Мать одиночка льготы и пособия в алтайском. Матери одиночке

Практически каждая вторая женщина воспитывает ребенка без мужа. Но не каждая из них является матерью–одиночкой.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Поэтому, прежде чем рассчитывать на получение пособия, необходимо ознакомиться – кто именно имеет право на получение и каковы особенности оформления.

Получение статуса

Для получения статуса нужно изначально получить . Выдается он в органах ЗАГС после регистрации ребенка.

Обязательное условие – отсутствие отца в свидетельстве о рождении. В нем должен стоять либо прочерк в пункте отца, либо запись со слов матери.

В современном мире матери, воспитывающие ребенка самостоятельно, не редкость. Именно поэтому, государство постоянно поддерживает их и старается всячески уменьшить расходы. Существуют определенные программы для такого . Но не многие граждане знают об этом.

Прежде, чем получить , необходимо получить данный статус.

Матерью одиночкой признаются женщины, которые самостоятельно воспитывают детей, а в документах не проставлен отец. Возможно рождение малыша вне брака.

Если гражданский муж отказывается от отцовства или официальный муж, то женщина также вправе получить такой статус для приобретения льгот.

После развода в течение 300 дней записывается ребенок на бывшего супруга. Но данный факт он вправе оспорить в судебном порядке. Если женщина усыновляет ребенка без согласия второго супруга, то она также получает статус матери–одиночки и может получать особые денежные компенсации.

Часто гражданки пытаются получить такой статус, имея следующие ситуации:

разведены, но отец не выполняет свои обязательства по уплате алиментов;
отсутствует отец, местонахождение его неизвестно;
при признании супруга отцом ребенка вне зависимости от его местонахождения;
брак был расторгнут до рождения ребенка (300 дней).

Закон

Регулируют вопрос, касаемо статуса матери–одиночки, следующие правовые акты:

Постановление Пленума ВС Российской Федерации №1 от 1 января 2019 года – регламентирует вопрос по трудовым отношениям/
Постановление Пленума ВС Российской Федерации №81 от 1995 года – регулирует вопрос о всех дополнительных выплатах.
Постановление Пленума ВС Российской Федерации №1012Н от 2009 года – назначение и особых вознаграждений;
Постановление Пленума ВС Российской Федерации № 4218–1 от декабря 1992 года – регулирует вопрос жилищного характера для данного статуса.
ТК РФ ст.74, 77, 79, 261 – регулирует трудовой вопрос для одиноких матерей.

Льготы матери-одиночке, имеющей одного ребенка

Существуют определенные льготы для такой категории граждан. Каждая имеет свои особенности.

Социальные

К социальным льготам стоит отнести:

выплата до достижения ребенка полутора лет;
компенсационная выплата по стоимости продуктов для ребенка до 3–ех лет;
получение бесплатных комплектов белья для новорожденного;
бесплатная молочная кухня по рецепту педиатра;
льготы на оплату коммунальной услуги.

Налоговые

Существуют в России и налоговые вычеты. Представляют собой конкретную сумму дохода, которая не облагается налогообложением.

Выделяют:

социальный вычет (лечение или обучение);
имущественный вычет;
налоговый вычет на ребенка;
профессиональные налоговые пособия.

Коэффициент налогообложения на детей:

на первого – 2800;
на второго – аналогичная сумма;
на 3-го и последующего – 6000 рублей;
на ребенка-инвалида до совершеннолетия – 6000 рублей.

Трудовые

Дополнительно существуют и трудовые льготы. В частности, сюда относят:

Оплата больничных листов по уходу за ребенком. В случае заболевания ребенка менее 7 лет, то оплата происходит 100%-ая за весь период болезни. При возрасте старше указанного, происходит выплата в 100% в первые 15 дней.
Существует возможность получения ежегодного отпуска и дополнительного в размере 2 недель. Он может делиться или присоединяться к основному отпуску. Если мать–одиночка воспитывает ребенка инвалида, то дополнительно дается еще 4 дня на ежемесячной основе.
При сокращении штата женщина–одиночка не увольняется. Даже при несоответствии должности она остается в штате. При банкротстве или ликвидации женщине должны дать время на поиск работы и оплатить этот простой.

Жилищные

Женщина вправе воспользоваться правом на получение жилья от государства. Но для этого она должна встать в очередь и подтвердить свой статус. Ожидать решения можно годами.

Но так как она является первоочередником, то получить жилье возможно в скором времени. Однако, орган социальной защиты должен понять, что женщина реально нуждается в улучшении жизни.

Медицинские

К медицинским льготам стоит отнести:

скидка на приобретение лечебных медикаментов – 50%;
предоставление путевки в санаторий и лагерь, оплата либо частично, либо бесплатно;
бесплатное посещение массажного кабинета в поликлинике.

Образовательные

Существуют также и образовательные льготы:

бесплатное посещение детского сада и оплата питания, учебников школьного учреждения, дополнительно существует скидка на образовательные услуги – художественная школа и школа искусств;
льготное питание и 30%-ая скидка на иные спортивные секции.

В Москве

В Москве существуют дополнительные льготы по оплате оздоровительных секций и коммунальных услуг.

Дополнительно выплачивается:

компенсационная выплата – 500 рублей;
компенсация стоимости роста продукции – 500 рублей;
на первого ребенка дается дополнительное пособие 3611,45 рублей.

Региональные

Каждый регион имеет свои законодательные акты, где прописываются выплаты такому статусу. И в каждом конкретном регионе пособие и льготы разные.

Выплаты

Выплаты происходят либо ежемесячно, либо единовременно.

При рождении

При рождении дается единовременное пособие в размере 16350,33 рублей.

Дополнительно выплачивается пособие по беременности в размере 34520,55 рублей.

Ежемесячные

Ежемесячно на указанный счет перечисляется пособие:

до достижения ребенком полутора годовалого возраста – 40% от средней зарплаты гражданки, минимум 3065,69 рублей;
до 3–ех лет – 50 рублей;
до 18 (24) лет – 150 рублей.

Другие

Матерью-одиночкой (одинокой матерью) признается женщина, родившая и воспитывающая ребенка, не состоящая в браке и если при регистрации ребенка в органах ЗАГС не было совместного заявления родителей об установлении отцовства.

В таком случае в книге записей рождений фамилия отца записывается по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка – по ее указанию. То есть, у ребенка матери-одиночки в свидетельстве о рождении в графе "отец" стоит прочерк, либо сведения об отце занесены с ее слов. При этом матери выдается справка по особой форме, подтверждающая статус матери-одиночки (форма №25).

В данном случае речь идет об одиноких матерях – женщине с ребенком, у которого официально нет отца , а не об одиноких женщинах – женщине с ребенком и без мужа . Если у ребенка есть официальный отец, то мать уже не одинокая, при этом, не важно живет ли он вместе с матерью, заботится и воспитывает ребенка или нет. В данном случае у такой женщины есть право привлечь отца к участию в жизни ребенка, например, подать заявление в суд на взыскание алиментов.

В каких случаях женщина может, а в каких не может считаться матерью-одиночкой

Можно ли состоять в браке и быть матерью-одиночкой? Да, возможно, если у женщины есть ребенок в свидетельстве которого в графе «отец» стоит прочерк или он (отец) записан с ее слов, и она вышла замуж, то статус матери одиночки по отношению к этому ребенку она не теряет и за ней сохраняется право на получение ежемесячного пособия в повышенном размере на ребенка. Однако, если супруг после регистрации брака усыновит или удочерит ребёнка, то женщина перестает быть матерью одиночкой, и теряет право на получение дополнительных льгот.

А можно НЕ состоять в браке и НЕ быть матерью одиночкой . Если в свидетельство о рождении был вписан отец либо было установление отцовства .

Статус «Одинокая мать»	Не признаются одинокими матерями
Женщина, родившая и воспитывающая ребенка (детей) вне брака, если отцовство ребенка не установлено надлежащим образом (если нет совместного заявления родителей в органы ЗАГС об отцовстве или нет решения суда об установлении отцовства)	Женщина, воспитывающая (ребенка) детей в неполной семье, т.е. после расторжения брака (находящаяся в разводе или уже разведенная) и по каким-то причинам не получающая алименты от бывшего супруга.
Женщина, родившая ребёнка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если ребёнком записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребёнка.	Женщина, родившая ребенка в течение 300 дней после расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга. В таком случае отцом ребенка признается супруг (бывший супруг) (ч.2 ст.48 Семейного Кодекса) и органы ЗАГС зарегистрируют ребенка на супруга (бывшего супруга), даже если он не является биологическим отцом малыша.
Женщина, которая, не находясь в браке, усыновила (удочерила) ребёнка.	Женщина, не состоявшая в браке и воспитывающая ребенка, отцовство которого установлено добровольно или в судебном порядке, даже если этот мужчина с ней не живет.
	Женщина, у которой умер супруг – вдова.
	Женщина – мать ребенка, отец которого лишен родительских прав.

Графа "Отец" – прочерк или запись со слов матери?

У многих одиноких мам возникает вопрос при регистрации ребенка: заполнять графу отец или поставить прочерк? Распространённые стереотипы, в основной своей массе ошибочные, ещё больше запутывают. Попробуем разобраться какие возможны последствия в юридическом и материальном плане.

В случае рождения женщиной, не состоящей в браке, ребенка, сведения об отце ребенка вносятся:

на основании записи акта об установлении отцовства в случае, если отцовство устанавливается и регистрируется одновременно с государственной регистрацией рождения ребенка, т.е. мужчина добровольно соглашается с тем, что ребенок его и признает это (в этом случае мать не считается матерью-одиночкой);
по заявлению матери ребенка в случае, если отцовство не установлено. Когда папа добровольно не хочет становиться папой и женщина получает статус одинокой матери .

Фамилия отца ребенка записывается по фамилии матери, имя и отчество отца ребенка – по ее указанию. Внесенные сведения не являются препятствием для решения вопроса об установлении отцовства. По желанию матери сведения об отце ребенка в запись акта о рождении ребенка могут не вноситься (п.3 статьи 17. Федерального закона от 15.11.1997 №143-ФЗ "Об актах гражданского состояния").

Таким образом, при отсутствии официального отца у ребенка в свидетельстве о рождении законодательством допускается вписать несуществующего человека или оставить прочерк. В обоих случаях женщина будет считаться матерью-одиночкой, которой положены определенные льготы и дополнительные пособия.

Попробуем разобрать, в чем плюсы и минусы указания сведений об отце ребенка, а также о самых распространенных заблуждениях.

Если в графе отец стоит прочерк

В случае указания сведений об отце ребенка на основании заявления матери ребенка (если родители ребенка не состоят в браке между собой и если отцовство не установлено) все сведения об отце отсутствуют, т.е. в графах ставится прочерк. (п. 24. Постановления от 17 апреля 1999 г. №432 «Об утверждении Правил заполнения бланков записей актов гражданского состояния и бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния»)

Плюсы : Нет необходимости получать дополнительные справки из ЗАГСа о том, что запись в свидетельстве сделана со слов матери и платить за это государственную пошлину.

Минусы : Многим такой прочерк режет глаза. Именно поэтому в некоторых странах (Белоруссии, Украине, Казахстане) по этическим соображениям, что бы не травмировать психику детей, прочерк отменили, и запись делается только со слов матери.

Если запись сделана со слов матери

Плюсы : Внешне свидетельство не будет отличаться от тех, в которых записан реальный отец.

Минусы : При необходимости статус матери-одиночки подтверждается справкой по форме №25. При этом государственная пошлина за выдачу физическим лицам справок из архивов органов записи актов гражданского состояния и иных уполномоченных органов составляет – 200 рублей (статья 333.26 Налогового Кодекса РФ).

Распространенные заблуждения

«У ребенка не будет прав на алименты со стороны отца, а также наследственных прав».

В любом случае, стоит ли прочерк или запись сделана со слов матери, ребенок не будет иметь никаких прав на получение алиментов и на наследование имущества, до тех пор, пока в судебном порядке не будет решен вопрос об установлении отцовства.

«Еще один пример, подтверждающий преимущества пустующей графы – регистрация ребенка по месту жительства . Если родители прописаны по разным адресам, то для постоянной регистрации ребенка по месту жительства матери не требуется согласие отца и выписка из «папиной» домовой книги.»

Заметим, что, при получении статуса матери-одиночки, предполагается отсутствие второго родителя , поэтому все разговоры о получении согласия на регистрацию ребенка по месту жительства или на вывоз ребенка за границу от второго родителя беспочвенны.

«При выезде матери с ребенком за границу требуется нотариально заверенное разрешение отца или могут возникнуть проблемы при пересечении границы.»

Если ребенок пересекает границу с одним из родителей, нотариально заверенное согласие второго родителя на выезд ребенка не требуется , если он не заявил установленным законом порядком о своем несогласии на выезд. В случае, если один из родителей, заявит о своем несогласии на выезд из РФ несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации, вопрос о возможности его выезда из РФ разрешается в судебном порядке. (ст.20, 21 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из РФ и въезда в РФ" в ред. Федерального закона от от 10.01.2003 №7-ФЗ. Письмо Пограничной службы ФСБ России от 17.06.2007 №21/1/7/3).

В качестве подстраховки (как говорится, для успокоения), особенно при пересечении Российско-Украинской границы можно взять в ЗАГСе справку по форме №25 о том, что сведения об отце записаны с ваших слов. И если вдруг пограничники спросят, то покажете эту справку вместе со свидетельством о рождении. Если при вас такой справки не окажется, то требуйте от украинских пограничников составления протокола о нарушении режима пребывания с указанием причины. Как правило, этого достаточно, что бы вас оставили в покое.

Понятие «одинокая мать» в законодательстве

Термин «мать-одиночка», употребляемый в обиходе, в нормативно-правовых актах не используется. А понятие «одинокая мать» в действующем законодательстве Российской Федерации различается в зависимости от того, в каких отраслях права (трудовом или праве социального обеспечения) упоминается и для каких целей это понятие применяют.

Определение понятия «одинокая мать» отнесено к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации, поэтому термин «одинокая мать» раскрыт только на уровне субъектов РФ.

В статьях Трудового кодекса (ст. 261, ст. 263 ТК РФ) используется понятие «одинокая мать», не раскрывая его содержания – кто же является одинокой матерью. Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 №1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" наконец-то дано разъяснение в абз. 2 п. 28:

«К одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях» .

Пособия матерям-одиночкам в 2019 году

Одинокой матери (матери-одиночке) положены все единовременные пособия, назначаемые матерям в связи с рождением ребенка. При этом необходимо иметь в виду, что существуют:

федеральные пособия , которые выплачиваются всем матерям на территории РФ без исключения (с учетом районного коэффициента, в районах и местностях, где такие коэффициенты установлены);
пособия, выплачиваемые за счет средств бюджета субъекта РФ . Субъекты Российской Федерации своими нормативными правовыми актами самостоятельно определяют размер, порядок назначения и выплаты пособий на ребенка, а также осуществляют финансирование этих выплат из средств собственных бюджетов. Необходимые нормативные правовые акты (законы, постановления) приняты во всех субъектах Российской Федерации.

Для получения пособия матерям-одиночкам после рождения ребенка необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (РУСЗН или собес).

Федеральные выплаты	Способ получения	Выплаты города Москвы	Способ получения
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности до 12 недель	Выплачивают на работе	Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности.	Перечисляют на социальную карту москвича
Единовременное пособие при рождении ребенка		Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка
-		Единовременное пособие, если матери-одиночке нет 30 лет. (Лужковские выплаты)
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет.	Выплачивают на работе или в РУСЗН (если мать-одиночка не работает, не учится)	-

Дополнительное ежемесячное пособие одинокой матери (матери-одиночке) в Москве

В каждом субъекте РФ действуют свои дополнительные выплаты матерям-одиночкам. Ниже представлены пособия на 2019 год , за счет бюджета города Москвы, предусмотренные Законом города Москвы от 03.11.2004 № 67, постановлениями Правительства Москвы №911-ПП от 28.12.2004, №954-ПП от 28.12.2016.

Если доход ниже величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной Правительством Москвы и соблюдаются условия имущественного обеспечения согласно постановлению Правительства Москвы №954-ПП, то мать-одиночка вправе рассчитывать в 2019 году на ежемесячное пособие:

на детей в возрасте от 0 до 3 лет – 15 000 р.
на детей в возрасте от 3 до 18 лет – 6 000 р.

Заявление на получение данных пособий лучше подавать в тот период, в который не попадают в три последних месяца выплаты по больничному листу, когда матери-одиночке были перечислены выплаты по беременности и родам , иначе доход может оказаться гораздо больше установленной величины.

Если мать-одиночка выйдет замуж, но муж не усыновит (не удочерит) ребёнка, то его доходы при расчете и назначении пособия учитываться не будут.

Дополнительно мать-одиночка может рассчитывать:

на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни:
- не получающим пособие на ребёнка – 300 р.
- получающим пособие на ребёнка – 750 р.
ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одиноким матерям на детей до 3 лет – 675 р.

Льготы матерям-одиночкам

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового Кодекса размер стандартного налогового вычета на каждого ребенка в 2019 году составляет 1400 руб за каждый месяц налогового периода. При этом налоговый вычет на детей не применяется, начиная с месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысит 350 000 рублей . Следовательно, пользоваться стандартным налоговым вычетом на ребенка в течение всего календарного года возможно родителю, чей доход составляет до 29 166 рублей ежемесячно .

Налоговый вычет в двойном размере.

Такой вычет предоставляется единственному родителю, единственному приемному родителю, опекуну или попечителю ребенка, то есть понятие «одинокий родитель» заменено понятием «единственный родитель» , что означает отсутствие у ребенка второго родителя, в том числе и по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим.

Таким образом, право на получение стандартного налогового вычета в двойном размере (2 800 рублей ), в частности, имеет мать, если ребенок рожден вне брака и отцовство не установлено, т.е. в выданном органами ЗАГС свидетельстве о рождении ребенка в соответствии с пунктом 3 статьи 51 Семейного кодекса РФ отсутствует запись об отце либо запись сделана по заявлению матери ребенка, а также вдовам, вдовцам.

Налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка в возрасте до 18 лет и на учащихся очной формы обучения до 24 лет. Вычет единственному родителю будет составлять 2 800 рублей, а единственному родителю ребенка-инвалида – 6 000 рублей ежемесячно.

Если же единственный родитель вступает в брак (при этом не имеет значение усыновит или удочерит ребенка супруг (супруга)), то со следующего месяца вычет на ребенка ему будет предоставляться в одинарном размере. Следовательно, стандартный налоговый вычет в двойном размере предоставляется единственному и одновременно одинокому родителю.

А если один родитель лишен родительских прав? Лишение одного из родителей родительских прав не означает отсутствие у ребенка второго родителя, то есть что у ребенка имеется единственный родитель. А в соответствии со ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав не освобождаются от обязанности содержать своих детей. Таким образом, каждый из родителей, включая родителя, лишенного родительских прав, если на его содержании находится ребенок, имеет право на стандартный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц (Письмо Минфина РФ от 8 июня 2009 г. N 03-04-05-01/442) .

Для получения стандартного налогового вычета на ребенка в двойном размере необходимо предоставить работодателю:

матерью-одиночкой – копии паспорта и справку о рождении, выдаваемую органами ЗАГС по форме №25, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.1998 №1274, в которой предусмотрена специальная запись о том, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка.
вдовам (вдовцам) – свидетельство о смерти второго родителя.

Все программы, направленные на улучшение жилищных условий граждан, распространяются только на тех, кто в установленном законом порядке признан нуждающимся в улучшении жилищных условий после 1 марта 2005 года, когда вступил в силу новый Жилищный кодекс РФ. Согласно действующему жилищному кодексу Российской Федерации и нормативным актам (постановлениям) в каждом субъекте РФ нуждающимися в улучшении жилищных условий признаются граждане, имеющие обеспеченность жилой площадью на одного члена семьи менее установленной учетная нормы (кв. м общей площади на человека), которая устанавливается органом местного самоуправления.

В Москве размер такой нормы – 10 кв. м. площади жилого помещения для отдельных квартир и 15 кв. м. для квартир, жилые помещения в которых предоставлены по решениям уполномоченных органов исполнительной власти города Москвы разным семьям (установлена ст. 9 Закона г. Москвы от 14 июня 2006 г. №29 "Об обеспечении права жителей города Москвы на жилые помещения" (с изменениями, внесёнными Законом г. Москвы от 24.09.2008 № 45) .

Таким образом, никаких льгот на первоочередное улучшение жилищных условий у одиноких матерей нет. Матери-одиночки обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях.

Трудовые льготы матерям-одиночкам

Трудовым кодексом для одиноких матерей предусмотрены некоторые гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством.

Ограничение работы в ночное время

К работе в ночное время могут привлекаться матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (статья 96 ТК РФ ). Отказ от работы в ночное время в данном случае не может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. При этом законодатель устанавливает обязательное правило: такие родители должны быть ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время в письменной форме.

Командировки, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочная работа

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по медицинским заключениям. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Такие же гарантии предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет (статья 259 ТК РФ ).

Предоставление дополнительных отпусков

Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (статья 263 ТК РФ ). Однако, если коллективным договором не предусмотрена возможность такого отпуска, одинокая мама не вправе требовать его предоставления, ссылаясь на Трудовой кодекс РФ.

Льготный режим труда – неполное рабочее время

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет). Причем работа на условиях неполного рабочего времени может быть установлена как при заключении трудового договора, так и в период действия договора и может быть установлено как на определенный срок, так и без указания срока. Такие работники также имеют право на ежегодный отпуск, время работы засчитывается в их трудовой стаж как полное рабочее время (в трудовых книжках факт работы с неполным рабочим временем не фиксируется), так же как и всем (на общих основаниях) им начисляются премии. При неполном рабочем времени труд оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (статья 93 ТК РФ ).

Дополнительные выходные дни, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства

По письменному заявлению одного из родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18-летнего возраста предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (статья 262 ТК РФ ). Неиспользованные в том или ином месяце дополнительные выходные дни на другой срок не переносятся и не суммируются.

В каких случаях могут уволить мать-одиночку

Согласно статья 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается , за исключением:

ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п.1 ст. 81 ТК РФ );
неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п.5 ст. 81 ТК РФ );
однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п.6 ст. 81 ТК РФ ):
- прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
- появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
- совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
- установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.
совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п.7 ст. 81 ТК РФ );
совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п.8 ст. 81 ТК РФ );
однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п.10 ст. 81 ТК РФ );
представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п.11 ст. 81 ТК РФ );
в случае применения педагогическим работником, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (п.2 ст. 336 ТК РФ ).
А также по окончании срока срочного трудового договора.

Могут ли сократить мать одиночку с ребенком до 14 лет?

Согласно части 3 статьи 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается за исключением случаев, описанных выше.

Увольнение в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя предусмотрено пунктом 2 ст. 81 ТК РФ. Таким образом, исходя из буквы закона, уволить по сокращению матерей одиночек не могут.

Быть матерью-одиночкой - титанический труд. Женщина одна вынашивает малыша, рожает, а потом воспитывает. Моральной поддержки ей, к сожалению, ждать не от кого, а вот материальную помощь она может получить от государства. Сколько получают матери-одиночки? Какие им возможны социальные гарантии и выплаты и как воспитать малыша, если осталась совсем одна?

Кто такая мать-одиночка?

Стоит сразу же отметить, что российское законодательство не регламентирует, какая женщина может претендовать на оформление данного статуса, а какая нет. Но как получить статус матери-одиночки в таком случае?

Официально матерью-одиночкой признаются женщины, которые рожают и "поднимают" детей одни, при этом у малыша официально нет отца. Женщина не должна пребывать в официальном союзе с мужчиной, когда она была беременна.

Кроме этого, получение данного статуса могут ожидать и женщины, воспитывающие самостоятельно приемных детей. Как получить статус матери-одиночки, если малыш был взят из детского дома? Тут действуют те же правила, то есть мать не должна состоять в браке и у приемного ребенка не должно быть официального отца.

Грубо говоря, к матерям-одиночкам относятся все женщины, у детей которых в документе о рождении стоит прочерк в строке "отец". При регистрации малыша женщина получает специальную справку, которая подтверждает документально ее статус.

Помогает ли государство

Несмотря на то что государственные чиновники время от времени проявляют интерес к одиноким матерям и всячески стараются помочь им материально, государственный бюджет строго ограничен.

На вопрос о том, сколько получают матери-одиночки в России, можно ответить однозначно, что немного. Конечно, у женщин с таким статусом есть некоторые привилегии, по сравнению с матерями в полных семьях, однако назвать доход большим нельзя.

Государственные гарантии матерям одиночкам

Любая женщина, в том числе одинокая мать, которая официально трудоустроена, имеет право на получение декретных выплат. Для этого будущей матери необходимо встать на учет в женскую консультацию до трех месяцев беременности.

Расчет единовременной выплаты производится на основании среднего денежного дохода женщины. Какое пособие на ребенка получает мать-одиночка при оформлении единовременной выплаты? В прошлом году размер пособия составлял 33 089,10 рублей.

Также стоит отметить, что получить единоразовую субсидию имеют право не только работающие женщины, но и безработные матери. В прошлом году размер выплаты не дотягивал до 15 000 рублей, но ежегодно ее размер увеличивается (индексируется).

Также матери-одиночки, как и женщины с полными семьями, до достижения ребенком возраста 1,5 лет могут рассчитывать на ежемесячное пособие, которое составляет 40% от ее средней заработной платы.

На что еще могут рассчитывать матери без работы

Государство старается помогать не только работающим матерям-одиночкам, но и безработным женщинам, которые самостоятельно воспитывают малыша. На сколько может рассчитывать неработающая мать-одиночка? Пособия перечисляются только в том случае, если женщина не по своей воле осталась без ежемесячного заработка. В 2016 году размер выплаты составлял 2 718,34 рублей за 1 ребенка и 5 436,67 за 2-х малышей.

Иногда неработающая мать может получать и 40% от своего прежнего заработка. Однако это возможно лишь в том случае, если она осталась без без рабочего места из-за ликвидации предприятия.

После того как возраст малыша превысил 1,5 года, любая мать, в том числе одиночка, будет получать всего лишь по 50 рублей на ребенка до достижения им трехлетнего возраста.

Документы, необходимые для оформления статуса

Прежде чем разбираться, сколько получают матери-одиночки, женщине необходимо оформить свой статус официально. На получение льгот и выплат нужно собрать определенный пакет документов. Вот его примерный список:

заявление, составленное по образцу;
паспорт;
документы, которые подтверждали бы факт рождения малыша;
справка, подтверждающая, что семья состоит всего из двух человек;
справка, выданная в ЗАГСе матери;
справка, подтверждающая факт проживания малыша в данном регионе;
документы для подтверждения официального дохода матери;
реквизиты для перечисления денежных средств.

После того, как документы собраны

После того как мать-одиночка собрала весь пакет документов для получения льгот и выплат, ей необходимо передать все бумаги в социальную службу. Передавать документы желательно лично, но возможно и через представителя. В последнем случае представитель должен иметь на руках бумагу о том, что одинокая мать доверяет ему передачу документов, заверенную у нотариуса.

Работник социальной службы должен лично удостовериться в том, что все бумаги собраны верно и в полном объеме, а после этого он устанавливает срок, в течение которого будет решено, какие выплаты положены матери-одиночке.

Стоит помнить, что срок рассмотрения бумаг не может быть более 10 рабочих дней. Также подать документы можно через многофункциональные центры и в электронном виде в личном кабинете на сайте Госуслуг.

На электронных сервисах также все подробно расписано, на какие льготы может рассчитывать одинокая женщина и сколько получают матери-одиночки.

Региональная гарантия на единовременные выплаты

Помогает одиноким женщинам не только государство, но и местные органы самоуправления (чаще всего региональные власти). Чаще всего на региональном уровне предусмотрено единовременное пособие (матери-одиночки могут рассчитывать на него, если соберут соответствующие документы).

Например, в Москве, если женщине не исполнилось 30 лет, ей положена выплата в размере пятикратного размера прожиточного минимума за 1 ребенка, семикратного - за двоих, и десятикратного - за троих и более малышей.

Чтобы получить такую выплату, одинокая мать обязана иметь прописку в городе Москве.

В Краснодарском крае все многодетные семьи получают выплату в размере 100 000 рублей. Также в городах Краснодарского края предусмотрена выдача земельных участков многодетным родителям, правда без права собственности и без права на продажу участка.

Ежемесячное пособие одиноким матерям на региональном уровне

Региональные власти вправе устанавливать самостоятельно ежемесячные выплаты одиноким женщинам.

Например, мать-одиночка в Москве может дополнительно к декретным получать еще ежемесячно по 2500 рублей за ребенка до достижения им полуторагодовалого возраста и с трехлетнего возраста вплоть до его совершеннолетия. Выплата в размере 4 500 рублей положена одиноким москвичкам, которые воспитывают детей в возрасте от 1,5 до 3 лет. Дополнительно одинокие матери в Москве могут получить еще почти 1 500 рублей за высокие цены на продукты и за низкое качество жизни.

Подобные выплаты существуют практически во всех российских регионах. При этом за женщиной сохраняется право на их получение даже в том случае, если она вышла замуж. Но если мужчина принял решение усыновить малыша, то все льготы и пособия автоматически будут сняты с матери.

Гарантии одиноким матерям от работодателей

Совершенно неважно, какие льготы положены одинокой матери и сколько получают матери-одиночки, в любом случае такие женщины имеют право на определенные гарантии от работодателей.

Одинокая мать не может быть уволена, пока она одна воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет. И тут работодателю не удастся нарушить это требование. Мать-одиночка не может потерять работу даже в том случае, если она не соответствует требованиям к должности.
Если предприятие, на котором работает одинокая женщина, ликвидируется, то работодатель обязан предоставить ей иное место работы с сохранением заработка.
Если женщина лечится с малышом в стационаре, то больничный рассчитывается исходя из ее стажа, но если мать лечится с ребенком на дому, то первые 10 дней больничный оплачивается в полном объеме, а после сохраняется половина заработка.
Если ребенок, не достигший школьного возраста, заболел, то больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка.
Одинокая мать может взять 2 недели отпуска в любое удобное для нее время.
Матери-одиночке не имеют права отказать в приеме на работу из-за наличия малыша. Если работодатель игнорирует это требование, то женщина должна потребовать от него отказ в письменной форме и сообщить о нарушении в соответствующий орган.
Мать-одиночка не может быть привлечена к сверхурочным работам.

Социальные гарантии

Кроме гарантий от работодателя, существуют еще и социальные гарантии, на которые может рассчитывать одинокая женщина.

В детские сады всегда была большая очередь, но от этого не должна страдать мать-одиночка. Льготы в детский сад положены неполным семьям.
Женщина, воспитывающая одна малыша, может рассчитывать на его бесплатное питание во время его учебного процесса.
Также одиноким матерям предоставляется компенсация оплаты дошкольного учреждения.
Мать может подать прошение о выплате единоразового пособия на приобретение для малыша школьных принадлежностей.
Предоставление на безвозмездной основе некоторых медикаментов и 50% скидка на покупку прочих лекарств.
Одинокие матери обладают приоритетом перед полными семьями на получение путевок в санатории и оздоровительные учреждения для малыша.

Итоги

Итак, в конце стоит еще раз разобрать, кто считается одинокой матерью и какие выплаты положены матери-одиночке.

Одинокой матерью может быть признана только та женщина, которая "поднимает" ребенка одна, в свидетельстве о рождении которого в строчке "отец" стоит прочерк.
Статус матери-одиночки присваивается и той женщине, которая документально может подтвердить отсутствие второго родителя у малыша.
Мать, воспитывающая малыша одна, может рассчитывать на повышенные социальные выплаты.
Некоторые региональные власти устанавливают специальные субсидии матерям-одиночкам, иногда создавая им комфортные условия для воспитания малыша.
За оформлением льгот и выплат одинокая женщина должна обращаться в социальные органы или в многофункциональные центры.
Некоторые льготы можно оформить непосредственно у работодателя или через портал Госуслуг.
Чтобы социальные службы смогли установить выплаты и льготы, женщине необходимо собрать определенный пакет документов.
От работодателя мать-одиночка тоже получает гарантии. Ее не могут уволить, она может самостоятельно выбрать время отпуска, ее не имеют права оставить работать сверхурочно и отправить в длительные командировки.
Мать-одиночка может получить компенсацию за оплату детского сада, право на бесплатное питание ребенка-школьника и рассчитывать на предоставление бесплатных лекарств и со скидкой.

К огромному сожалению, проблемы матерей-одиночек приобретают в наше время все больше неразрешимых вопросов. Женщина, которая самостоятельно «поднимает на ноги» ребенка - весьма распространенное явление не только в нашей стране.

Значительное количество представительниц слабого пола воспитывают своих детей самостоятельно, и на это есть масса причин, среди которых отказ отца ребенка от оказания помощи, рождение ребенка вне уз брака, усыновление и многое другое. Однако, какие бы причины появления большого количества матерей-одиночек ни были, они все равно нуждаются в помощи и защите вместе со своими детьми.

Государственная политика относительно подобной категории граждан однозначна - женщины, которые самостоятельно, без участия отца, воспитывают ребенка, должны получать материальную поддержку от государства. Финансовая помощь проявляется в специальных пособиях на детей и дополнительных выплатах, льготах в трудовой и налоговой сфере жизни, внеочередном устройстве малыша в детский сад и др. Попробуем рассмотреть, какими льготами пользуются матери одиночки.

Законодательный статус матерей-одиночек

Законодательство гарантирует правомерную защиту интересов тех граждан, которые воспитывают ребенка самостоятельно.

Юридически прописано, что данный статус получают те женщины, дети которых в своем свидетельстве о рождении не имеют никакого упоминания об отце.

Вроде бы, формулировка довольно четкая, однако она не всегда способна объяснить и учесть все нюансы и особенности.

Ведь идет речь о фактическом ущемлении прав ребенка, как в моральном, так и в социальном плане от второго родителя, который как биологическая единица может быть в наличии, но как помощник, отвечающий за финансовое обеспечение и воспитание - отсутствует. А в результате обязанности по удовлетворению потребностей ребенка ложатся на государство. И все это притом, что льготы матери одиночки в России - весьма болезненная тема.

Кто признается матерью-одиночкой?

Определение юридического статуса матери-одиночки довольно четко прописано в российском законодательстве. Именно согласно ему определяются льготы детям матерей-одиночек. На сегодняшний день на вышеупомянутый статус могут претендовать:

женщины, родившие детей вне законных уз брака, если отцовство не установлено в требуемом законом порядке: нет совместного заявления от обоих родителей в органы ЗАГСа об установлении отцовства или нет соответствующего судебного решения о факте установления отцовства;

женщина, которая, официально не находясь в браке, приняла участие в государственной программе усыновления и с точки зрения юриспруденции приобрела законный статус мать-одиночка. Пособия и льготы ей будут предоставлены соответственно с требованиями законодательства;

женщина, которая усыновила ребенка, будучи в статусе замужней, при условии, что ее официальный муж не признал ребенка и не усыновил его;

женщина, родившая ребенка, будучи в брачных отношениях, при условии, что отцовские права были оспорены в судебном порядке, и суд принял решение, что ее законный супруг не является биологическим родителем новорожденного;

женщина, которая родила в течение 300-х дней после бракоразводного процесса, и чей бывший супруг через суд доказал, что не является в действительности отцом ребенка.

Если соблюдены все условия, то сотрудники соцслужб могут дать ответ на животрепещущий вопрос, есть ли льготы матерям-одиночкам, и какие именно полагаются им по закону.

Кто не вправе претендовать на законный статус одинокой матери?

Если основываться на положениях семейного законодательства в Российской Федерации, на получение официального звания одинокой матери не претендуют следующие категории граждан:

женщины, родившие и воспитывающие ребенка в неполной семье, при наличии официального отца, который по тем или иным причинам не оказывает своему ребенку никакой финансовой и моральной поддержки;

женщины, которые не состоят официально в браке, но согласно свидетельству о рождении ребенка отец все же есть, даже если он не проживает с ним;

вдовы, в этом случае финансовая поддержка от государства на ребенка будет осуществляться на других основаниях;

матери детей, чьи мужья были лишены отцовских прав в полном соответствии с законодательными требованиями;

те женщины, которые произвели на свет младенца в течение 300-х дней после официального окончания бракоразводного процесса, при условии, что их бывшие супруги не обжаловали свое отцовство через суд. В этом случае согласно ст.48 ч.2 СК РФ сотрудники ЗАГСа признают отцовство, даже если мужчина не является по факту биологическим родителем ребенка.

Какие государственные органы подтверждают статус матери-одиночки?

После родов мать обязана предоставить в отдел ЗАГСа по месту проживания (прописки) заявление на регистрацию ребенка. При этом законодательно требуется, чтобы оно было подписано обоими родителями. Если второго родителя нет, то матери нужно подготовить пакет документов, удостоверяющих, что отец ее ребенка отсутствует или же отказался от отцовских прав (в том числе обязательно нужно получить соответствующее подтверждение в судебных инстанциях).

Только после этого сотрудники ЗАГСа примут заявление на регистрацию новорожденного, и в его свидетельстве поставят прочерк. Матери ребенка при выдаче свидетельства о рождении дополнительно выдадут справку согласно форме №25 о том, что она является одинокой мамой. Такой документ пригодится для того, чтобы узнать подробнее, какие льготы и выплаты матерям-одиночкам выдаются и как их правильно оформить. Таким образом, подтверждение звания матери-одиночки осуществляется в органах ЗАГСа.

Пособия и финансовые платежи одиноким мамам в 2014 году

Одинокие родители получают те же пособия, которые гарантированы для всех женщин, в том числе из полных семей. Однако стоит заметить, что размер пособий для одиноких матерей укрупнен. В настоящее время одинокая женщина получит следующие пособия:

материнский капитал, если женщина родила второго ребенка;

единовременная выплата всем женщинам, которые своевременно встали на учет в медицинские учреждения до 12-й недели беременности. Законодательно в 2014 году сумма вышеупомянутого пособия установлена на уровне 515 руб. 33 коп.;

единовременный платеж при рождении ребенка. В России он начисляется согласно положениям Закона №81-Ф3 «О государственных пособиях граждан, имеющих детей» от 19 мая 1995 года. Официальная сумма данного финансового вспомогания в 2014 году составила 13742 рубля;

ежемесячные финансовые платежи по уходу за ребенком, которому не исполнилось 1,5 года. С начала 2013 года размер этого пособия зависит от официальных заработков застрахованной женщины за предыдущие отработанные 2 года. В анализируемом году сумма минимального ежемесячного платежа составила 2576 рублей после первых родов и 5153 рубля при рождении второго ребенка и последующих;

пособие по беременности. Размер этого пособия варьируется согласно внесенным изменениям (01.01.2013года) в Закон №21-Ф3 от 25.02.2011 года. Теперь при расчете этого пособия некоторые периоды в определении среднего заработка за 1 рабочий день не будут учитываться.

Другие виды финансовой помощи матерям одиночкам

Помимо основных государственных платежей одинокая родительница имеет абсолютное право на получение дополнительного финансового стимулирования. Рассмотрим, какие льготы имеет мать одиночка дополнительно:

государственная ежемесячная выплата на ребенка до достижения им 1,5 -годовалого возраста и соответственно от 1,5 до 3-х лет;

так называемые детские деньги на ребенка, не достигшего совершеннолетнего возраста, это пособие является постоянным и выплачивается каждый календарный месяц;

денежная компенсация в связи с постепенным ростом стоимости жизни;

денежная компенсация в связи с повышением цен на продукты питания;

государственная помощь в натуральном виде (комплект одежды для ребенка, молочная кухня для новорожденных и другое);

ежемесячное денежное вспомогание от государства на содержание ребенка-инвалида.

Стоит заметить, что размер всех вышеуказанных пособий изменяется в зависимости от региона страны, его финансовых возможностей и муниципальных социальных программ. Также стоит заметить, что многодетная мать-одиночка льготы в финансировании будет получать несколько иные, более высокие.

Какие документы нужно предъявить для оформления и получения пособий для одиноких матерей в 2014 году?

Никаких изменений в стандартный документальный пакет, который необходим при оформлении пособий и дополнительных выплат, в 2014 году не было внесено. Основной список остался таким же, как в 2013 году. Для оформления потребуются следующие документы:

справка из ЖЭКа, свидетельствующая о том, что ребенок проживает с матерью;
документальное подтверждение родства ребенка и матери (свидетельство о рождении);
копия паспорта и идентификационный номер матери;
трудовая книжка матери, подтвержденная руководством и заверенная нотариальными служащими;
номер расчетного счета в государственном банке или сберегательная книжка.

Помимо официальных денежных пособий от государства одинокие матери также получают право на определенные дополнительные льготы, касающихся как социальной сферы, так и налоговой.

Налоговые послабления для одиноких родительниц в 2014 году

Согласно положениям ст. 218 НК Российской Федерации, одинокая мать, которая продолжает работать, имеет абсолютное право на двойной вычет налога на доходы. В 2014 году его сумма на первых двух детей составляет 2800 рублей, на третьего и последующих - 6000 рублей.

Налоговый вычет из доходов матери на ребенка-инвалида 1 или 2 группы до достижения им совершеннолетнего возраста (в случае стационарного получения высшего образования до 23-летнего возраста) составит 6000 рублей. Таким образом, данные льготы матерям одиночкам позволяют уменьшить расходы и увеличить уровень дохода, что положительно скажется на обеспечении ребенка.

Социальная помощь для одиноких мам

Социальные льготы одиночкам начисляются с учетом Федеральных бюджетов разных регионов. Относительно их наличия и получения необходимо узнавать в местных органах соцзащиты. Причем эти льготы могут быть самыми разнообразными:

предоставление ребенку 2 раза в год смены одежды;

оплата проезда для матерей-одиночек в общественном транспорте составляет 50%. Подобные льготы матерям-одиночкам позволяют экономить на проезде в трамваях, троллейбусах, электричках и государственных маршрутных автобусах;

оформление и принятие ребенка в муниципальное детское учреждение без соблюдения очередности, при условии, что учреждение является государственным. До 2009 года эту льготу гарантировали каждой матери-одиночке, а после всю ответственность возложили на местные и федеральные органы власти. Теперь только администрация учреждения может сказать, какие получит мать-одиночка льготы. Детский сад оставляет за собой право их предоставить или отказать;

лечение в оздоровительных учреждениях и посещение лагерей отдыха за счет государства.

Этот список является приблизительным, для каждого региона характерны свои льготы, и чтобы узнать о них, одинокой матери необходимо обратится в местные органы власти. Так, к примеру, льготы матерям-одиночкам в Москве будут отличаться от Крайнего Севера, Хабаровска или Краснодара.

Трудовые льготы для одинокой матери

Законодательство России гарантирует для работающих одиноких мам целый ряд гарантий, послаблений и льгот в рабочих условиях. Таким образом, область трудового права признает льготы и права матерей-одиночек, на которые они могут претендовать в соответствии со своим статусом.

Мать-одиночку, которая воспитывает ребенка возрастом до 14 лет, не могут освободить с занимаемой должности. Исключение в этом случае составит систематическое нарушение правил предприятия, халатное отношение к служебным обязанностям или их невыполнение, хищение или кража материальных ценностей, а также разглашение коммерческой информации.

Если государство перестает быть собственником предприятия, то новый хозяин не сможет уволить мать-одиночку. Он обязан заключить с ней соглашение о добровольном увольнении в обмен на денежную компенсацию.

Одинокие родители имеют право на непродолжительный дополнительный отпуск, который, тем не менее, не будет оплачен. В 2014 году он составит 14 календарных дней. К тому же стоит учесть, что он может быть использован как частями, так и в совокупности с основным отпуском.

Работодатель, который отказал в устройстве матери-одиночке, обязан письменно пояснить ей причины своего отказа. Если это условие не будет соблюдено, то одинокая родительница может подать в суд за нарушение прав.

Больничные платежи выплачиваются в большем размере, а срок может быть продлен.

Льготы одиноких матерей в сфере медицинского обслуживания

Медицина также предоставляет одиноким мамам и их деткам льготы. Причем они начинают действовать с момента самого рождения ребенка. Если ребенок является инвалидом или имеет тяжелое заболевание, то для него и его родительницы государство гарантирует дополнительные бонусы. Льготы, положенные матерям одиночкам в сфере медицины, выглядят следующим образом:

если в больнице, к которой приписана мать с ребенком, есть массажный кабинет, то дитя может посещать его 2 раза в неделю абсолютно бесплатно;

родильный дом имеет право предоставить ребенку комплект постельного белья, подгузников и одежды по просьбе матери;

ребенок вправе получать путевки на отдых или оздоровление от медицинских государственных учреждений каждый год бесплатно (в некоторых регионах с оплатой в 25% от общей стоимости);

если в больнице есть молочная кухня, то ее услуги для детей возрастом до 3-х лет бесплатны;

Льготы матерям одиночкам в образовательных учреждениях

Для одиноких мам предоставляется целый ряд льгот, связанных с нахождением ребенка на учебе в дошкольном и среднем образовательном учреждении:

обязательное право на получение полноценного питания в столовой учреждения минимум 2 раза в день;
право на бесплатное обеспечение ребенка учебными пособиями;
получение канцелярских наборов и тетрадей для учащегося (действует в части субъектов России);
скидка в 30% на посещение ребенком спортивных секций, музыкальной школы или театральных и художественных кружков;
компенсация стоимости ежемесячной оплаты за дошкольное учреждение за счет государственного бюджета (действует не во всех регионах, в некоторых субъектах Федерации компенсация составляет 70%).

Сфера ЖКХ: льготы и послабления

Жилищное законодательство России предоставляет одиноким матерям наименьшее количество льгот. Эта правовая сфера практически не затрагивает интересы одиноких родителей и их детей. В большей степени льготы на услуги ЖКХ реализуются при помощи региональных социальных программ по защите населения в отдельных субъектах России. В настоящее время действуют следующие льготы на жилье матерям-одиночкам:

при наличии ребенка возрастом до 1,5 года оплата за вывоз мусора из многоквартирного дома с одинокой матери не взимается;

если мать-одиночка не достигла 35-летнего возраста, то фактически женщина имеет право на участие в федеральных и региональных программах на обеспечение жильем. Эти льготы матерям одиночкам предоставляются, если у женщины нет проблем со здоровьем, которые повлияли бы на ее трудоспособность;

государство обязано улучшить условия проживания матери и ее малыша, если это необходимо;

в очередь на получение бесплатного государственного жилья одинокие мамы вносятся в начало списка.

Кроме того, в некоторых случаях матери-одиночки могут попытаться оформить субсидию для оплаты ЖК-услуг. Для этого необходимо обратится в органы соцзащиты населения по фактическому месту жительства для проведения более подробных консультаций и расчетов. Только сотрудники социальных учреждений могут сказать, какие льготы у матерей-одиночек есть при начислении коммунальных платежей.

На 2018 год правительство России разработало ряд законопроектов, направленных на социальные выплаты. Данное постановление не обошло стороной и матерей одиночек. Такие женщины нуждаются в финансовой помощи от государства, так как самостоятельно воспитать ребенка, это сложная задача. Как оформить льготы? Какие преференции положены? Когда могут отказать? Ответы на эти вопросы будут обсуждаться в статье.

Кто может получить

Мать-одиночка – это женщина, которая решила воспитывать ребенка самостоятельно. На территории России практически 30% матерей без участия мужа, подымаю малыша на ноги. На это есть множество причин: смерть отца, оспаривание отцовства и другие. Стоит отметить, что не каждая женщина, поднимающая ребенка на ноги самостоятельно, имеет право на такой статус. Обычно, это происходит из-за не знания законов страны.

Если в документе о рождении малыша вписаны данные мужчины, но при этом он не принимает участия в воспитании, то мать не может претендовать на особый статус. В этом случае ей можно только подать в суд, чтобы отец выплачивал алименты.

Однако статус матери-одиночки могут получить и замужние женщины. Этот порядок действует, если в свидетельстве о рождении малыша в графе «отец» стоит прочерк. Но молодая мама повторно вступила в брак, уже после появления на свет малыша.

В законопроекте РФ указано, что служба, которая выдает свидетельство о рождении, должна позаботиться о том, чтобы в графе «отец» были указаны данные мужчины или стоял прочерк.

Стоит отметить, что данный пункт заполняется на основании свидетельства о браке. Даже если мужчина не является биологическим отцом, его автоматически запишут в свидетельстве. Однако этот вопрос можно оспорить, но только в судовом порядке. Документ, который подтверждает статус матери-одиночки выдается женщине в таких случаях:

Если малыш появился на свет вне брака, и мужчина не признает факт отцовства.
В том случае если женщина, не состоящая в браке, усыновляет ребенка.
В случаях, когда мужчина оспаривал свое отцовство в судовом порядке, независимо от наличия брачных уз.

При наличии документов, подтверждающих статус матери-одиночки, женщина имеет право на получение льгот. Для этого необходимо подготовить полный пакет бумаг и обратиться в соответствующую службу.

Какие льготы положены матерям одиночкам в 2018 году

Женщины, которые официально имеют статус матери-одиночки, нуждаются в помощи. Государство всячески заботится о таких мамах и предоставляет им много разных преференций.

Социальные

Мама, воспитывающая малыша самостоятельно, имеет право на получение таких льгот от региональных и государственных властей:

Скидка на детское питание отечественного производителя для детей до 1,5 лет.
Бесплатно предоставляются детские вещи, питание, конверты и белье для малышей не старше 3 лет.
Субсидия на оплату коммунальных услуг.
Преференция на получение образования.
Льготы на прохождение физ. процедур в местной поликлинике.
Бесплатное питание в учебных заведениях.
Привилегия при поступлении в детский сад или школу.
Скидки на предоставление разных услуг в учебном заведении.
Принятие участия в специальной программе «Жилище» на получение собственной квартиры.
Бесплатные путевки для ребенка в санаторий и детский лагерь.

Размер денежных выплат

Женщины с особым статусом имеют все те же права на получение пособий, что и другие мамочки. Мать-одиночка получает такие выплаты:

Декретное пособие в размере 100% от заработной платы за последние 2 года.
Если роды были тяжелыми, то согласно постановлению БИР, положены выплаты, оплачиваемые за 16 дней.
После родов женщина получает выплату в размере 15 500 рублей.
Безработные мамы-одиночки получают от ЦЗН ежемесячно на одного ребенка 3 000 рублей, на двоих и более – 5 817 рублей. Выплаты производятся на протяжении 18 месяцев, после появления малыша.
Женщины, вставшие на учет по БИР, получают один раз выплату в размере 613 рублей.

Кроме основных выплат, мать-одиночка может рассчитывать на дополнительное пособие, которое полагается ей из-за особого статуса:

Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет (размер зависит от региональных властей).
Дополнительные выплаты, рассчитанные на третьего и последующих детей (размер зависит от прожиточного минимума региона на детей).
Компенсация, которую выплачивают женщине, пока ребенку не исполнится 3 лет, в размере 50 рублей.

Привилегии на официальном рабочем месте

Как правило, государственные организации обязаны соблюдать правила прописанные в законодательстве РФ. В них говориться об особом отношении к матерям-одиночкам. В данном случае женщины имеют право на такие привилегии:

Часто на предприятии происходит сокращение сотрудников. Женщина, которая воспитывает в одиночку детей, защищена от таких неприятностей. Ее не имеют право уволить с работы, пока каждому ребенку не исполнится 14 лет. Даже если предприятие больше не нуждается в должности, которую занимает мама-одиночка, ей обязаны предоставить другую, но не лишать ее работы. Единственным поводом для сокращения является злостное нарушение рабочего порядка.
Если предприятие закрывается, то женщина автоматически попадает под сокращение. Однако работодатель обязан самостоятельно предоставить ей новое место работы с сохранением прежнего оклада.
Женщина имеет право на отпуск без соблюдения очереди. Его длительность составляет не более 2 недель. Стоит отметить, что заработная плата в этом случае не сохраняется. Однако на предприятии ей не могут отказать в предоставлении отпуска. Мать-одиночка самостоятельно вправе выбирать в какое время получить желаемые дни.
Пока ребенку не исполнится 5 лет, женщина может отказаться от работы в ночные смены и праздничные дни. Для этого необходимо директору предоставить заявление, которое должно быть правильно оформлено.
Женщина имеет право получить больничный если ребенок заболел. В случае стационарного лечения положен доплаты, их размер зависит от стажа. Впервые 14 дней выплаты производятся в 100% объеме, дальше 50%.
Особенности выплат при наличии больничного листа. До момента, когда ребенку исполнится 7 лет, выплачивается компенсация в полном размере. Начиная с 8 лет, выплаты в 100% объеме производятся только за 15 дней.
Мать имеет право работать неполный рабочий день, пока ребенку не исполнится 14 лет.
При оформлении на работу, руководитель не имеет право отказать женщине, потому что она мать-одиночка. Если такое случиться, то это серьезное нарушение, которое будет решаться в судовом порядке.

Процедура оформления

Для оформления льгот по статусу мать-одиночка женщина должна посетить социальную службу по защите прав граждан. В данном учреждении действует только «живая очередь», поэтому нужно заранее заняться этим вопросом. В отделении необходимо заполнить заявление и приложить к нему пакет документов. Сотрудники службы предоставят полную консультацию о том, как оформить положенные преференции и какие понадобятся документы.

Необходимые документы

Чтобы оформить детские выплаты и другие вида льгот, необходимо заранее подготовить полный пакет бумаг. В него входят такие документы:

Заявление.
Паспорт.
Трудовая книжка.
Свидетельство о рождении малыша.
Выписка о составе семьи.
Справка о присвоении статуса «мать-одиночка».

Важно предоставить оригиналы и ксерокопии всех вышеперечисленных документов.

Могут ли отказать

Если все документы женщины оформлены правильно и в них указана только правдивая информация, она получит статус матери-одиночки, а соответственно и положенные льготы. Однако иногда маме могут отказать в предоставлении статуса и преференции:

При разводе с мужем, если даже он не платит алименты.
Если супруги не узаконили брак, но в свидетельстве ребенка указан отец.
Женщины, у которых малыш появился на свет спустя 300 дней после разрыва законного брака;.
Девушки, родившие малыша от умершего или пропавшего без вести мужчины.

Стоит отметить, что если в свидетельстве о рождении ребенка не указан отец, то женщине не присваивают статус мать-одиночка. Естественно она не имеет право претендовать на финансовую помощь и социальные льготы, положенные в этом случае.