трудового стажа позволяет Вам без дополнительных наград получить звание «Ветеран труда» и соответствующие льготы к нему. В 2019 году такой порядок не изменился, и получить звание без наград можно по-прежнему при наличии вышеуказанного трудового стажа.

Кроме того, имеются льготные категории граждан, которые могут получить звания «Ветеран труда» без наград:

Это дети, работавшие во время Великой Отечественной войны. Однако, просто факта осуществления трудовой деятельности во время войны в несовершеннолетнем возрасте недостаточно. Необходимо иметь дополнительно длительный трудовой стаж, указанный выше.

Граждане, отмеченные ведомственными производственными знаками отличия, как-то: «Лучший металлург», Отличник производства», «Ликвидатор аварии МЧС РФ» и другие аналогичные отличительные знаки, выданные за хорошую службу или работу. Дополнительно заявитель по этому основанию должен иметь трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии по старости либо по выслуге лет. Конкретнее по возможности присвоения звания «Ветерана труда» при наличии ведомственных или производственных знаков отличия можно уточнить в местном органе социальной защиты населения.

Адвокат Сергей Кузнецов (Москва)

В 2016 году изменились требования к присвоению звания "Ветеран труда". Чтобы его получить, нужно иметь трудовой стаж - 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. А министерства и ведомства должны утвердить свои награды и знаки отличия, которые дают право на ветеранское звание. Разобраться в новеллах закона "РГ" помогли специалисты Министерства труда и соцзащиты РФ.

Зачем понадобилось уточнять требования к присвоению звания?

Статус ветерана труда определен статьей 7 Федерального закона "О ветеранах" от 12 января 1995 года. По этому закону, ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или России, удостоенные почетных званий СССР или России.

Также это могут быть лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и имеющие трудовой стаж - 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Однако в законодательстве не было прописано конкретных требований, какие знаки могут считаться ведомственными знаками отличия. Поэтому в одном регионе страны какая-либо ведомственная награда могла стать основанием для присвоения ветеранского звания, в другом регионе эта же награда таковой не являлась.

"Чтобы ввести единые требования по всей стране и сохранить престиж звания "Ветеран труда", было принято решение уточнить, какие именно ведомственные награды будут считаться основанием для присвоения этого звания", - поясняют в минтруде.

Для этого в конце прошлого года был принят закон (N 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года), который уточняет понятие и требования к ведомственному знаку отличия, необходимому для присвоения звания "Ветеран труда".

Появится ли единая система ведомственных наград?

Да, появится. Раньше не было четкого понимания, какие знаки отличия следует учитывать при присвоении звания "Ветеран труда". Закон внес эту конкретику. По закону, полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия на федеральном уровне наделены органы власти, включая все федеральные министерства, а также госкорпорации.

Теперь каждый орган власти, наделенный таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания "Ветеран труда". Все нормативные акты на этот счет будут опубликованы в справочно-правовых системах. Сейчас в справочно-правовой системе "Консультант плюс" уже размещены приказы минкультуры, Росстата, минсельхоза. В ближайшее время приказы об утверждении своих знаков отличия опубликуют другие министерства и ведомства.

Будут ли действовать прежние ведомственные знаки отличия, которые человек получил до введения этих изменений?

Уточнения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", вступили в силу с 1 июля 2016 года. С этой даты регионы при принятии решения о присвоении звания должны учитывать вновь утвержденные ведомственные знаки отличия.

Что касается наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма: все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания "Ветеран труда", остаются действительными при одном условии: трудовой (страховой) стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Либо должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии.

Сегодня все больше граждан преклонного возраста хотят иметь удостоверение «Ветеран труда». Как получить в Московской области этот документ, какие госорганы регулируют процедуру, что делать при отклонении прошения? Ответов на эти вопросы достаточно, чтобы понять суть процесса получения и либо достичь поставленной цели, либо отказаться от безосновательных притязаний.

Законодательная основа

Звание гарантирует первая часть 7 статьи . С конца сентября 2017 года правительством разработана усовершенствованная схема получения ветерана труда в Московской области в 2019 году и приняло .

Кто теперь в МО может претендовать на получение звания

Официально выделяют три группы резидентов, которым полагается звание «Ветеран труда» в Москве и ее области:

Резиденты с почетными званиями СССР или РФ, грамотой или благодарностью от Президента РФ, отличительным значком за показательную работу (минимум пятнадцать лет), трудовым стажем (двадцать пять мужчинам, двадцать – женщинам), выслугой, допустимой для присуждения пенсионных выплат.
Граждане, имеющие отличительные значки ведомственного типа на конец июня 2016; рабочий стаж, аналогичный вышеописанной категории.
Резиденты, ушедшие работать еще подростками во время сражений ВОВ и заработавшие стаж (мужчины – 40, женщины – 35).

Процесс оформления

Чтобы иметь звание «Ветеран труда» в 2019 году в Московской области, пенсионеру надо подготовить требуемую документацию и пойти в специальное госучреждение.

Куда обращаться

Как получить ветерана труда в Московской области? Процесс выполняется:

подразделением Минсоцзащиты населения МО;
МФЦ, предоставляющим услуги государственного и муниципального характера.

Гражданин должен обращаться в эти структуры по месту своего официального проживания.

Какие бумаги готовить

При себе нужно иметь такие документы на ветерана труда в Московской области:

написанное от руки заявление;
паспорт гражданина РФ;
трудовую, выписку из архивного учреждения, другой официальной организации, на основе которой насчитывается пенсия по возрасту или за трудовой стаж;
бумагу, доказывающую факт награждения резидента отличиями, позволяющими выдать ветерана труда;
три фотографии стандартного документного размера.

Как оформляется ветеран труда в Москве и области резидентами, начавшими работать во время ВОВ? Процесс аналогичен первому случаю, однако есть небольшие нюансы в перечне требуемой документации. Пенсионер обязан предоставить работнику госструктуры:

написанное своей рукой ;
паспорт или другой документ, подтверждающий личность;
нотариально заверенные бумаги, доказывающие факт начала работы в подростковом возрасте в промежутке между 22.06.1941 и 09.05.1945. Сюда не относится работа в населенных пунктах, захваченных врагами;
трудовую книгу или выписку с работы, подтверждающую стаж (не меньше 40 лет у мужчин и 35 у женщин);
несколько фотографий.

Пенсионер имеет право подавать копии документов, однако при этом он должен предъявить оригиналы для проверки данных или заверить все ксерокопии у практикующего нотариуса.

Можно ли получить ветерана труда в Московской области без наград

Известно, что статус «Ветеран труда в Московской области» дается гражданину, который соответствует ряду требований, установленных правительством страны. Главное из них - наличие знаков и наград (этот список недавно был изменен). Но можно ли без наград получить ветерана труда в Московской области? Да, можно. Допустимы ситуации, когда статус и положенные по нему привилегии даются на основе общего трудового стажа (мужчины - от сорока лет, женщины - от тридцати пяти лет). В текущем году это условие не изменилось.

Помимо этого, статус полагается резидентам:

Начавшим ходить на работу в то время, как шла Великая Отечественная война (41-45 года XX ст.). Помимо этого, у пенсионера должен быть и другой и чтобы получился указанный выше минимум.
Имеющим ведомственные производственные знаки отличия, полученные за образцовое выполнение служебных обязанностей. Помимо этого, пенсионер обязан предоставить записи о наличии у него трудового стажа, необходимого для расчета и начисления пенсионных выплат по возрасту или выслуге.

Более детальную информацию о звании «Ветеран труда», как получить в Московской области, какой нужен стаж и о других особенностях процедуры, можно узнать в любой организации, предоставляющей соцзащиту российским гражданам.

Процедура присвоения

После того как государственный орган принял у пенсионера все документы, их отправляют на заседание специальной комиссии и рассматривают там на протяжении десяти дней. Свое решение комиссия должна вынести максимум на 16-й день с даты подачи заявления. Ксерокопия протокола комиссионного заседания в течение пяти дней попадает в территориальный орган соцзащиты, куда обращался пенсионер. На протяжении последующей рабочей недели соцзащита должна в письменном виде уведомить заявителя об отказе в присвоении ему статуса трудового ветерана.

Резидент, который получил одобрение своего прошения, получает специальное единое удостоверение, подтвержденное правительством страны.

Что делать в случае отказа

В практике присвоения статуса «Ветеран труда» бывали случаи, когда пенсионер получал отказ на свое заявление. В такой ситуации государственный орган обязан в письменном виде детально объяснить причины такого решения. Когда между пенсионером и госучреждением возникает спор, дело направляется на рассмотрение специальной комиссией.

Если и этот орган не может удовлетворить гражданина, тот имеет право обратиться в суд. Как показывает статистика, судебный орган чаще выносит решение в пользу истца.

Привилегии звания

Пенсионеры стремятся получить это звание, поскольку оно предусматривает различные . Например, можно не платить за обслуживание государственными поликлиниками. Доступно бесплатное протезирование зубов, только при условии использования недорогих материалов. Если трудовой ветеран еще работает, руководство обязано обеспечить ему дополнительно месяц отпуска (помимо ежегодного оплачиваемого). Эти дни не оплачиваются, но предоставляются в обязательном порядке.

бесплатно ездить на транспорте городского, пригородного и междугородного маршрутов;
не платить за пользование пригородными поездами и электричками;

По закону ветеран труда федерального значения (далее ВТ ФЗ), по причине выполнения добросовестного и многолетнего труда, может получать разные преимущественные надбавки и компенсации со стороны государства. Но важно знать и понимать процедуру формирования и получения соответствующего звания, о чем сегодня и пойдет речь в нашем материале.

Как получить?

Для того чтобы получить статус ВТ ФЗ, необходимо соответствовать нескольким условиям, а именно:

трудовая деятельность с раннего возраста (до 18 лет) в период Великой Отечественной войны;
лица, получившие награды, а именно медали и ордена за трудовую деятельность в СССР, РФ;
категории лиц, которые были награждены знакам отличия за активный труд;
трудовой стаж более 40 лет для мужского пола и 35 лет — для женского.

Гражданин, который был удостоен одного из перечисленных статусов в сочетании с указанным периодом стажа, имеет право получить звание ВТ ФЗ. Однако формирование льгот отличается между регионами страны, поэтому для назначения соответствующего звания необходимо обратиться в орган социальной поддержки по месту жительства, который получил дополнительный функционал после принятия Федерального закона №122 (далее ФЗ-122).

Присвоенное звание важно подтверждать документацией при получении ВТ ФЗ!

Как оформить?

Следующий этап - оформление звания ВТ ФЗ, которое включает несколько шагов, а именно:

Шаг 1. Обращение в социальную организацию. В каждом регионе страны назначение статуса ВТ ФЗ регулируется местными социальными органами по ФЗ-122 от 22.08.2004 года. Полностью изучить законопроект можно по ссылке: http://www.pfrf.ru/info/order/federal_lgot/~2410.
Шаг 2. Подача заявления. Форма заявления предоставляется в двух вариантах: бумажный, электронный. Образец заявления можно найти на сайте государственных услуг (если зарегистрированы на www.gosuslugi.ru) либо в отделении соцзащиты по месту жительства.
Шаг 3. Подготовка перечня документов. Помимо заявления, важно подготовить следующий перечень документации:
- «Наградной» документ, который подтверждает право на соответствующее звание ВТ ФЗ.
- Паспортные данные.
- Трудовая книжка или иные бумаги, подтверждающие наличие трудового стажа.
- Два фото размером 3 на 4.
- СНИЛС.
- Пенсионное удостоверение.

При сдаче документации, важно иметь как подлинники, так и копии всех необходимых документов.

Если нет возможности обратиться лично с указанным перечнем бумаг, это может сделать доверитель, который должен иметь при себе нотариальную доверенность или заверенную копию.

Шаг 4. Рассмотрение документации. Полный пакет документации рассматривают в течение 30 дней .

Сроки могут изменяться в зависимости от конкретного местоположения субъекта РФ!

В течение указанного срока, назначают комиссию, которая принимает решение о назначении или отказе в присвоении звания ВТ ФЗ. После этого, сотрудник социальной службы обязан в течение 5 дней сообщить заявителю решение с помощью уведомления, к которому при отказе прилагают весь пакет документации.

Шаг 5 . Выдача удостоверения. При положительном решении, заявителю обязаны выдать удостоверение, которое подтверждает статус ВТ ФЗ.

Данный документ обязаны выдать в течение 3 дней после принятия положительного решения. Получать удостоверение необходимо в том же социальном органе, куда были ранее сданы все документы. После получения данного документа, гражданин имеет право использовать дополнительные льготы, предназначенные для ВТ ФЗ.

Удостоверение можно получить до назначения пенсионных выплат, но льготы можно применять только после официального назначения пенсионных выплат!

Потеря удостоверения

Если документ утерян, то необходимо сделать следующее:

Посещение органов социальной защиты, где было оформлено удостоверение.
Разъяснение причины, по которой был утерян вышеуказанный документ.
Заполнение заявления.
Предоставление следующих документов: два фото 3×4; паспорт и его заверенная копия.

Новый документ выдают в течение 3 дней после сдачи документации. При этом штрафные санкции в данной случае не применяются.

Денежные выплаты и льготы

ВТ ФЗ полагаются денежные компенсации при:

оплате коммунальных услуг;
медицинской поддержке;
отпуске не больше 30 дней при продолжении трудовой деятельности;
отказе от льгот в сфере транспорта, приобретения лекарств, санаторного лечения — носит заявительный характер (предусмотрены не во всех регионах страны).

Социальные доплаты также предусмотрены ВТ ФЗ, которые не получают ежемесячных отчислений на уровне прожиточного минимума.

С 2016 года были внесены изменения в законопроект для пополнения суммы пенсионных отчислений среди ВТ ФЗ. Средние показатели планировали увеличить на 10 — 15%. Но на практике, данное нововведение не принесло желаемых результатов в связи со сложной экономической обстановкой в стране.

Перечень льгот

Весь перечень льготных тарифов для ВТ ФЗ зафиксирован в статье 22 ФЗ-5. К основным льготам относят следующие:

Налоговые : не нужно оплачивать имущественный налог; пенсионные выплаты и надбавки не облагаются налогом; возврат 20% денежных средств при покупке жилья.
Транспортные : бесплатное использование общественного транспорта по всей стране; оплата 50% от цены проезда на водном, железнодорожном транспорте.
Коммунальные : компенсация 50% от суммы коммунальных платежей по воде, газу, свету, вывозу мусора, эксплуатации телевизионных или радиоантенн.
Медицинские : бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственной стоматологии (льгота касается только услуги, но не материала); бесплатное медицинское обслуживание в
государственных поликлиниках и больницах; полноценное лечение в учреждениях здравоохранения.
Рабочие : отпуск можно выбрать в любое удобное время; при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию ВТ ФЗ; отдых один раз в год за свой счет.

В 2013 году в ФЗ-5 были внесены корректировки, суть которых в следующем - меры социальных льгот устанавливаются субъектами страны. Следовательно, полный перечень льготных тарифов можно уточнить по месту жительства.

Отличие от регионального

Помимо звания ВТ ФЗ выделяют также и статус ветерана регионального значения . Но в чем между ними разница? Разберемся прямо сейчас:

Основные сходства:

льготные тарифы по жилищно - коммунальным выплатам совпадают - 50 % компенсации;
оплата 50% от цены проезда на водном, железнодорожном транспорте (не во всех регионах);

Базовые различия:

Льготы по зубному протезированию, бесплатному проезду разрешены только ВТ ФЗ;
количество федеральных льгот больше, нежели у региональных;
бюджет: выплаты ВТ ФЗ производят из федерального бюджета, а региональным - из бюджетных средств конкретного субъекта страны;
федеральные льготы корректируются только органами власти страны, а местные льготы устанавливает каждый субъект самостоятельно;
региональные ветераны не могут получать помощь от федерального бюджета, а ВТ ФЗ — от регионального;
федеральными льготами можно пользоваться по всей стране, а региональными - только по месту фактического пребывания.

Главные правила и условия получения статуса ВТ ФЗ закреплены в Федеральном законе №5 «О ветеранах » (далее ФЗ-5), который вступил в законную силу в 1995 году, а именно 12 января. Именно в данном ФЗ-5 закреплены следующие важные аспекты:

категории ветеранов;
регулировка социальной защиты ветеранов;
перечень льготных тарифов и денежных компенсаций.

Полностью изучить закон о ветеранах можно по ссылке

Кроме основного ФЗ-5, стоит выделить следующие законопроекты:

Указы Президента, а именно: № 1270 от 25.09.1999 года; № 442 от 02.03.1994 года; № 1341 от 30.12.1995 года;
Указ Президиума Верховного Совета СССР № 360-Х от 03.07.1979 года.

На местном уровне субъекты имеют право разрабатывать собственную нормативную базу по социальному обеспечению ВТ ФЗ. Для получения данных по разработанным нормативам, необходимо зайти на официальную страницу Администрации конкретного субъекта РФ.

В коротком видео, предлагаем вам ознакомится с мнением специалистов соц. защиты о том как получить звание ветерана труда.

Получить звание ВТ ФЗ не так просто, как кажется, на первый взгляд, особенно после изменения законодательства с 1 июля 2016 года, по итогам которого был увеличен период стажа до 25 и 20 лет (соответственно мужчины и женщины). Следовательно, важно знать и понимать всю нюансы получения и оформления статуса ВТ ФЗ, о чем подробно идет речь в нашем материале.

Чтобы получить звание ветеран труда есть несколько вариантов и соответствующих условий. Рекомендуем внимательно ознакомиться с представленной ниже информацией.

Как получить звание «Ветеран труда» по стажу: порядок присвоения и получения

В данной статье мы подробно разберем следующие вопросы: какие документы требуется собрать для подтверждения трудовых заслуг; куда надо обратиться с пакетом документов, чтобы оформить звание ветерана труда .

Несмотря на то, что оформление удостоверения почетного трудящегося России с виду не представляет сложностей, гражданам нередко приходится преодолевать ряд бюрократических преград.

Медаль «Ветеран труда»

Как получить звание ветеран труда?

Вопросы, связанные с получением статуса ветерана, определены законодателями страны в Федеральном законе «О ветеранах» №5-ФЗ. Так чтобы получить звание ветеран труда есть несколько вариантов и соответствующих условий:

Для гражданина понадобится подтверждение рабочего стажа, требующегося для назначения пенсии за выслугу лет или по возрасту. Нужно представить документы, которые подтверждают награждение медалью или орденом, почетным званием в России или в бывшем СССР.
Тем гражданам, трудовая деятельность которых началась в детском возрасте во время Великой Отечественной войны, необходимо предъявить документы, свидетельствующие об этом факте. Вдобавок, понадобится подтвердить свой трудовой стаж: для женщин – 35 лет, а для мужчин – не менее 40 лет.

Звучит просто, но как всегда всё дело в деталях! Для получение подробной информации о том, как оформить звание ветерана труда , вам можно обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. В любом случае, все вопросы касающиеся ветеранского статуса вы можете решить только в отделениях службы социальной защиты с помощью сотрудников, которые примут у вас соответствующее заявление и установленный законом пакет документов.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда» в России

И так, вы изучили положения закона О Ветеранах& и являетесь обладателем ведомственных наград за трудовые заслуги, либо награждены медалями, орденами, знаками отличия Российской Федерации или еще Советского Союза, либо еще в детском возрасте в период Великой Отечественной Войны начали трудовую деятельность и имеете соответствующий трудовой стаж.

То есть вы изучили всю необходимую информацию и условия, как получить звание «Ветеран труда» и какой пакет документов необходимо представить, но перед вами всё равно стоят определенные бюрократические препятствия. Почему так происходит и что делать в данной ситуации?

Чтобы получить обстоятельный ответ на этот вопрос, следует понимать, что все заслуги и регалии, перечисленные выше, иметь не обязательно. Достаточно соответствовать какому-то одному из требований закона о ветеранах. Многих интересует вопрос, почему граждане не могут оперативно получить звание «Ветеран труда» , несмотря на простоту оформления?

Ответ кроется в том, что не все отличительные знаки, которые получил гражданин в СССР, могут быть приняты в России. Давайте разберемся на конкретных примерах. У гражданина имеется знак «Ударник коммунистического труда», или Ударник Пятилетки&, но не медаль «Ветеран труда». Или, например, гражданин является обладателем медали ветерана труда СССР, но у него нет документов, подтверждающих вручение медали лично ему (то есть отсутствует удостоверение, выдаваемое вместе с медалью или орденом).

Практика показывает, что при инициации судебного разбирательства, суд чаще всего принимает сторону граждан, которые десятилетия трудились во благо Родины. Так например, три года назад, в Оренбургской области было обращение в суд от гражданина, который желал получить звание «Ветеран труда». Свои трудовые заслуги он подтвердил знаком «Ударник коммунистического труда», который ему был выдан в 1984 году. В итоге районный суд отказал истцу, предоставив аргумент, что звания «Ударник» недостаточно для того, чтобы получить «Ветерана труда». Истец не растерялся и направил жалобу в областной суд. В итоге, вышестоящая инстанция постановила, что знак «Ударник коммунистического труда» это достаточный аргумент для присвоения истцу звания «Ветерана труда».

Документы для оформления «Ветерана труда» федерального значения

Многих граждан, которые имеют за плечами внушительный трудовой стаж, интересует вопрос, как получить звание «Ветерана труда » по стажу и какие необходимо собрать документы?

В данной статье мы уже говорили о том, что первый этап присвоения звания начинается в органах социальной защиты граждан, расположенного по месту жительства – именно туда нужно отправиться гражданину для решения вопросов. Сотрудники дадут необходимую консультацию и окажут помощь в написании заявления. Также будет предоставлен список документов, требующихся для запуска процедуры присвоения почетного звания:

Паспорт гражданина РФ.
Фотография установленного формата.
Документы, удостоверяющие трудовой стаж.
Бумаги, подтверждающие наличие наград от правительства, которые дают право претендовать на присвоение звания «Ветеран труда».

Бывают ситуации, когда в органы социальной защиты сам гражданин, претендующий на получение звания, обратиться не может, тогда от его лица действует доверенный представитель. Ему необходимо иметь при себе такие документы:

Паспорт или документ, который удостоверяет личность.
Оформленная у нотариуса доверенность. Или другой документ, который подтверждает право доверенного лица представлять интересы своего подопечного.

Порядок присвоения и оформления звания «Ветеран труда»

Выше мы уже рассмотрели вопросы относительного того, кто может претендовать на звание «Ветеран труда» и какой пакет документов необходимо предоставить. Но граждане также задают вопрос, как получить звание «Ветеран труда» без юридических проволочек. Бывают ситуации, когда чиновники затягивают процесс оформления документов, поэтому гражданам требуется ознакомиться с порядком получения почетного звания, чтобы заставить сотрудников органов социальной защиты соблюдать установленный законом порядок.

Начинаем с обращения в органы социальной защиты по месту жительства, где вам помогут составить соответствующее заявление, и дадут список необходимых документов. Далее будет сформирована комиссия, которая будет заниматься рассмотрением заявок физических лиц на получение звания «Ветеран труда». Когда будет принято положительное или отрицательное решение, заявителю будет отправлено уведомление, а также возвращены документы. Комиссия обязана принять решение не позднее, чем за 30 дней после того, как гражданин подал заявление. Уведомление о решении направляется заявителю в течение 5 дней.

Таким образом, вся процедура присвоения и оформления звания «Ветеран труда» не должна занимать более 35 дней. В случае, если комиссия принимает положительное решение, и гражданину присваивается звание «Ветеран труда», то данное решение фиксируется в акте подразделения социальной защиты.

Положение о ветеране труда РФ

В большинстве случаев в регионах страны разработано свое Положение о ветеране труда для отдельных субъектов федерации. Если вы хотите ознакомиться с ним, то можно обратиться в органы социальной защиты или зайти на соответствующие официальные сайты.

Данное Положение содержит информацию о порядке получения звания и все юридические нюансы, связанные с данными вопросами в определенном субъекте РФ.

Российское удостоверение «Ветеран труда»

Российские граждане для получения удостоверения «Ветеран труда» должны обратиться в исполнительный орган государственной власти и действовать строго по регламенту закона «О ветеранах». Когда заветное удостоверение будет у гражданина на руках, он имеет право пользоваться социальными ветеранскими льготами и претендовать на получение всевозможных пособий. Следует знать, что удостоверение «Ветеран труда» является бланком строгой отчетности, и если оно было утрачено или пришло в негодность, следует обратиться в орган, который занимался оформлением и выдачей документа.

Медаль «Ветеран труда»

Утвержденная в 1974 году медаль «Ветеран труда» относится к временам советской эпохи. На сегодняшний день полученная в СССР медаль является веским основанием для того, чтобы почетному трудящемуся присвоили звание «Ветеран труда».

Во времена СССР такой медалью награждались:

Трудящиеся во времена Великой Отечественной Войны дети.
Колхозники.
Работники, имеющие за плечами много лет добросовестного труда.
Прочие служащие в знак признания многолетних трудовых заслуг по достижению ими пенсионного возраста.

Лицо, которое было награждено медалью, получало удостоверение к медали, подтверждающее право обладания почетным знаком. Во времена Советского Союза владелец медали не имел никаких привилегий. Медаль являлась всего лишь мерой морального поощрения.

Меры социальной поддержки для ветеранов труда

Итак, мы рассмотрели вопрос, как получить «Ветерана труда». Давайте теперь разберемся, как государство позаботилось о данной категории граждан, и какую социальную помощь оно оказывает почетным трудящимся. Для ветеранов труда в России закон установил следующие преимущественные льготы:

Ветераны могут бесплатно пользоваться всеми видами городского транспорта.
Система здравоохранения и обслуживание в ней – на бесплатной основе.
Оплата коммунальных услуг происходит в размере 50%.
Отпуск предоставляется во время, которое удобно ветерану труда.
В случае необходимости изготовить или отремонтировать зубные протезы, все работы в государственных учреждениях здравоохранения осуществляются бесплатно.
Прочие льготы.

В регионах органы местной власти имеют право установить дополнительный пакет социальных льгот для ветеранов труда. К примеру, в столице и Санкт-Петербурге предусмотрена денежная выплата раз в месяц, которая индексируется.

В сегодняшних экономических условиях вопрос, как получить «Ветерана труда», для многих граждан становится актуальным, так как этот знак отличия предоставляет дополнительные меры социальной поддержки, льготы и гарантии, которые недоступны для среднестатистического пенсионера.

Следует напомнить, что к заслуженным трудящимся страны судебная практика в большинстве случаев относится благосклонно. Поэтому граждане с внушительным трудовым стажем имеют реальную возможность отстоять свои законные права. Иными словами, почетные труженики могут надеяться, что их длительный трудовой стаж и отличительные знаки не останутся забытыми, и они смогут получить звание «Ветеран труда», а с ним заслуженные льготы и поощрения от государства.