Поздравление на день матери от дочери короткие. Поздравления с Днем матери: большая подборка

Заставить работать без выходных работодатель не имеет права. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого
работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Статья 99ТК ТК РФ Сверхурочная работа
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе
работодателя за пределами установленной для работника продолжительности
рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете
рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный
период.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:
1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая
вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства
не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для
работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение
(незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель
имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у
работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность
этого имущества), государственного или муниципального имущества либо
создать угрозу жизни и здоровью людей;
2) при производстве временных работ
по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях,
когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для
значительного числа работников;
3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа
не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно
принять меры по замене сменщика другим работником.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы,
производственной аварии либо устранения последствий катастрофы,
производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению
непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование
централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и
(или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения,
транспорта, связи;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением
чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в
условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или
угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или
эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные
жизненные условия всего населения или его части.
В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с
письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа
первичной профсоюзной организации.
Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин,
работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в
соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в
возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при
условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с
медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны
быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной
работы.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.

12.11.2018 - Жанна Сергеева

Меня обязывают приехать в мой отсыпной на обучение. Правомерно это или нет?


06.11.2018 - Леонид Тучнолобов

Здравствуйте скажите пожалуйста у меня ребенку 4года я работаю в день ночь могу ли я в новогодние праздники находится с ребенком дома не выходя на работу

Ответ на вопрос дан по телефону.


22.10.2018 - Клавдия Новикова

Добрый день. Работаю в учреждении дополнительного образования с одним выходным в неделю, состою в комиссии по распределению премиального фонда. Имеет ли право руководитель настоять о моем выходе на работу в выходной день? Могу ли я отказать?


21.10.2018 - Маргарита Рябова

21.10.2018 Я работаю водителем погрузчика в не государственной фирме. имеет ли право работодатель ставить работника перед фактом,мол либо выходишь на работу в выходные или праздничные дни либо увольняйся. при этом не спрашивая у работника хочет он или может он выйти?


16.10.2018 - Богдан Гаганов

Здравствуйте. У меня ребенку три года. А так как он ходит в детский сад, который не работает по субботам. Могу ли я попросить сделать пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу на этом основании?

Ответ на вопрос дан по телефону.


08.10.2018 - Максим Гринцов

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня сейчас пятидневная рабочая неделя, но работодатель хочет поменять ее с условием работать в выходные, а отгулы брать в будни. У меня ребенок 8 лет и я не могу работать в новом графике, правомерно это или нет? Спасибо за ответ

Ответ на вопрос дан по телефону.


05.10.2018 - Евдокия Куликова

Учитель физической культуры СОШ №1 г. N-ска без разрешения руководства образовательной организации вышел на работу для проведения занятий (6-ти уроков с учащимися первой и второй смен) вместо не явившегося коллеги – учителя а. , как он устно объяснил на следующий день, не явился на работу из-за срочно возникшей необходимости отвозить в родильный дом свою жену. Поскольку на момент начала занятий во второй смене был в нетрезвом состоянии, к работе его не допустили. Оба учителя были подвергнуты на следующий день (на основании акта) дисциплинарному взысканию - выговору, с чем они не согласились и собираются обжаловать его. По мнению нарушителей, администрация школы: А) не имела оснований применять взыскание

Ответ на вопрос дан по телефону.


03.10.2018 - Марина Большакова

Здравствуйте скажите пожалуйста, моя жена работает в больнице младшая медсестра, могут ли её заставить работать после своего дежурства, еще на целый день? По приказу.

Ответ на вопрос дан по телефону.


02.10.2018 - Кристина Григорьева

Добрый день. Подскажите как мне быть в данной ситуации. Я заведующий муниципальным детским садом. В этом году руководитель соседнего предприятия написал в управление образования нашего города письмо с просьбой открыть в моем детском саду для детей этого предприятия группу работающую в субботу, на коммерческой основе. Мне начальство пытается это навязать в приказном порядке. Однако наш детский сад работает по пятидневной неделе. Имею ли я право отказаться и как обоснованно это сделать. Начальство угрожает потерей работы. Вместе с тем руководитель предприятия такие идеи кидает периодически, однако выполнять свои обязательства не торопиться, т.е. человек не надежный. Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.


30.09.2018 - Наталия Григорьева

Здравствуйте, пожалуйста подскажите,имеет ли право заведующий детсада вызывать на работу в выходные дни для проведения сан.дня? спасибо.


28.09.2018 - Олег Дионисьев

если я устроился на работу во вторник график работы 5/2 надо ли идти работать в суботту


28.09.2018 - Артур Лаговской

Если меня вызывают на работу в выходной день, составив при этом приказ в котором нет пункта, что я не согласна, за двойную оплату, но я действительно не согласна. Они меня могут наказать деньгами либо уволить?

Ответ на вопрос дан по телефону.


24.09.2018 - Лариса Романова

Возможно ли привлечение в выходные дни к еженедельной учебе работников, имеющих график сутки через трое?


22.09.2018 - Павел Манастрев

написал заявление на увольнение обязан ли выходить в выходной день на субботник

Ответ на вопрос дан по телефону.


21.09.2018 - Михаил Капцов

Добрый вечер. Руководитель хочет лишить выходного дня. Объясняя это тем, что это наказание, за оставленную бумагу в тумбочке. (Работаю менеджером в банке) . Так же руководитель не хочет отпускать в учебный отпуск. Что делать в такой момент?


14.09.2018 - Лариса Фомина

Отработал в день заставляют выходить в ночь правильно ли это,работаю вахтовым методом...


14.09.2018 - Алина Макарова

Здравствуйте. Я работаю с понедельника по субботу. Могу я просить не ходить в субботу на работу, так как ребенок в сад в субботу не ходит

Ответ на вопрос дан по телефону.


11.09.2018 - Кирилл Гришанин

Подскажите пожалуйста как правильно написать ходатайство директору техникума от студентов группы юристы о том, чтобы отменили пары в субботу и сделали выходной день

Ответ на вопрос дан по телефону.


06.09.2018 - Маргарита Молчанова

Заставляют учителя предоставить открепительный лист, голосовать по месту работы, и работать в день выборов - весь день дежурным, без оплаты, в воскресенье Правомерно ли это? Угрожают увольнением по статье

Ответ на вопрос дан по телефону.


04.09.2018 - Максим Киндяк

Здравствуйте. У меня ребенку четыре года. Он ходит в детский сад, который не работает по субботам. Муж работает по субботам.Я работаю в образовательном учреждении, имею ли я право сделать мне субботу нерабочим днем.

Ответ на вопрос дан по телефону.


28.08.2018 - Валентина Сидорова

У меня получается такая ситуация я работаю в общепите, в кафе детском. Начальник постоянно просит выходить на подработки график у нас с 10 утра до 11 вечера 2 через 2. Я сейчас постоянно хожу по больницам в свои лично выходные дни на что он мне говорит что бы я выходила в свои выходные дни на работу


20.08.2018 - Алена Андреева

Здравствуйте ребёнку в сентябре будет 3 года Я работаю 5/2 (плавающие выходные) Возможно ли попросить на основании закона чтоб у меня были выходные суббота воскресенье?

Ответ на вопрос дан по телефону.


07.08.2018 - Георгий Лоцманов

Ответ на вопрос дан по телефону.


05.08.2018 - Зинаида Кузьмина

Здравствуйте! Работаю в школе учителем. В предстоящем учебном году 1 сентября выпадает на субботу. Учителей всего Ненецкого автономного округа обязывают выходить на работу (а это наш законный выходной день). Правы ли работодатели?

Ответ на вопрос дан по телефону.


24.07.2018 - Диана Колесникова

читель физической культуры СОШ №1 г. N-ска без разрешения руководства образовательной организации вышел на работу для проведения занятий (6-ти уроков с учащимися первой и второй смен) вместо не явившегося коллеги – учителя а. , как он устно объяснил на следующий день, не явился на работу из-за срочно возникшей необходимости отвозить в родильный дом свою жену. Поскольку на момент начала занятий во второй смене был в нетрезвом состоянии, к работе его не допустили. Оба учителя были подвергнуты на следующий день (на основании акта) дисциплинарному взысканию - выговору, с чем они не согласились и собираются обжаловать его. По мнению нарушителей, администрация школы: А) не имела оснований применять взыскание


13.07.2018 - Ирина Давыдова

Здравствуйте,у меня такой вопрос! Наш работодатель говорит что мы не выробатываем свои часы и застовляет нас принудительно работать в субботу,а премию за это не дают. Что можно зделать и куда обратится


11.07.2018 - Владимир Бояренцев

Здравствуйте, я работаю в магазине красное и белое, по специальности ОПП (Отдел Предотвращения Потерь), когда я устраивался работать то я писал заявление о том что не буду работать в свои выходные дни по причине семейных обстоятельств, на данный момент Администратор требует что бы я вышел в свой выходной день по причине навести порядок в магазине, и шлёт угрозы штрафам в размере 5000р, подскажите что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.


10.07.2018 - Игорь Развалихин

Здравствуйте. У меня трое детей (1, 5, 6 лет). Они ходят в садик. А так как сад не работает по субботам, могу ли я попросить сделать пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу в средней общеобразовательной школе, в которой я работаю, на этом основании?

Ответ на вопрос дан по телефону.


26.06.2018 - Елена Боброва

Здравствуйте. У меня ребенку три года в сентябре исполнится. А так как он ходит в детский сад, который не работает по субботам. Могу ли я попросить сделать пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу на этом основании?

Ответ на вопрос дан по телефону.


08.06.2018 - Оксана Куликова

Ответ на вопрос дан по телефону.


24.05.2018 - Леонид Сатанищев

Директор школы издал приказ о сопровождении ребят на экзамен в субботу (выходной). Могу ли я отказаться?


27.04.2018 - Леонид Кленов

Учитель физической культуры СОШ №1 г. N-ска без разрешения руководства образовательной организации вышел на работу для проведения занятий (6-ти уроков с учащимися первой и второй смен) вместо не явившегося коллеги – учителя а. , как он устно объяснил на следующий день, не явился на работу из-за срочно возникшей необходимости отвозить в родильный дом свою жену. Поскольку на момент начала занятий во второй смене был в нетрезвом состоянии, к работе его не допустили. Оба учителя были подвергнуты на следующий день (на основании акта) дисциплинарному взысканию - выговору, с чем они не согласились и собираются обжаловать его. По мнению нарушителей, администрация школы: А) не имела оснований применять взыскание; Б) не соблюла порядок наложения взыскания. Вопросы: Совершили ли работники дисциплинарные проступки? Был ли соблюден порядок наложения взыскания: 19:00 - 21:00


26.04.2018 - Артем Пятибратов

Учитель физической культуры СОШ №1 г. N-ска без разрешения руководства образовательной организации вышел на работу для проведения занятий (6-ти уроков с учащимися первой и второй смен) вместо не явившегося коллеги – учителя а. , как он устно объяснил на следующий день, не явился на работу из-за срочно возникшей необходимости отвозить в родильный дом свою жену. Поскольку на момент начала занятий во второй смене был в нетрезвом состоянии, к работе его не допустили. Оба учителя были подвергнуты на следующий день (на основании акта) дисциплинарному взысканию - выговору, с чем они не согласились и собираются обжаловать его. По мнению нарушителей, администрация школы: А) не имела оснований применять взыскание; Б) не соблюла порядок наложения взыскания. Вопросы: Совершили ли работники дисциплинарные проступки? Был ли соблюден порядок наложения взыскания

Ответ на вопрос дан по телефону.


16.03.2018 - Раиса Яковалева

Учитель физической культуры СОШ №1 г. N-ска без разрешения руководства образовательной организации вышел на работу для проведения занятий (6-ти уроков с учащимися первой и второй смен) вместо не явившегося коллеги – учителя а. , как он устно объяснил на следующий день, не явился на работу из-за срочно возникшей необходимости отвозить в родильный дом свою жену. Поскольку на момент начала занятий во второй смене был в нетрезвом состоянии, к работе его не допустили. Оба учителя были подвергнуты на следующий день (на основании акта) дисциплинарному взысканию - выговору, с чем они не согласились и собираются обжаловать его. По мнению нарушителей, администрация школы: А) не имела оснований применять взыскание; Б) не соблюла порядок наложения взыскания. Вопросы: Совершили ли работники дисциплинарные проступки? Был ли соблюден порядок наложения взыскания? Вы могли бы ответить письменно.

Ответ на вопрос дан по телефону.


11.03.2018 - Людмила Андреева

Здравствуйте! жена учитель.скоро выборы.заставляют выходить в качестве дежурной.правомерно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.


11.03.2018 - Евдокия Ершова

Здравствуйте, Ольга. Если работодатель не заключает договор с работником, то распространяется ли на них действие ТК (трудового кодекса)? Если работодатель - подрядчик и работает на территории крупного предприятия, то несёт ли ответственность предприятие, в котором таким образом допускается работа без договора?


28.02.2018 - Диана Кузнецова

меня могут уволить за отказ ехать на митинг в выходной день


21.02.2018 - Тимур Свечников

Учитель физической культуры СОШ №1 г. N-ска без разрешения руководства образовательной организации вышел на работу для проведения занятий (6-ти уроков с учащимися первой и второй смен) вместо не явившегося коллеги – учителя а. , как он устно объяснил на следующий день, не явился на работу из-за срочно возникшей необходимости отвозить в родильный дом свою жену. Поскольку на момент начала занятий во второй смене был в нетрезвом состоянии, к работе его не допустили. Оба учителя были подвергнуты на следующий день (на основании акта) дисциплинарному взысканию - выговору, с чем они не согласились и собираются обжаловать его. По мнению нарушителей, администрация школы:

Ответ на вопрос дан по телефону.


12.01.2018 - Станислав Максеев

Добрый день. Жена работает врачом в женской консультации(гос учреждение).У нас двое несовершеннолетних детей. Вопрос: могут ли заставить её выйти на работу в выходной день, если она этого не желает? : 21:00 - 23:00


10.01.2018 - Артем Ривлин

По законодательству может ли работодатель заставить работника выходить на работу 4 ночи в неделю, т.е. понедельник, среда, пятница, суббота


05.01.2018 - Кристина Козлова

Здравствуйте,подскажите может ли меня вызвать начальство на работу на сан. день в мой выходной?график скользящий 4*2


29.12.2017 - Маргарита Большакова

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 08:00 - 09:00

Ответ на вопрос дан по телефону.


27.12.2017 - Клавдия Панина

Здравствуйте, я работаю на оао ржд, могу ли я отказаться от работы в праздничные дни?


23.12.2017 - Ксения Виноградова

с какого числа можно принять на работу научным сотрудником в январе, если у нас Новогодние каникулы до 9 января. Директор требует с 4 января

Ответ на вопрос дан по телефону.


22.12.2017 - Вадим Плескач

Здравствуйте. Дело такое, работаем сменным графиком, и периодически заставляют выходить на работу в свой выходной день. Без приказа на работу в выходной день, аргументируя не выработкой нормы часов. график день ночь, отсыпной. выходной

Ответ на вопрос дан по телефону.


22.12.2017 - Алексей Плахотников

добрый день. скажите пожалуйста. я работаю в детском доме имеет ли право сотрудник полиции вызвать на беседу воспитанника детского дома вместе с сотрудником детского дома в нерабочее время или выходной: 13:00 - 15:00

Ответ на вопрос дан по телефону.


20.12.2017 - Иван Осинкин

Тема моего вопроса: Налоги и бухгалтерия (Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность) прямо сейчас.


11.11.2017 - Анатолий Дидушко

Учитель физической культуры СОШ №1 г. N-ска без разрешения руководства образовательной организации вышел на работу для проведения занятий (6-ти уроков с учащимися первой и второй смен) вместо не явившегося коллеги – учителя а. , как он устно объяснил на следующий день, не явился на работу из-за срочно возникшей необходимости отвозить в родильный дом свою жену. Поскольку на момент начала занятий во второй смене был в нетрезвом состоянии, к работе его не допустили. Оба учителя были подвергнуты на следующий день (на основании акта) дисциплинарному взысканию - выговору, с чем они не согласились и собираются обжаловать его. По мнению нарушителей, администрация школы: А) не имела оснований применять взыскание; Б) не соблюла порядок наложения взыскания. Вопросы: Совершили ли работники дисциплинарные проступки? Был ли соблюден порядок наложения взыскания? Вы могли бы ответить письменно?

Ответ на вопрос дан по телефону.


03.11.2017 - Любовь Семенова

Здравствуйте,я работаю с понедельника по пятницу,так как завтра выходной день нас вызывают на работу без приказа. Вопрос: имеют ли на это право и могут ли меня уволить если я не выйду на работу?


02.11.2017 - Диана Громова

Учитель физической культуры СОШ №1 г. N-ска без разрешения руководства образовательной организации вышел на работу для проведения занятий (6-ти уроков с учащимися первой и второй смен) вместо не явившегося коллеги – учителя а. , как он устно объяснил на следующий день, не явился на работу из-за срочно возникшей необходимости отвозить в родильный дом свою жену. Поскольку на момент начала занятий во второй смене был в нетрезвом состоянии, к работе его не допустили. Оба учителя были подвергнуты на следующий день (на основании акта) дисциплинарному взысканию - выговору, с чем они не согласились и собираются обжаловать его. По мнению нарушителей, администрация школы: А) не имела оснований применять взыскание; Б) не соблюла порядок наложения взыскания. Вопросы: Совершили ли работники дисциплинарные проступки? Был ли соблюден порядок наложения взыскания?

Ответ на вопрос дан по телефону.


22.10.2017 - Олег Рожественский

уже писала вчера.но ответа от вас так и не дождалась....


11.10.2017 - Надежда Киселева

Добрый день! Какая статья регламентирует право освобождения субботы педагогу у которого маленький ребенок

Ответ на вопрос дан по телефону.


04.10.2017 - Виктория Полякова

здраствуйте я работаю 2/2 по 12 ч в день моя сменщица уходит в отпуск мой руководитель заставляет меня работать 18 дней без выходных по 12 часов имею ли я право требовать выходной или уменьшения рабочего времени


07.08.2017 - Галина Соболева

здравствуйте,у меня идут споры с начальством.я работаю по пятидневке, сейчас я в отпуске по приказу по 7августа.а по графику 8.9 поставили выходные за ранее.с 13 августа буду заменять заведующую,но у нас отделение работает 6 дней.т.к я паботаю 5 дней со вторника по субботу,заведующая с понедельника по пятницу.и в графике поставили,чтоб я заменяла заедующую и работала по 6 дневке.по графику работы отделения.тоесть с понедельника по пятницу с 08-18 и субботу 8-30 по 16 ч.я против.как быть?и эти субботние дни дают отгулять за ранее.мне они не нужны.


07.08.2017 - Наталья Дмитриева

Учитель физической культуры СОШ №1 г. N-ска без разрешения руководства образовательной организации вышел на работу для проведения занятий (6-ти уроков с учащимися первой и второй смен) вместо не явившегося коллеги – учителя а. , как он устно объяснил на следующий день, не явился на работу из-за срочно возникшей необходимости отвозить в родильный дом свою жену. Поскольку на момент начала занятий во второй смене был в нетрезвом состоянии, к работе его не допустили. Оба учителя были подвергнуты на следующий день (на основании акта) дисциплинарному взысканию - выговору, с чем они не согласились и собираются обжаловать его.

Ответ на вопрос дан по телефону.


19.07.2017 - Ксения Захарова

Работодатель заставляет подписать доп. соглашение к трудовому договору о согласии на весь период работы на работу в выходные и праздничные дни. Насколько это правомерно?

Ответ на вопрос дан по телефону.


28.06.2017 - Клавдия Комарова

прав ли мой начальник делает собрании в мои выходные


20.06.2017 - Кристина Кузнецова

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) Сегодня в 08:00 - 09:00

Ответ на вопрос дан по телефону.


16.06.2017 - Светлана Романова

Доброго дня)в мене по графіку сьогодні вихідний, декілька днів назад запитали чи я не вийде в другий свій вихідний на роботу, я погодилася, але потім в мене змінилися плани і я попередила, що не зможу вийти, мені сказали що якщо не вийду буде штраф, або звільнять. це правильно?

Ответ на вопрос дан по телефону.


09.06.2017 - Игорь Ячменев

работаю водителем получил устное увдомление о дежурстве на телефоне выходные и праздники с 0 до о с10.06 по 13.06 какя оплата: 17:00 - 19:00

Ответ на вопрос дан по телефону.


31.05.2017 - Вероника Макарова

Здравствуйте. Я тружусь по сменам день ночь отсыпной выходной. И после ночной смены заставляют дежурить на дому с 19.30 по 7.30.Коллектив рабочих не устраивает такой подход, ведь у нас не спрашивают хотим мы или нет. Говорят не хотите идите в день работайте в день не хотите тогда за ворота мы найдем вам замену. Вопрос,что нам делать?


24.05.2017 - Ирина Ильина

здравствуйте у меня возник вопрос: 15:00 - 17:00


21.05.2017 - Максим Ярославов

Здравствуйте! мастер обязует выходить на работу в выходные, а в случае отказа, пугает увольнением или лишением заработной платы!


08.05.2017 - Светлана Степанова

я лаборант заставляют дежурить по 10 дней после работы и в выходные дни

Ответ на вопрос дан по телефону.


05.05.2017 - Петр Кайтанов

у меня график 2 через 2 сейчас работать некому и меня хотят поставить на каждый день я могу им отказать

Ответ на вопрос дан по телефону.


04.05.2017 - Роман Федулаев

здравствуйте скажите работаю в больнице 5на2 могут ли меня заставить приказом выйти на работу в субботу если у меня ребенок 4 года


04.05.2017 - Евгений Колмогорцев

имеет ли право руководитель заставить выйти в праздничный и выходной день на митинг 9 мая и участвовать в спортивных мероприятиях?

Ответ на вопрос дан по телефону.


02.05.2017 - Клавдия Медведева

обязан ли работник детского сада выходить на демонстрацию 1 мая? Теперь просят писать обяснительную

Ответ на вопрос дан по телефону.


01.05.2017 - Александр Безсонов

здраствуйте 28 апреля подала заявление на увольнение график два через два сегодня выходной а мне звонят с работы чтобы я вышла

Ответ на вопрос дан по телефону.


28.04.2017 - Эдуард Беззубенко

Вы можете ответить сразу на сайте? Срочно нужно.


28.04.2017 - Виктор Уралов

Добрый день! Работаю учителем в МБОУ и каждый год управление образованием требует от администрации школы организовать дежурство учителей в школе в праздничные дни (1 мая, 9 мая) .Правомерно ли это? И как можно грамотно отказаться от этого дежурства?


26.04.2017 - Тамара Тарасова

Должен ли для предоставления учебного отпуска по защите диссертации работник подавать уведомление письменно за год?

Ответ на вопрос дан по телефону.


26.04.2017 - Зоя Куликова

скажите пожалуйста, заведующая принесла приказ о том что работники детского сада должны от дежурить в праздники.Законно ли это.Спасибо.


09.12.2016 - Борис Кондрахин

Добрый день! Работаю учителем в МБОУ и каждый год управление образованием требует от администрации школы организовать дежурство учителей в школе в праздничные дни января(в этом году это с 1.01 по 8.01.2017) .Правомерно ли это? И как можно грамотно отказаться от этого дежурства?

Ответ на вопрос дан по телефону.


03.12.2016 - Татьяна Журавлева

Здравствуйте!!!я в отпуске,работодатель принуждает выходить на генеральную уборку,грозит лешения премии,имеет ли он на это право??


28.11.2016 - Олег Мандрыкин

Работала продавцом 4/2 начальство заставляет работать в свои выходные, приказа о том что я должна выйти в выходной нет. В итоге получилась 27 дней без выходных. Я пошла на выходной, мне позвонили и спросили кто мне разрешил идти на выходной приэтом на орали.Поясните имеет ли право начальник заставлять для увеличения выручек работать без выходных если я нехочу

Ответ на вопрос дан по телефону.


22.11.2016 - Ксения Денисова

Я работаю врачом. Осуществляю неотложную эндоскопическую помощь населению в городской больнице, по сменному графику работы(дежурсва с16:00 до 8:00) С графиком составленным на следующий месяц не был ознакомлен. В последнем на меня приходиться 11 дежурств 4 из которых в выходные и праздничные дни. Правомочно ли это? Я так же работаю по совместительству в частной медецинской организации чей график пересекается по выходным с графиком основного места работы. Как быть? Заранее благодарю.


04.11.2016 - Олег Нагорных

Здравствуйте!Работаю 5/2 выход.суббота воскр.в договоре написаны эти дни,и как так нерабочие празд.Имеет ли право работодатель требовать выйти на работу в те или иные дни.Зная что я одна с ребёнком. И ещё требовать выйти на сант.день.его не оплачивают за выход.

Ответ на вопрос дан по телефону.


17.10.2016 - Владислав Ланских

Имею ли я право не пускать ребенка на занятия в музыкальную школу в воскресенье?


15.10.2016 - Диана Волкова

добрый вечер! я работаю преподавателем в техникуме, я мать-одиночка, сыну три года. администрация ставит мне занятия в субботу, ссылаясь на шестидневку. правомерны ли их действия?

Ответ на вопрос дан по телефону.


07.10.2016 - Диана Сергеева

Я работаю руководителей отдела в образовательной организации. Для участия в педсовете меня вызвали в мой выходной. педсовещание продлилось 2 часа. Отгул не предоставляют, предлагают взять 2 часа в другой день. Законно ли это, ведь мой выходной день нельзя считать полноценным для отдыха (день разорван+время на дорогу)?


07.10.2016 - Евдокия Цветкова

Ответ на вопрос дан по телефону.


17.09.2016 - Василий Островитинов

я учительница имею ребенка - инвалида имею ли я право на дополнительный выходной


08.09.2016 - Валентин Шевлягин

Работаю в ОАО "РЖД" на маленькой станции, начальники сидят на другой станции рядом. Приходиться в свои выходные ездить на работу к начальнику расписываться. Законно ли это? Должны ли мне как то доплачивать?

Ответ на вопрос дан по телефону.


02.09.2016 - Владимир Катрич

Положено ли учителю в субботу выходной день если у него маленький ребёнок?

Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2016 - Раиса Егорова

Работаю по графику 5/2вых вс пн ребенку два года садик работает с пн по пц могу ли я просить вызодные сб вс на работе на встречу не идут занимаю рук должность

Ответ на вопрос дан по телефону.


13.08.2016 - Алла Тарасова

Отпуск у учителя при 5 дневной рабочей неделе такой как и при 6 дневной?


11.08.2016 - Виктор Саков

Ответ на вопрос дан по телефону.


11.08.2016 - Наталья Веселова

У меня пятидневка,но выходной воскресенье и понедельник,дети несовершеннолетние учатся с понедельника по пятницу.Имею ли я права просить своего начальника передвинуть мои выходные на субботу и воскресенье!

Ответ на вопрос дан по телефону.


04.08.2016 - Георгий Бялко

Работал без приказа в выходные дни. Их не оплатили, хоть и обещали. Как доказать теперь что работал?

Ответ на вопрос дан по телефону.


21.07.2016 - Ольга Данилова

В трудовом договоре указан режим работы с 10 до 19 часов,но работодатель требует выходить в ночную смену.

Ответ на вопрос дан по телефону.


20.07.2016 - Зоя Веселова

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, муж работат на железной дороге посменно день ночь /48, за перевыполненные часы работы им дают отгулы. Сегодня он написал отгул на 2 дня, при том предупредив,что он уедет из города, вышестоящий его отпустил. Далее в теченее всего дня он ему звонил и вызывал на работу, так как работать, якобы, некому. А в последнем звонке сказал, что поставит ему прогул и мужа уволят с работы. Действительно ли это грозит увольнением? Отгул был заключен в письменной форме, которая осталась у вышестоящего. Заранее спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.


29.06.2016 - Вера Максимова

здравствуйте! лишили выходного, сказали этот день не оплачивается. Плавающий график, намекнули что возврата выходного тоже не будет. ЗП оклад + премия, но на не деле у всех одинаковая, если обращусь инспекцию, что будет, и как все это дело происходит

Ответ на вопрос дан по телефону.


21.05.2016 - Зинаида Лазарева

Здраствуйте! Работаю в сфере селького хозяйста. Сейчас идёт посевная работаем без выходных и весь ой день всё это без соответствующих приказов. За отказ от работы в выходные дни и сверхурочные часы работадатель грозится уволить или выставить счёт з

Ответ на вопрос дан по телефону.


20.05.2016 - Александра Давыдова

должен ли учитель дежурить в праздничные дни в своем ОО


18.05.2016 - Артур Любиев


18.05.2016 - Антонина Романова

Здравствуйте! Я работаю в государственном техникуме! Занятия у заочников уже несколько лет ставят на воскресенье. Никакого письменного согласия с меня не спрашивают. Имею ли я право отказываться и требовать переноса занятий?


10.05.2016 - Вадим Гладцын

здраствуйте. я работая в пельменном цехе лепщиком пельмений. нас заставляют работать нна время посева полевым поваром но дело в том что нужно работать в то время когда д сад не работает т е после6 часов. уменя ребенок его не с кем оставить ему 4 года к

Ответ на вопрос дан по телефону.


05.05.2016 - Владислав Радошковский

Имею я право по закону работать в ночь если у меня маленький ребенок 1 год?

Ответ на вопрос дан по телефону.


04.05.2016 - Валентин Тесаков

Работаю посменное,имеют ли право вызывать меня в свой выходной?

Ответ на вопрос дан по телефону.


21.04.2016 - Борис Устинов

Скажите пожалуйста, я работаю 5/2 по ТК РФ, могут ли меня обязать дежурить в праздничные дни?

Ответ на вопрос дан по телефону.


21.04.2016 - Николай Пикун

Обязана ли я выходить в свой выходной день на работу?! И если я всё же не выйду, имеют ли право меня лишить премиальной части?!

Ответ на вопрос дан по телефону.


23.03.2016 - Наталья Медведева

У меня маленький ребенок я работаю имеют ли право заставить работать в ночь


21.03.2016 - Алексей Коняшкин

Здравствуйте, меня привлекают работать в выходные дни, типа график поменялся, две недели работаем два дня отдыхает и заставили написать заявление " В соответствии с требованиями статьи 113 Трудового кодекса Росийской Федерации даю своё согласие на привлечение меня к работе в выходной день - . С правом отказа от привлечения меня к работе в выходной день ознакомлен. И прошу на основании положений статьи 153 трудового кодекса Ростйской Федерации в связи с привлечением меня к работе в выходно день - , прошу предоставить мне оплату в двойном размере." Правильно ли составлено заявление и что делать в таких ситуациях?

Ответ на вопрос дан по телефону.


10.03.2016 - Анна Лазарева

Добрый день) Подскажите что нужно сделать если у руководителя выходные не в субботу и воскресенье а среди недели??? Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.


09.03.2016 - Андрей Ваньков

Я праздничные дни не вышол на работу,приказа не было проста передали что 5 и 6 марта работаем,сейщас уменя требуют обьяснительную законна это или что это


29.02.2016 - Раиса Калинина

вызвали на работу в выходной день. на генеральную уборку. бесплатно. на основании каких статей тк рф или иных норм. актов я могу отказаться. так же мы обязуемся выкупать форму одежды. за свои деньги. законно ли это и могу ли я отказаться7

Ответ на вопрос дан по телефону.


18.02.2016 - Никита Разносщиков

Здравствуйте, я работаю в продуктовом магазине по графику 3 ночи работаю,3 ночи отдыхаю, работодатель заставляет выходить в выходной в день на генеральную уборку, имеет ли он на это право, плюс заставляют оставаться после смены доделывать работу которую не успел сделать,смены по 12 часов.

Ответ на вопрос дан по телефону.


31.01.2016 - Борис Видиков

Обязан ли я явиться на обучение от работодателя, если я нахожусь в очередном отпуске.

Ответ на вопрос дан по телефону.


26.01.2016 - Ольга Полякова

Может ли начальник привлечь меня в мой выходной день на тех учебу?

Ответ на вопрос дан по телефону.


22.01.2016 - Максим Мартынченко

Можно ли работать в ночь если у меня маленький ребёнок?

Ответ на вопрос дан по телефону.


20.01.2016 - Галина Баранова

Начальник лишает выходных за невыполнение плановых показателей. Это законно?

Ответ на вопрос дан по телефону.


19.01.2016 - Алла ковалёва

Здравствуйте! Я работаю по сменам,имеет ли право работадатель вызвать меня в свой выходной день на сдачу экзамена?


15.01.2016 - Клавдия Волкова

Здравствуйте! Я работаю в государственном техникуме! Занятия у заочников уже несколько лет ставят на воскресенье. Никакого письменного согласия с меня не спрашивают. Имею ли я право отказываться и требовать переноса занятий?

Ответ на вопрос дан по телефону.


12.01.2016 - Тамара Рябова

У меня сыну 6 лет. Администрация обязывает работать каждые выходные в организации, в которой я устроена на общих основаниях, как все.

Ответ на вопрос дан по телефону.


06.01.2016 - Александра Смирнова

Здраствуите. Живу одна у меня трое не совершенно летних детей. 30 числа попросили выйти на роботу в праздники приказа небыло я не вышла5 6 позвонили и сказали что накажут зарплатой. Как мне быть. Работаю на заводе машиной сторония

Ответ на вопрос дан по телефону.


27.12.2015 - Ольга Громова

Порядок оформления работы в выходные дни и сверхурочных работ.

Ответ на вопрос дан по телефону.


23.12.2015 - Людмила Лебедева

Здравствуйте! На новый год по моему графику должен быть выходной, поставили принудительно смену с 18:00 до 6:00 . При прогуле сообщили что лишат премии.

Ответ на вопрос дан по телефону.


18.12.2015 - Алена Данилова

Имеет ли право организация заставить мать, двоих детей до 14 лет, работать во вторую и третью смену на предприятии? (Росатом)


17.12.2015 - Виктор Мазыра

Здравствуйте, Лиза. Сегодня у нас в школе было совещание, на котором нам сообщили, что практически все каникулы (с 4-го по 10-е января включительно) педагоги должны проводить с детьми различные увеселительные мероприятия. Причём, в школе должно проводиться не менее двух мероприятий в день с отчётом

Ответ на вопрос дан по телефону.


17.12.2015 - Николай Поваров

График работы 5/2 ср-вс. Работаю в сфере обслуживания Имеют ли право заставить работать в новогоднюю ночь без приказа,Мною подписанного письменного соглашения При этом я хочу отказаться от псевдобонуса,в размере двойной ставки за день или отгулаЕеще волнуют последствия,что ально навредит мне в этой ситуации?

Ответ на вопрос дан по телефону.


15.12.2015 - Лилия Сидорова

здравствуйте меня интересует вопрос по ст 113 ТК РФ. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни.


12.12.2015 - Ольга Полякова

Имеют ли право заставить выйти на работу в праздничные дни, если у меня ребенок трех лет, дет.сад не работает в праздники.

Ответ на вопрос дан по телефону.


12.12.2015 - Михаил Бражников

У меня ребенок 3 года, дет.сад в праздничные дни не работает, но меня обязуют выходить на работу в новогодние праздники. Работаю воспитателем в интернате. Имею ли я право отказаться? При этом не потерять зарплату?

Ответ на вопрос дан по телефону.


06.12.2015 - Вадим Лиходеев

Ответ на вопрос дан по телефону.


25.11.2015 - Денис Синеокий

Я работаю пятидневку. вскр..понид.-выходные. работаю до 31 января включительно.и мне говорят 4го числа я должна выйти на работу. разве я не имею права на новогодние праздники?? и если имею то до какого дня включительно? подскажите как это озвучить на работе? работаю в страховой брокерской компании.

Ответ на вопрос дан по телефону.


24.11.2015 - Алексей Новак

у меня график 3 через 3 в мой выходной начальник решил перевести меня на 5\2 в связи болезни сменщика! Правильно ли лишать меня выходных, тоесть я должен выйти в свой выходной

Ответ на вопрос дан по телефону.


08.11.2015 - Григорий Сивохин

Я работаю на трех вакансиях в одном магазине контролер, мерчендайзер и дворник, работадатель решил что у дворника нет выходных, в результате я был вынуждет договариваться с другими сотрудниками за оплату со своего кормана, чтоьы эти выходные были, на сколько это правомерно лишить выхадного дня?


02.11.2015 - Федор Мелещенко

Здравствуйте! Такой вопрос 4 ноября официально выходной день во всей стране. Однако 4 ноября в 11 утра наш институт обязывает принять участие ВСЕХ студентов в общем шествии в честь дня народного единства. Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.


22.10.2015 - Артем Манаенков

Работодатель под угрозой лишения премии застовляет работать в выходные. Как противостоять им?


22.10.2015 - Александра Панина

Работодатель под угрозой лишения премии застовляет работать в выходные дни. Сменные часы при этом не ставят, приказы не пишут. Как правильно и грамотно ответить им, чтобы закончился их произвол?


21.10.2015 - Зоя Медведева

Имею ли я право отказаться от работы в выходные дни, если у меня ребенок трех лет?


21.10.2015 - Евгений Мазунин

Подскажите, до какого возраста ребенка маму не имеюи права привлекать к работе в выходные дни?

Ответ на вопрос дан по телефону.


22.09.2015 - Зоя Миронова

Работаю старшим охраны ненормированный рабочий день. По приказу директора работал в выходные дни (суббота и воскресенье) следующие выходные работал трое суток (с пятницы 17-00 по понедельник 8-00) отказывается платить ссылаясь на закон


01.09.2015 - Иван Беляков

Не вышел на работу в выходные дни и не расписался в приказе который был составлен на эти выходные чтт мне делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.


28.08.2015 - Виталий Пелымсих

Добрый день. Вот такая ситуация складывается на работе. Я занимаю должность кассира в отделе денежных переводов. И мой график по идее 4/2. по 11 часов. с 17 августа и по 25 я работала абсолютно без выходных, то бишь 9 дней. Соизволили дать отдохнуть 1 день. Далее,сегодня пришло распоряжение,что наш д


28.08.2015 - Александр Гринякин

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если мы работаем в г. Казань и у нас праздничные дни по Республике Татарстан. Работодатель говорит что мы всё равно работаем, а отдыхаем только по праздникам РФ.

Ответ на вопрос дан по телефону.


26.08.2015 - Евгения Фролова

Добрый вечер. Скажите должен ли работадатель поставить в известность за два месяца а смени графика работы с 8 часового 5 дневного на 12 часов по сменный два два

Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2015 - Владимир Лаврук

МЕНЯ ХОТЯТ ЛИШИТЬ ПРЕМИИ ЗА ТО ЧТО Я ОТКАЗАЛСЯ РАБОТАТЬ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ.ЗАКОННО ЛИ ЭТО


17.07.2015 - Евгения Семенова

Добрый день! не успел я устроиться на работу, как буквально сразу же начали заставлять работать в выходные дни. Помимо статьи 113, чем я могу аргументировать свой отказ? Я не хочу и не буду ни за какое вознаграждение работать в свой законный выходной день.

Ответ на вопрос дан по телефону.


25.06.2015 - Петр Гоготов

Я работаю по трудовому договору в котором прописана 5-ти дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 . Генеральный директор заставляет дежурить с 18.00 до 02.00 ночи без приказа, требуя расписаться только лишь в графике дежурств,который составил отдел кадров(что не является документом). По семейным обстоятельствам я не могла выйти на это несанкционированное дежурство о чем предупредила еще за 2 недели до него. Сейчас с меня требуют обьяснительную. Имеют ли на это право? Ведь я ничего не нарушила и если бы это дежурство было оформлено приказом (производственная необходимость), тогда я бы подписала его либо не подпичала и тогда уже был бы составлен акт об отказе,верно?


19.06.2015 - Кристина Анисимова

Здравствуйте, я специалист государственного учреждкния, сегодня на очередной планерке меня заставили оставить телефон в другом кабинете после чего директор выражал своё недовольство за то что на моё имя поступила благодарность от жителя после того как недавно была жалоба и сказала что я специально попросила человека написать благодарность так как она собралась предъявить мне выговор с дисциплинарным высказыванием. Могу ли на будущих планерках иметь при себе телефон



04.01.2014 - Сергей

Здравствуйте Я работаю в не государственной компании, работодатель заставляет выходить в выходные и праздничные дни при этом работодатель не как не оплачивает эти дни и сколько должны давать отгулов за субботу и воскресение если ты работаешь в эти дни...???

10.12.2013 - Татьяна

Я работаю в компании мое дело,интернет бухгалтерия.у нас 5 дневная система договор оформлен!но руководитель говорит что бы вышли в субботу работать т.к нужно доделать план!!!я не могу выйти у мен свои дела запланированые! Могу ли я отказаться. Имеет ли они право требовать выйти в свой законный выходной?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.11.2013 - Илья

Скажите, может ли работодатель обязать сотрудника быть постоянно "на связи" в том числе и в свой выходной день? Иными словами, может ли работник не взять трубку от руководства в выходной? Может ли работодатель прописать данное условие в трудовом договоре? Спасибо.

05.11.2012 - жанна

Я работаю швеей по сдельной оплате у нас пятидневный рабочий день может ли работадатель И.П вызывать на работу в выходные и праздничные дни безписьменого приказа если работа зависит от нормы

02.11.2012 - Дмитрий

Законно ли заставлять ходить на митинги в праздничные и выходные дни и как-нибудь законодательно это выражено? Т.е., чтобы, в случае необходимости, осослаться на статью Закона РФ.

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.10.2012 - Анна

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, или дайте ссылку, где можно, наконец, узнать о нормировании рабочего времени и работе в выходные и праздничные дни для работников клубных и культурно-досуговых учреждений. Работаю в ДК, и наша администрация устанавливает нам 40-часовую рабочую неделю без оплаты сверхурочных и даже без отгулов. Но ведь мы работаем с детьми, также как и работники образования. Нам говорят, что мы не попадаем под категорию педагогических работников, и тем не менее, требуют с нас разработку образовательных программ. Подскажите, пожалуйста, как это всё понимать? Спасибо.

28.09.2012 - Галина

Здравствуйте! Работаю в школе учителем, в выходные иногда проходят мероприятия в которых участие учителей обязательно (митинги, соревнования, дежурство во время выборов и т.д.), как оплачиваются эти дни и как предоставляются отгулы? Такие-же вопросы по поводу праздничных дней и новогодних праздников особенно. Заранее благодарю за ответ

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.09.2012 - Анна

Здравствуйте. Я работаю на металлобазе оператором
видеонаблюдения. Наши директора хотят закрыть предприятие, в связи с этим хотят, что бы все работники уволились по собственному желанию! На сколько я знаю это не законно и должно быть сокращение!? Что касаемо меня. На этой должности нас работает три человека, двое 2/2 а один на пятидневке. Мой график 2/2 по 12ч. но моя сменщица работающая 2/2 уволилась. Меня решили перевести на пятидневный график с учетом, что бы я работала в выходные дни. Я отработала свои положенные два дня и ушла на два дня выходных, что бы после выйти на пятидневный график. Но сегодня моя вторая напарница уволилась из - за грубости директора. И я осталась одна. Работать некому и меня вызывают на работу. Но у меня законный выходной день. Обязана ли я выходить!? И еще один вопрос если я захочу уволиться обязана ли я отрабатывать две недели?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.09.2012 - Виталий

Здравствуйте!у меня пятидневный рабочий день.очень часто ставят работать в выходные дни.в один из выходных дней в августе я выполнив свою работу ушел по раньше домой.меня засекла камера наружного наблюдения.в связи с этим мне не проплатили этот выходной день да и ещё ко всему этому хотят лешить премии и всех надбавок.с тем что мне не заплатили за выходной я ещё согласен,а вот что меня хотят лишить всех надбавок из-за того что я ушел я не согласен.другое дело если бы я ушел в обычный рабочий день.обьясните пожалуйста мне всё по этому поводу.

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.08.2012 - ирина

Здравствуйте,я работаю в торговле,если быть точнее в магазине одежды.У нас сложилась не очень приятная ситуация.Работаем втроем 4/2,двое работают один отдыхает.Одна девушка увольняется и на ее место ищем другую,но начальнице ни кто не нравится из претендентов,и вот уже послезавтра должен выходить кто то новенький,а у нас до сих пор его нет.Начальница в приказном тоне сказала работать без выходных,не смотря на наш отказ от такого графика.они могут выйти сами,но не хотят.В итоге я хочу тоже уволиться!Скажите пожалуйста она права,или все таки нарушает закон?

12.07.2012 - Selly

Разъясните ситуацию. Я собираюсь отправиться в командировку в выходной день по собственной инициативе (мне так удобнее), готова написать согласие, с начальником договариваюсь на словах о предоставлении отгула в другой день (двойная оплата не нужна). Обязательно ли работодателю создавать приказ о работе в выходной день и если да, то чем чревато его отсутствие (приказа). просто так не хочется заморачиваться бумагой.

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.06.2012 - Руслан

Работаю в аграрии "ООО Агро" электрогазосварщиком и плюс к этому водителем МТЗ-80 с 7 до18 ч. В выходные и праздничные дни заставляют выходить без приказа и письменного соглашения, при этом оплата не изменяется. Правильно ли это?

24.05.2012 - Дмитрий

У меня такая ситуация. Ушел на сессию и в это время на работе было плановая остановка производства. В связи с чем рабочие отдыхали три дня, и в рабочем графике из-за этого все субботы рабочие. Вопрос: должен ли я работать субботы согласно графику, или же не должен ведь в то время когда все отдыхали я учился и сидел на парах. Ах да пятидневная рабочая неделя. Заранее спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.03.2012 - Евгений

Прошу вас уточнить, оплата в каком размере или предоставление скольких дней отдыха положена при выходе в праздничные дни и в выходные дни т.к. работодатель за работу в выходной день - дает только 1 день отгула по времени ранее мной отработанного. Могули я потребовать оплатить мне эти часы???

Костина в июне и в июле работала 3 раза в воскресенье. в августе администрация предложила ей 3 дня отгула. костина потребовала оплатить работу в воскресные дни и предоставить 3 дня отыдах. обосновано ли требование костиной?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.02.2012 - Ксения

Здравствуйте,я работаю в банке, у меня 5дневная раб. неделя,выходные среда четверг,на протяжении всей моей работы (8 месяцев) планерка выпадает на мой выходной-четверг,меня это не совсем устраивает,просила начальство поменять мне выходной день,пока отказываются.Пропустила планерку в свой выходной,при этом руководство за два дня предупреждала что у меня дела и я не приеду в офис.Потом мне заявили что ввели новую систему,если не являешься на планерку-забирают выходной.Скажите имеют ли они право лишать меня выходного за то,что в свои выходные я занимаюсь своими делами а не бегу на работу?!

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.01.2012 - Иван

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Вот у нас в магазине с 24 по 26 января инвентаризация. Эти все смены 12 часов подряд. После этого у меня потом только один выходной. А далее идут ещё 2 смены по 12 часов. Правильно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.01.2012 - Наталья

Здравствуйте! Я работаю в государственном ВУЗе! Занятия у заочников уже несколько лет мне ставят исключительно на воскресенье. Никакого письменного согласия с меня не спрашивают. Имею ли я право отказываться и требовать переноса занятий?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.12.2011 - Ольга

Скажите, пожалуйста, если у меня по договору скользящий график 2/2, имеет ли работодатель привлекать меня к работе в праздничные дни, если да, то должны ли они быть полными или сокращенными и как оплачиваются? спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.12.2011 - Ольга

Скажите, пожалуйста, если у меня по трудовому договору скользящий график 2/2, имеет ли право работодатель привлечь меня к работе в праздничные дни, должны ли они быть полными или сокращенными и как оплачиваются?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.12.2011 - Милана

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ. Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. (цитата из статьи): По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.11.2011 - Игорь

Я работаю в ОАО МРСК Урала, наше начальство застовляет меня работать под угрозой увольнения в праздничные новогодние дни. эти дни не оплачиваются а только дается 1 отгул. что делать? и прав ли он?

16.11.2011 - талгат

Беспредел в сфере ЖКХ никого не волнует нас заставляют каждые выходные дежурить так зачем нам аварииная служба

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.10.2011 - камилла

Работаю в организации(ОАО) по ТК РФ в пятидневке с 8 до 17.Ежегодно нас заставляют выходить работать в ночь 31 декабря с 18.00-08.00(тянем жребий кто выйдет) у меня маленький ребенок дошкольного возраста.Правомерны ли действия начальства?могу ли я отказаться выходить в ночь?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.10.2011 - Ирина

Работаю в государственной организации. Начальница предложила поработать за отдельные деньги 2 субботы. В результате люди отработали, а денег не заплатили. Что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.09.2011 - Михаил

Добрый день. Где я могу ознакомиться с "иными нормативными правовыми актами РФ"?

31.08.2011 - стас

В субботу не вышел на работу,а в понедельник узнаю,что меня наказывают на 5 процентов.Приказа не было,и в нем я не расписывался естественно,а не нравиться увольняйся,как быть????????????????????

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.07.2011 - ирина

С 1 июля по приказу я нахожусь в отпуске. Директор обязала меня реализовывать социальный проект. Имеет ли она право требовать вырабатывать часы моей нагрузки? Положены ли за мою работу в отпуске отгулы?

Здравствуйте! Я работаю в школе. 9 мая ежегодно проводится легкоатлетическая эстафета и я как учитель физической культуры вместе с детьми учавствую в ней.Подскажите пожалуйста как должны мне оплатить за этот праздничный день или сколько за него полагается отгулов? Заранее спасибо.

В выходной день принимали экзамен в школе, сколько отгулов положено

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.05.2011 - сергей

Уточните пожалуйста,как производится оплата в выходные и праздничные дни при скользящем графике работы.И через какой промежуток времени работодатель объязан официально трудоустроить?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.05.2011 - МИША

ПРОШУ ВАС УТОЧНИТЬ,КАК ПРАВИЛЬНО ДОЛЖНЫ ОПЛАЧИВАТЬСЯ ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ И ЧЕРЕЗ КАКОЕ ВРЕМЯ ПОСЛЕ ТРУДОВОЕ УСТРОЙСТВО МНЕ ДОЛЖНЫ ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК И МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗАТЬ В ОТПУСКЕ

26.02.2011 - Татьяна

Здравствуйте,я работаю в столовой повар-кассир и очень часто начальство заставляет работать в выходные дни на торговых выездах за 1 отгул,без заполнения и подписания приказа по выходу в выходной день.Как нам найти управу на наше руководство?Доводы о том,что мы работаем не за отгулы,а за оплату они не воспринимают.

28.12.2010 - Нина

Прошу вас уточнить, оплата в каком размере или предоставление скольких дней отдыха положена при выходе в праздничные дни

28.12.2010 - Victor

Статья 153 ТК РФ

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.12.2010 - Алексеё

Я работаю грузчиком-комплектовщиком в негосударственной фирме. имеет ли право работодатель ставить работника перед фактом,мол либо выходишь на работу в выходные или праздничные дни либо увольняйся. при этом не спрашивая у работника хочет он или может он выйти?

11.12.2010 - Елена

Прошу вас уточнить, оплата в каком размере или предоставление скольких дней отдыха положена при выходе в праздничные дни и в выходные дни, т.к. работодатель считает, что за работу в праздник он предоставит 2 дня отгулов, а за работу в выходной день - только 1 день отгула? Он прав?

01.12.2010 - Елена

Прошу вас уточнить, оплата в каком размере или предоставление скольких дней отдыха положена при выходе в праздничные дни?


Дорогая, милая,
Самая любимая,
Мамочка родная,
Самая красивая!

Поздравляю от души,
И сказать хочу:
Что твою заботу
Больше всех ценю!

Поздравляю, мамочка,
Я тебя с Днём матери!
Как волшебной палочкой,
Наколдуем счастья мы.

Уберём невзгоды,
Доброту приманим -
Это время года
Станет лучшим самым.

Будет долгой радость,
Счастье будет вечным,
Всё, что загадаешь -
Сбудется, конечно!

С Днем матери хочу поздравить,
Любви и счастья пожелать,
Обиды на меня оставить,
И «доченькой» меня назвать.

Люблю тебя я очень сильно,
И, если не права, прости.
Перед тобою я бессильна.
Смогла от бед земных спасти.

Пускай тебе во всем везет,
Про слезы позабудешь.
Удача рядышком идет,
Все сбудется, увидишь!

Я поздравляю тебя, мама,
Со светлым праздником твоим.
Зажгу свечу во всех храмах,
И будет дом твой не чужим.

Чья самая лучшая мама на свете?
И верный ответ лишь один - это ты,
Чьею нежностью и лаской я согрета?
И кому я подарю эти цветы?

Самой милой, доброй, ненаглядной,
Лучшей в мире мамочке своей,
Симпатичной, очень аккуратной,
Нет тебя любимей и родней!

Будь же, мамочка, всегда ты молодая,
Женщиной любимой вечно будь,
Пусть не вянет красота твоя земная,
Очень долгим и счастливым станет путь!

Слова порою бесполезны,
Чтоб чувства выразить свои,
Хоть пой ты бесконечно песни -
А так не выразишь любви,
Как просто подойдя тихонько,
Обняв и голову склонив,
И просто миг тепла и ласки
Любимой маме подарив!

Сегодня, в добрый праздник мамы
Сияет солнце высоко,
Чтоб не грустила ты ни грамма,
Ушли тревоги далеко,

А грусти просто не осталось,
Была бы очень рада ты,
Мне, своей дочке, улыбалась
И воплощала в жизнь мечты!

В день матери пришлю тебе букет,
Признаюсь в своих чувствах откровенно.
Дороже - никого на свете нет,
Ах, мама, ты ведь необыкновенна...

Лишь только материнская любовь,
Мне в жизни, как маяк на волнах зыбких,
И к жизни возвращает вновь и вновь,
Прощая мне обиды и ошибки.

Слёз счастливых не тая,
Поздравляю я тебя,
Без твоей любви, родная,
Не прожить, я это знаю.

Мама, только не старей,
Унывать, грустить не смей,
Не наступит злая ночь,
Пока рядом твоя дочь.

Мама-мамочка-мамуля,
Сильно так тебя люблю я,
Пусть случайно обижаю,
Иногда не уважаю,
Кое-где вступаю в спор,
Усложняю разговор...
Это - недоразуменье,
Принимай же поздравленья!

Таких ласковых и нежных, добрых рук
Больше нет ни у кого на свете, мама,
Ты мой советчик, мой учитель, и мой друг,
И сколько б ни были мы вместе, нам все мало!

Желаю, мамочка, в душе вечной весны,
Чтоб ты, любимая, почаще улыбалась,
И чтобы все твои желания и мечты
Воплощать легко и просто получалось!

Сколько всего матерей проживает в России? Статистика здесь, конечно, бессильна - говорят, что мамами в нашей стране женщины становятся каждые 18 секунд. К сожалению, более двадцати миллионов женщин официально считаются матерями-одиночками, и лишь у 7-9% россиянок растут трое и более сыновей и дочерей. Среди них есть и матери-героини, давшие жизнь и воспитавшие пятерых и более детей, и приемные мамы, беззаветно заботящиеся об усыновленных когда-то ими детках. 27 ноября 2016 года все они будут отмечать свой праздник и принимать поздравления с Днем Матери. Эта дата была учреждена именно для того, чтобы донести до общества еще раз: материнство - тяжелейшая, но прекраснейшая работа. Не нужно бояться становиться мамами - опасайтесь не испытать радости материнства. Мамами быть почетно и приятно - об этом точно знают женщины, чьи дети пишут и зачитывают наперебой поздравления на День Матери. Добрые слова достаются всем - и бабушке, и теще, и свекрови. Совсем маленькие детки, взрослые дочери и сыновья дарят мамам открытки с милыми картинками и стихами о любви и верности. Поздравительные слова матерям звучат в прозе, стихах, коротких СМС, письмах, по радио и ТВ, на улицах и дома, на работе и во дворах. Для мам сочиняют и поют прекрасные и красивые песни. Мы предлагаем вам выбрать у нас на сайте что-то из предложенных стихов для мам, посмотреть, как торжественно поздравить матерей-героинь и многодетных мамочек, какие открытки и стихотворения им придутся по душе.

Добрые поздравления с праздником День Матери от любящих детей. Искренние стихи классиков и любительские четверостишья

Кому, как ни детям поздравлять своих мам на День Матери? Разумеется, в этот праздник самые близкие и любимые женщины получат цветы, конфеты, украшения, духи, много приятных безделиц. Вручая маме подарки, «оформите» свой сюрприз добрыми стихами. Выберите искренние четверостишья, написанные когда-то классиками русской литературы, или посвятите маме любительское стихотворение. Прочтите нашу подборку стихов - вам обязательно понравятся искренние строки поэтов. Используйте их для поздравлений 27 ноября. А, быть может, вы сами захотите сочинить несколько строф в честь любимой мамы?

Марина Ивановна Цветаева

МАМЕ
В старом вальсе штраусовском впервые
Мы услышали твой тихий зов,
С той поры нам чужды все живые
И отраден беглый бой часов.
Мы, как ты, приветствуем закаты,
Упиваясь близостью конца.
Все, чем в лучший вечер мы богаты,
Нам тобою вложено в сердца.
К детским снам клонясь неутомимо,
(Без тебя лишь месяц в них глядел!)
Ты вела своих малюток мимо
Горькой жизни помыслов и дел.
С ранних лет нам близок, кто печален,
Скучен смех и чужд домашний кров...
Наш корабль не в добрый миг отчален
И плывет по воле всех ветров!
Все бледней лазурный остров — детство,
Мы одни на палубе стоим.
Видно грусть оставила в наследство
Ты, о мама, девочкам своим!

Максимилиан Александрович Волошин

МАТЕРИНСТВО
Мрак... Матерь... Смерть... созвучное единство...
Здесь рокот внутренних пещер,
там свист серпа в разрывах материнства:
из мрака - смерч, гуденье дремных сфер.
Из всех узлов и вязей жизни - узел
сыновности и материнства - он
теснее всех и туже напряжен:
дверь к бытию водитель жизни сузил.
Я узами твоих кровей томим,
а ты, о мать,- найду ль для чувства слово?
Ты каждый день меня рождаешь снова
и мучима рождением моим.
Кто нас связал и бросил в мир слепыми?
Какие судьбы нами расплелись?
Как неотступно требуешь ты: «Имя
свое скажи мне! кто ты? назовись".
Не помню имени... но знай: не весь я
рожден тобой, и есть иная часть,
и судеб золотые равновесья
блюдет вершительная власть.
Свобода и любовь в душе неразделимы,
но нет любви, не налагавшей уз...
Тягло земли - двух смертных тел союз...
Как вихри мы сквозь вечности гонимы.
Кто возлюбил другого для себя,
плоть возжелав для плоти без возврата,
тому в свершении расплата:
чрез нас родятся те, кого, любя,
связали мы желаньем неотступным.
Двойным огнем ты очищалась, мать,-
свершая все, что смела пожелать,
ты вознесла в слиянье целокупном
в себе самой возлюбленную плоть...
Но как прилив сменяется отливом,
так с этих пор твой каждый день господь
отметил огненным разрывом.
Дитя растет, и в нем растет иной,
не женщиной рожденный, непокорный,
но связанный твоей тоской упорной -
твоею вязью родовой.
Я знаю, мать, твой каждый час - утрата.
Как ты во мне, так я в тебе распят.
И нет любви твоей награды и возврата,
затем, что в ней самой - награда и возврат!

***
Мамочка, любимая, ты моя родная.
Лучшая на свете, точно знаю я.
Ты одна, мамуля, добрая такая.
Самая при самая мамочка моя.

Мне с тобою рядом хорошо, уютно.
Ты умеешь словом верным поддержать.
Ты меня обнимешь ангелы споют нам.
Так люблю тебя я за руку держать.

Окружу тебя я, мамочка, заботой.
Все свое вниманье я тебе отдам.
На себя возьму я часть твоей работы.
Берегите, дети, и жалейте мам!

Официальные поздравления с Днем Матери в прозе. Добрые слова от всей души

27 ноября 2016 года, проснувшись утром, многие из нас включат ТВ, чтобы услышать поздравления с Днем Матери. Президент страны, официальные лица, популярные артисты и знаменитости произнесут речи в честь всех мам. Матери-героини будут отмечены наградами и ценными подарками, даже - орденами и медалями. Трудовые коллективы подготовят для многодетных мам сюрпризы - детские книги, вещи, развивающие игры, открытки и сладости. Во многих городах пройдут концерты - мамы и их дети могут посетить их бесплатно. У нас вы можете просмотреть, как можно поздравить на работе мам и что им сказать в честь праздника. Запомните или запишите варианты поздравлений мамам, чтобы позже придумать свою торжественную речь.

Дорогие наши мамы и бабушки! С особым трепетным чувством поздравляю вас с наступающим праздником - Днем матери в России!
Испокон веков женщина окружена святым ореолом материнства. Со слова "МАМА" мы учимся говорить и осознавать своё предназначение в этом мире. В этом слове есть любовь и надежда, сила и вдохновение, в нем свет, тепло и уют. Безмерно счастлив тот человек, которого заботливые материнские руки и добрые слова поддерживают не только в детстве. Материнская любовь делает нас сильней, помогает преодолевать невзгоды и верить в успех.
Но и мамам необходимо наше внимание! Порой, достаточно просто спросить «как дела?», рассказать, что у нас самих все в порядке. И предстоящий праздник - прекрасный повод собраться в семейном кругу и наполнить дом душевной теплотой.
Низкий вам поклон и самые искренние слова благодарности, дорогие наши мамы и бабушки. Будьте счастливы! Мира вам и добра, семейного благополучия и крепкого здоровья! И пусть ваши дети, которым вы отдаёте самое лучшее, вас только радуют.

Дорогие женщины! Наши милые мамы и бабушки!
Сердечно поздравляем вас с одним из самых теплых и душевных праздников - Днем матери! Среди многочисленных праздников, отмечаемых в нашей стране, он, несомненно, занимает особое место. Помогает осознать величие и святость наиважнейшей миссии женщины, связанной с рождением и воспитанием детей. Возвысить ее важнейшую роль в сохранении и укреплении духовных ценностей и нравственных идеалов общества.
Уверены, предстоящий праздник пройдет в семейном кругу, будет наполнен уютом, душевным теплом, словами любви и благодарности. И мы присоединяемся к поздравлениям!
Здоровья и счастья вам, дорогие наши мамы! Пусть ваши дети будут успешными, внимательными, любящими, и ваша жизнь будет полна благополучия и гармонии!

Есть на белом свете огромное чувство, которое зовется материнской любовью. Это чувство не похоже ни какое другое. Оно приходит к будущей матери с зачатием своего ребенка. Нужно только во время открыть свое сердце для него. Матери всегда оберегают своих детей с самого рождения. Они никогда не желают зла своим детям, которые могут обидеть их резким словом. Настоящие матери умеют прощать и любить своих детей так, как никто в мире. Дети берегите своих матерей, ведь мать, которая может дарить тепло, ласку и уют в доме, согревать Вас добрым словом — одна, другой уже не будет. Об этом стоит помнить и никогда не забывать поздравлять её с днем матери. Пусть в этот день все матери будут счастливы, а дети горды за них. Будьте счастливы!

Идущие от сердца стихотворные поздравления тещи с Днем Матери. Ласковые слова в стихах

В личных поздравлениях мамам и тещам не должно звучать ни нотки официальности. Сухо с Днем Матери не поздравляют - каждое сказанное вами слово должно идти от самого сердца. Если вы не сможете найти нужных и ласковых слов для мамы, прочтите ей прекрасный стих. Слова поэта, произнесенные от всей души, обязательно ее растрогают. Мы знаем, что среди нашей подборки стихов вы найдете лучшие и подходящие для поздравления строфы. Скопируйте их и сохраните в свою коллекцию.

Поздравить дорогую тещу -
Казалось бы, чего уж проще!
Второю мамой зятю стали,
С тех пор - всегда «на пьедестале».

Добра от сердца Вам желаю,
С Днем мамы Вас я поздравляю.
Судьба одарит пусть теплом,
Благословит Ваш добрый дом!

Спасибо Вам, теща, за дочь!
Примите мое восхищенье,
Всегда рад во всем Вам помочь,
Вы лучшая мать, без сомненья!

Сегодня, в День матери я
Желаю Вам вечного счастья!
Пусть беды уйдут навсегда,
И с ними уйдут все ненастья!

Мне с тещей очень повезло,
И потому я в праздник Мамы
Хочу сказать Вам пару слов,
Благими подкрепив делами.

Благодарю за простоту,
За легкость и тепло в общенье.
Пусть жизнь Вам дарит красоту,
И сказочное настроенье!

Лучшие поздравительные слова в открытках с Днем Матери. Короткие стихи и афоризмы

Выбирая маме открытку на День матери, подумайте, как вы хотите ее подписать. Конечно же, в магазинах доступно много уже готовых открыток с подписанными словами. Мы же предлагаем вам придумать свой вариант поздравлений - посмотрите в нашей подборке мини-поздравлений для мам, какие надписи можно сделать. Конечно же, лучшим вариантом всегда останутся свои слова, но, если их не хватает, всегда можно использовать и готовый вариант. Готовьтесь к маминому дню заранее и продумывайте все до мелочей.

«Мама» есть имя Бога на устах и в сердцах малышей. (Уильям Теккерей)

Рука, качающая колыбель, правит миром. (Уильям Росс Уоллес)

Будущее нации - в руках матерей. (О. Бальзак)

Первый подарок, который дает нам мать,- это жизнь, второй- любовь, и третий- понимание. (Донна Брауэр)

Сердце матери - это бездна, в глубине которой всегда найдется прощение. (О. Бальзак)

Сердечные поздравления от взрослой дочери с Днем Матери. Красивые стихи на 27 ноября 2016

Счастливы мамы, чьи дочери считают их лучшими старшими подругами, доверяют им свои секреты, тайны, делятся переживаниями, приходят к ним за советом. Завоевать любовь дочки совсем просто - нужно бескорыстно любить человека. Мамину любовь же завоевывать никогда не нужно - матери любят нас со всеми нашими недостатками, капризами, порой заносчивостью. Они прощают дочерям и черствость, и эгоизм, и доставленную боль. Попросите у мамы прощения на День Матери - ваши сердечные слова раскаяния станут для нее лучшим подарком. Если вы смущаетесь произнести искренние фразы вслух, вручите 27 ноября 2016 года маме открытку, подписанную красивыми стихами. Прочтите варианты таких стихов, предложенные нами - возможно, они вам придутся по душе.

Моя родная, дорогая мама!
Ты рядом неизменно, постоянно.
Теплом своим меня ты окружаешь
И от всего меня оберегаешь.

В День матери тебе желаю счастья,
Пусть не коснутся плеч твоих ненастья,
А сердце материнское твое
От радости и гордости поет.

Я дочь твоя, и мы с тобой похожи:
И внешне, и характером так схожи.
Ты лучшему меня всегда учила,
Всю жизнь свою мне нежно посвятила.

Скажу тебе спасибо, дорогая!
На свете лучшей мамы нет, я знаю.
Поклон мой низкий до земли прими.
Как можно дольше, мамочка, живи.
***

Мамочка любимая, тебя я поздравляю,
И в День матери тебе радости желаю!
Чтоб сияли счастьем бы добрые глаза,
Чтобы не коснулась их горькая слеза!
Нет тебя роднее, мама, и дороже нет,
Будь всегда здорова ты и живи сто лет!

Хочу сказать спасибо тебе, мама,
Что воспитала правильно меня.
Была я раньше вредной и упрямой,
А ты терпела всё день ото дня.

Сегодня праздник твой, я поздравляю.
Улыбку буду я твою хранить.
Глаза пусть светятся лишь только счастьем,
Все беды — дальнею дорогой обходить.

Всегда будь умной, милой и красивой.
Душа твоя лучится добротой,
И ты, моя родная, будь такою,
Но только оставайся молодой.

Стихотворные поздравления маме с Днем Матери. Строфы из произведений классиков

Готовясь ко Дню Матери, поройтесь в своей библиотеке и найдите томики стихов классиков. Поэты прошлых лет часто посвящали свои произведения матерям - вы легко найдете нужные добрые строчки, адресованные мамам у Сергея Есенина, Николая Некрасова, Марины Цветаевой, Максимилиана Волошина.…Здесь мы представили небольшую подборку этих великих произведений. Запомнить их наизусть совсем несложно - искренние слова и чистые мысли поэтом близки любящим сердцам детей мамы.

Мама! глянь-ка из окошка...

Афанасий Фет

Мама! глянь-ка из окошка -
Знать, вчера недаром кошка
Умывала нос:
Грязи нет, весь двор одело,
Посветлело, побелело -
Видно, есть мороз.

Не колючий, светло-синий
По ветвям развешен иней -
Погляди хоть ты!
Словно кто-то тороватый
Свежей, белой, пухлой ватой
Все убрал кусты.

МАТЬ

Она была исполнена печали,
И между тем, как шумны и резвы
Три отрока вокруг нее играли,
Ее уста задумчиво шептали:
«Несчастные! зачем родились вы?
Пойдете вы дорогою прямою
И вам судьбы своей не избежать!"
Не омрачай веселья их тоскою,
Не плачь над ними, мученица-мать!
Но говори им с молодости ранней:
Есть времена, есть целые века,
В которые нет ничего желанней,
Прекраснее - тернового венка...

Николай Алексеевич Некрасов

Поговори со мною мама

Давно ли песни ты мне пела,
Над колыбелью наклонясь.
Но время птицей пролетело,
И в детство нить оборвалась.
Поговори со мною, мама,
О чем-нибудь поговори,
До звездной полночи до самой —
Мне снова детство подари.
Доволен я своей судьбою,
Немалый в жизни пройден путь.
Но очень хочется порою
Мне снова в детство заглянуть.
Минуты сказочные эти
Навек оставлю в сердце я.
Дороже всех наград на свете
Мне песня тихая твоя.

Виктор Гин

Детские картинки с поздравлениями и стихами на праздник День Матери. Открытки и рисунки от дочери и сына

Добрые картинки, изображающие маму - лучшие детские поздравления. Папа может предложить сыну или дочери нарисовать маму в красивом платье, с цветами и подарками, врученными ей на праздник. Маме обязательно понравится такой оригинальный сюрприз. Кроме того, детский рисунок станет отличным поводом узнать, какой же видят маму собственные дети. А вдруг на рисунке мама будет держать в руках не цветы и конфеты, а авоськи с картошкой? Задумайтесь над смыслом картинок, изображенных вашими детьми.

Душевные поздравления свекрови стихом с Днем Матери. Добрые стихи для мамы мужа

Если вы любите своего мужа, вы, конечно же, с теплом относитесь к его матери. Женщина, подарившая жизнь вашей «второй половинке», заслуживает самых добрых и душевных слов. Скажите их в стихе на День Матери. Выберите строчки из подборки наших стихотворений и подпишите ими открытку для свекрови. Пусть мама мужа станет для вас «своей кровью», а не просто останется чужой женщиной. Добрые слова в ее адрес помогут вам сблизиться.

С Днем матери сердечно поздравляю,
Дарю цветы, тепло Вас обнимаю.
Спасибо Вам за помощь в трудный час,
За то, что выручаете Вы нас.

За сына Вашего сто раз благодарю,
Его я уважаю очень и люблю.
Здоровья Вам на долгие года,
Улыбок и сердечного тепла!

Вы приняли меня, словно родную дочь,
С заботой трепетной и добрыми словами.
Спешите поддержать, всегда помочь,
Моя свекровь, моя вторая мама!

За вашу теплоту, за понимание
Примите благодарности слова.
Пусть сбудутся мечты и все желания,
С Днем матери хочу поздравить вас!
***

Я поздравляю Вас с Днем матери!
Желаю никогда невзгод не знать.
Такого сына если воспитали Вы,
Лучшею мамой можно Вас назвать.

Пускай здоровье радует Вас долго,
Чтоб больше было радостных событий.
И чтоб над головой светило солнце,
И к счастью будет путь всегда открытый!

Короткие и искренние поздравления в СМС с Днем Матери. Небольшие стихи для телефонных сообщений

Большинство детей, вырастая, «улетают» из-под материнского крыла кто куда. Некоторые из нас даже отправляются жить в другие страны. Пусть тысячи километров не станут для вас непреодолимой и тяжелой преградой - возьмите сотовый телефон и наберите для мамы короткое СМС с искренними словами. Выберите для вашего сообщения небольшое, но емкое стихотворение, говорящее о вашей искренней любви. Скажите маме, как вам ее не хватает, как вы скучаете по теплу ее рук. Не стесняйтесь произносить красивые слова - обычно расстояние «смывает» все условности и устраняет смущение. Не обязательно выбирать лирическое послание - не забывайте шутить и радовать маму хорошим настроением.

С днем матери тебя я поздравляю,
За то, что жизнь дала, благодарю.
Здоровья, светлых лет тебе желаю.
И помни, очень я тебя люблю!

Непросто найти столько искренних слов,
Чтоб выразить нежность свою и любовь.
С днем матери, самый родной человек!
Дай, Бог, тебе счастья на весь долгий век!

Поздравляю, мамочка, твой сегодня день!
Пусть в душе в честь праздника зацветёт сирень,
Ярче светит солнышко, не спешит мороз,
Будет жизнь усыпана лепестками роз!

Пусть радостью жизнь твоя будет полна,
В душе будет солнышко, в сердце - весна,
День матери дарит тепло и любовь.
Спасибо тебе говорю вновь и вновь!

Спасибо за нежность, тепло и уют,
Спасибо за дом, где меня всегда ждут,
За солнечный свет и избыток тепла.
С днем матери! Будь же счастливой всегда!

Замечательные поздравления от детей на День Матери. Стихи и веселые песни с видео

Если вы затрудняетесь с выбором подарка маме на День Матери, поздравлением может стать веселая песня, исполненная 27 ноября 2016 года всей семьей, или стихи, прочитанные детьми. Займитесь подготовкой сюрприза для мамы заранее, чтобы уже утром 27 ноября порадовать ее своим замечательным подарком. Украсьте дом к празднику и сделайте генеральную уборку в честь мамы.

Поздравляю с праздником, мамочка моя!
Нежная, красивая, я люблю тебя!
Пусть улыбка радости дарит добрый свет,
Дай же, Бог, прожить тебе сотню ярких лет!

Будь счастлива без края
И радостна всегда.
С днем матери, родная!
Я так люблю тебя!

Выбирая поздравления с Днем матери, остановитесь на стихах или песне в том случае, если вы хотите поздравить маму всей семьей. Маленькие дети могут нарисовать рисунки и подписать их поздравительными словами. Взрослые дочери и сыновья, вручая свои подарки 27 ноября 2016 года, обязательно скажут маме, как они ее любят. Если вам сложно сказать искренние слова, сделайте это, прочитав записанное заранее стихотворение. Не забудьте поздравить и матерей своих супругов - свекрови и тещи будут ждать ваших добрых слов и теплых пожеланий простого женского счастья и, конечно же, здоровья. Поручите главе семейства прочитать торжественные поздравления перед праздничным ужином. Его «официальное» выступление в прозе откроет ваш ужин в честь мамы.